新加坡是高薪养廉成功实行的国家。我们国家也可以借鉴，推行高薪养“教”。
   为什么有偿家教和各种培训班屡禁不止？老师们为什么冒着受处分的风险、社会和家长舆论的抨击，牺牲休息时间去补课？核心问题是经济问题。
    教师除了基本工资没有任何来源，不像财政、电力这样的单位发这发那，福利待遇好。每月一千多元的工资只能养家糊口，还要人情客往、三病两痛等等，不补课只能选择清贫！
    我认为那些补课的老师大多是教师中的佼佼者，头脑灵活，有经济意识；肯吃苦耐劳；有胆识，敢做敢闯。倘若有比较好的待遇，谁愿意铤而走险呢？ 所以，实行高薪养教不能说完全禁止，但至少可以大大减少教师搞有偿家教。
    百年大计，教育为本。人们重视教育往往停留在口头上，却很少落到实处。如何落到实处？增加教师的福利待遇就是最好的体现。给教师高薪，符合大众的价值观。
    高薪养教符合国家政策，为国家领导人所大力提倡。邓小平曾经说过：“教育方面，我们要千方百计，在别的方面忍耐一些，甚至于牺牲一点速度，把教育问题解决好。 ”“我们不论怎么困难，也要提高教师的待遇。”“要把‘文化大革命’时的‘老九’提到第一。”
    温家宝总理在今年的政府工作报告中指出：“要坚持优先发展教育事业”，“对义务教育阶段教师实行绩效工资制度，提高1200万中小学教师待遇，中央财政为此将投入120亿元，地方财政也要增加投入”。
    高薪养教还有利于稳定教师队伍。很多教师转行或者调出，主要原因在于本地本行业薪酬过低。如果经济待遇过低，必然使教师（特别是半边户教师）面临生活中的重重困难，从而无法安心教书育人。 试想，如果一个老师在教学的过程中，要不断考虑家庭生活困难，住房、子女就业、家庭保险等等；如果一个教师看到周围的亲戚朋友生活发达而自己只能解决温饱……教师如何能安心下来？社会不能总强求老师要恪守自己的职业操守。只有高薪养教才能使教师生活无忧，从而全身心投入教育事业，从而极大地促进教育事业的发展。
    高薪养教可以促使教师地位的提高，从而在社会上树立教师的威望。如果人们普遍对教师这个职业是推崇的，那么必然引起整个社会对于教育的青睐。而现在的实际情况是，人们对于从事电力、财政、税收等工作的人员是羡慕不已。有首民谣曰“财政是爹，银行是娘，电力税收两条狼，还有交警拦路抢”，反映了中国比较紧俏的职业。
    教师地位的不高也影响到学生的发展。现在学生填报高考志愿，基本上没有人愿意填报师范院校，少数人填报了也是迫不得已或者深恐别人耻笑。如果不通过高薪养教来提高教师的地位，必然影响到教育事业的可持续发展。没有人愿意从事教育行业必然导致教师素质的下降，必然形成恶性循环。
    很多家长为子女的学习头痛不已，说自己说话孩子不听，把希望寄托在教师身上。然而，孩子耳濡目染社会对教师的评价，早已使教师说话的份量下降！教师没有说服力，必然使学生的学习效果打折扣，甚至使学生厌学、弃学。所以，高薪养教是个好办法，它能促进各个阶段的学生的学习，使教育往前大进一步。  
     如果高薪养教，使教育成为中国的热门行业，择业的首选，众人都望教育而动，那么中国的强大指日可待了！
 博客原文http://blog.sina.com.cn/s/blog_5c4bbd610100d5m9.html

如果我们的国家能够形成一种氛围，那就是人人在就业时都争着做教师，他们以做教师作为无上光荣，我们的教师队伍的素质就能实现大跨越，我们的国家就能够实现更快地发展，因为人人重视教育，人人以奉献教育为光荣，我们的国家就不会缺乏人才。

班主任之友论坛我刚来，不过已经感觉到版主们的细心、耐心、热心了！！！
感谢版主们高效的工作。
谢谢朋友的支持！！！

    你的观点很好，但要执行起来很难啊。

[QUOTE][B]下面引用由[U]散花剑[/U]发表的内容：[/B]

    新加坡是高薪养廉成功实行的国家。我们国家也可以借鉴，推行高薪养“教”。
    为什么有偿家教和各种培训班屡禁不止？老师们为什么冒着受处分的风险、社会和家长舆论的抨击，牺牲休息时间去补课？...[/QUOTE]
[SIZE=4]  同志，我们真的是志同道合的同志啊！[/SIZE]
[SIZE=4]  因为，你说出了我的心里话，这些也是我一直憋在心里，盼望一吐为快，今天看见你说出了。我怎能不高兴啊。[/SIZE]

理是这个理,也许牛年马月会实行!

有道理呀，分析的很透彻。但是我们如今的现象让人担忧。

如果你是当官的，你会给教师加工资吗？我们是社会主义国家！我们是老九！你的理想永远都是空想！

看了好让人感动和动心，可回到现实依旧冰冷一片，教师是许多人不屑的职业！

用的着讲吗,还以为自己是国家主人啊!
再过50年到有可能,现在想多别想,看看这个社会那么多的贪官就知道我们的国家已经病了,政治方面的民主不进行改革,那么我们永远没希望

对义务教育阶段教师实行绩效工资制度，提高1200万中小学教师待遇，中央财政为此将投入120亿元，地方财政也要增加投入”。



1200万教师,120亿,每个教师也就1000元左右,每个月100不到,还是叫花子!掺啊!教师们

这还需要国家不断提高财政能力和分配意识