民和县马场垣原金星学校的一位老师所任教班级学生在历年全县初中毕业升学考试中两次排名靠后,分别被罚款800多元和700多元,这次要求在星期六中心学校召开的质量分析会上作表态性发言,而这位老师有事请假没有得到领导的批准未参加这次会议,中心学校下发了对这位老师的处罚决定，作出如下处理:
    1、交清历年罚款。
    2、旷工一天扣罚当日工资80元，并扣除当月绩效工资283元。
    3、扣罚一年绩效工资3396元，试聘一年。
    4、本年度考核为不合格。
    当看到这份处罚决定书时我感到无比震惊和痛心，我校的大多数老师都被罚过款，从1000到100不等，但没这次多。
    在青海省教育厅下发的《关于进一步规范义务教育办学行为的十五项禁令》中明确规定：（1）严禁占用节假日和休息日组织学生上课和集体补课；（2）严禁以学习成绩给学生排名；（3）严禁以考试成绩给学校排名；（4）严禁让学生订购和变相订购教辅材料。在《青海省教育厅关于初中毕业升学考试与普通高中招生制度改革的指导意见》中明确规定：教育行政部门和学校不得以任何形式根据考试成绩给地区、学校教师和学生排队或公布名次。
    请问：这些《禁令》和《规定》为何起不了作用？？？何时才能见效！！！这是对法律和制度的蔑视！
    希望大家转载并发表评论！！！

   没有必要为不思进取的老师鸣怨、叫屈。别人怎样对你。完全取决于你对人，对事的态度。只谈索取，不谈奉献。天上哪有这么多馅饼可掉？只有奖励，没有处罚，我们的教育事业还怎样发展？

两次排名靠后，原因是什么？如果教师不尽职那说不过去。
罚款是多了点

太多了吧

历年全县初中毕业升学考试中两次排名靠后？？  问题后面一定会有原因的，老师和学校都应该反思！罚钱不是目的！！！帮助老师成长才是最重要的

这个老师的教育教学水平可能是存在很大的问题，但是光靠加大惩罚力度是不行的．况且，学校也无权对老师处以如此罚款．这校长可能是法盲．据我所知，我国的没哪条法律法规说学校可以随意扣罚老师工资的

顶五楼！

[QUOTE][B]下面引用由[U]jmwfzjh[/U]发表的内容：[/B]

这个老师的教育教学水平可能是存在很大的问题，但是光靠加大惩罚力度是不行的．况且，学校也无权对老师处以如此罚款．这校长可能是法盲．据我所知，我国的没哪条法律法规说学校可以随意扣罚老师工资的[/QUOTE]
  同感。
  对于这样的教师，可以不发给他奖金，但是不能扣他的工资。

[QUOTE][B]下面引用由[U]苍蝇爱蚊子[/U]发表的内容：[/B]

历年全县初中毕业升学考试中两次排名靠后？？  问题后面一定会有原因的，老师和学校都应该反思！罚钱不是目的！！！帮助老师成长才是最重要的[/QUOTE]
梁老师，我也这么认为。可是有些学校领导只片面地看成绩，甚至存在“面子工程”！所以一再向老师加压，却不去分析原因！

河南西峡高中的事件还不能引起我们的深思吗?还要逼的老师也跳楼才肯罢休?

老师的压力太重！但历年全县初中毕业升学考试中两次排名靠后，确实有点问题，我们总不能误人子弟。可有些不拿粉笔的却永远受不到惩罚，还享受高的待遇！不公啊！
但走上讲台，就得对得起自己的良心！教师，确实是一份良心活啊！