[B]技工毕业生就业率95%以上 京技工的缺口超33万[/B]
 
 时间：2006年07月17日18:13   【来源：竞报】 【作者：王玉慧】  
 
　　[B]学生还未毕业就被公司提前预定 部分技校就业率达到98％[/B]

　　本报记者王玉慧报道 “孩子分数不够上重点院校，找一个好的职业学校，选择一个好专业上也不错。”昨天，在二十多所北京高校及部分外地高校联合举办的高职院校招生咨询会上，吸引了近1.2万名学生及家长参加。不少家长表示，由于今年参加高考人数增多且录取分数线上升，考虑到子女的实际分数偏低，能上一所好的职业学校成了他们的首选。
 
　　记者近期对几所职业院校，包括北京市工业技术学校、实用高级技术学校等进行采访时发现，这些学校在教育上更倾向于学生的动手能力和实际操作，有时也会采用“订单式培训”的方式来设置专业，近几年的就业率逐渐上升，保持在95%以上。

　　[B]现场　一上午咨询人数近1.2万人[/B]

　　昨天上午8时至12时，北京青年政治学院、北京联合大学、北京科技经营管理学院、北京科技职业学院、北京经贸职业学院等二十余所高职院校招生咨询会在北京青年政治学院举行。

　　咨询会开始后约10分钟的时间，前来咨询的学生和家长们就把二十几所学校的咨询台围得里三层外三层。“分数是决定孩子上哪所学校和选择专业的前提，但也要考虑以后就业的情况，这些职业学校的教育更实际一些。”家住丰台区的李女士是陪同儿子一起到现场咨询的，她告诉记者，在给孩子选择学校时主要是考虑专业和将来的就业情况。记者现场采访的不少家长都表示，由于孩子分数偏低，一些职业院校也帮助推荐工作，所以这些高职院校成了他们的首选。

　　截止到上午11时30分，记者从该校入口的统计处了解到，已经有约1.2万名学生和家长前来咨询。

　　[B]调查　技工毕业生就业率95%以上[/B]

　　北京市劳动保障局职业技能培训处的刘振华处长介绍，目前本市技校虽然由2000年的141所减少到今年的39所，但技校的招生人数和在校生规模继续保持增长的势头，近年平均就业率始终保持在95%以上，在校生人数由2002年5.9万人增加到2005年6.58万人。技工学生的专业涉及数控、光机电、IT、航空航天、仪器仪表、化工冶金等200多个专业(工种)，其中高新技术专业的比重不断增长，在三产中的招生比重已经高达30%。

　　据有关数据显示，在去年15.7万名参加中考的学生中，考上技校的有1.7万人，北京市目前技术工人的缺口达33万多人，技能人才队伍总量不足，高技能人才缺乏。从供给方面来看，北京每年中专、职高和技校三类中等职业技术学校毕业的学生只有7万至8万人，已经出现供不应求的局面。

　　[B]机电、数控专业学生　毕业前半年就被预定[/B]

　　“我们一般的就业在每年的5月份，但一些企业在前一年的12月份就到学校来预定学生。”北京市工业技术学校就业招生处处长孙惠介绍，今年该校学生毕业实习2300人，目前已经有1500人分配到富士康、现代、诺基亚、世元达等企业实习。另外有700人会在9月份之前全部分配到各个企业。“我们的实习是定向实习，就是根据专业分配到相关的企业，如果这些学生在实习期内合格，将来就会留在这个企业。近几年我们学校平均就业率在96%以上，去年达到了98%。”

　　孙处长还表示，该学校现在开启了一种新的模式，“订单式”培养，就是学校与企业签订协议，根据企业的要求来培训符合要求的学生，“像2005年1月份，雪花压缩机有限公司就跟学校预定了100人的机电类专业的学生，学生除了在学校上课外，还要接受40天的该单位的培训。这些学生在2005年10月份就全部上岗。今年，制造汽车变速器的莫比斯公司已经预定了机电和数控专业的35名学生。”

　　[B]动漫、电工电子专业　为防止落空企业提前挑学生[/B]

　　“学生还没有毕业，很多公司就提前到学校定学生。”实用高级技术学校副校长李曼介绍，一些企业每年1月份就打电话或到学校定期招人，先挑选好学生，等毕业后直接到该单位工作，以防止学生毕业后再预定就困难了。像动漫、电工电子专业的学生都很抢手，该校大兴校区今年毕业500人，计划在6月底前分配完毕，现在像华普、国展向学校要人已经没有了。

　　李曼校长表示，该学校与新华社、联想集团、北京电信、华远房地产、LG电子公司等百余家国内外知名企业签有用人协议，并成为北京经济技术开发区的人力资源供给基地、北京生物工程与医药产业基地的人才培养指定学校、“北京青工技能振兴计划”指定培训机构。

　　[B]幼师专业毕业学生不够分　用人单位追着要[/B]

　　“我们今年毕业的学生都不够分，用人单位还天天追着要。”丰台职业技术学校学历部主任胡艳梅介绍，该校学生今年毕业143人，在一周之内已经被“抢购”一空。据介绍，该校主要是幼儿艺术教育专业，每年6月中旬分配，然后学校会安排一个汇报演出，把登记要人的幼儿园邀请过来，上午演出，下午和幼儿园洽谈，都是双向选择。

　　胡艳梅手里拿着一沓登记要学生的单子笑着说，从今年4月份开始，就有一些幼儿园来学校要人。本来一个幼儿园分配一个学生，但现在有些幼儿园都要两到三个，甚至五六个，所以现在是供不应求。据介绍，该校现在已与100多所幼儿园建立了联系，都是定向实习。

　　[B]案例

　　李征：制作展台　上班两年出国两次[/B]

　　“我到现在工作近两年，已经出过两次国了。”李征自豪地告诉记者。

　　李征是北京实用高级技术学校的毕业生，说起选择上技校，他觉得自己走这一步是走对了，“要不我现在哪儿有这么多的出国机会啊。”

　　李征是2002年9月份到北京实用高级技术学校上的学，在学校里学的是电工与计算机应用专业。2004年2月份，中国国际展览中心的人到学校招人，李征被选中，并于2004年8月份与中心正式签合同。“我现在的主要工作就是有展览时到国展搭展台，并负责送电、断电等，没有展览时就到大兴的基地去制作展台。”说起自己的工作，李征最自豪的就是自己虽然工作不久，但已经有两次到国外出差的经历了。

　　李征说，在他工作的第二年，公司要到德国去做展台，他被选中。今年4月份，他又被选派到斐济去做展台。“在我们这里工作出国的机会很多。”李征说，不仅他出去过两次了，一起分配到该单位的其他同学也都至少出过一次国。“我们班的同学现在几乎都有工作，我知道的还有在电视台‘非常6+1’和‘幸运52’搭展台的呢。”

　　李征说，刚开始实习期间他的工资在800元左右，现在算上加班费和保险每月能达到2000元。

　　[B]高园园：幼儿教师　下半年我月薪能达到六七千元[/B]

　　“我现在每月基本上有4500元左右的收入，但这个收入不是到这里就封顶了，也可能我下半年就能达到六七千元左右。”昨天，记者在静安庄的一所幼儿园里见到了正在教孩子围棋的高园园，说起自己现在的工作和收入，小高一脸兴奋。

　　今年19岁的女孩高园园是北京市丰台职业技术学校毕业的，去年8月份她和一位朋友合伙开了一个名为“小豆豆围棋”的培训班，当起了名副其实的“小老板”。

　　说起当初选择上技校的原因，高园园告诉记者，她当初选择上技校就是因为想当幼儿教师，“那时我父母也觉得上职业技校专业针对性强，比较符合实际，而且毕业后学校还可以介绍工作，所以就选择了上技校。”小高说，她现在为8个幼儿园工作，每天要到3个不同的幼儿园教课，“虽然每天跑来跑去也很辛苦，但不管刮风下雨我都会坚持，因为我喜欢我的工作。”

　　[B]赵凯：汽车工人　实习期间就被“现代”评为优秀员工[/B]

　　“现在朋友们在一起说起我的工作，他们还挺羡慕。”赵凯今年21岁，是北京现代汽车有限公司的一名员工，说起自己的工作，赵凯还向记者炫耀，“我在第一年实习期间还被评为优秀员工呢。”

　　赵凯是北京市工业技术学校毕业的学生，他在学校的专业是机电一体化，毕业后被分配到现代汽车公司顺义的组装车间。“汽车的各种零部件都是由组装车间来完成的。”

　　赵凯说，他是2001年9月上的技校，2003年7月毕业，实习一年后正式与现代公司签合同。“在实习期间工资1000元左右，现在工资在3500元左右。”说起以后的打算，赵凯表示，“我还会继续努力工作，我要向别人证明技校生也不比别人干得差。”

[B]广东：职业技术教育助推产业升级[/B]  
 
  时间：2006年08月07日21:42   【来源：新华网】
 
　　新华网广州8月7日电 （记者赵东辉郑天虹）去年广东技工学校和高职、高专院校在校生比3年前增长70％以上，毕业生就业率连续多年居于全国第一。

　　7日召开的广东省职业技术教育工作会议认为，各类技能人才特别是高技能人才短缺，已成为制约广东产业发展的一个瓶颈。加快发展职业技术教育，造就高素质的技能人才队伍，已成为广东省产业升级、走新型工业化道路的必然选择。

　　近年来，广东省加快了职业技术教育发展速度，不断优化教育结构。目前，广东高职院校在校生已占到本专科在校生的52％，专业设置基本覆盖全部产业部门，电子信息、数控机床等一批市场紧缺专业和重点专业建设得到加强。

　　大力推广校企联合的“订单式”培养模式，是广东把职业技术教育与产业升级有机结合的重要手段。如广州市交通运输中专学校与日本丰田汽车公司、香港中华煤气公司等开展培训合作，广州市化工中专学校与ＩＢＭ国际商业机械有限公司进行维修项目合作，既有助于学生就业，又提升职业教育的师资水平。

　　“十一五”期间，广东省级财政每年安排3亿元，用于扶持高等职业技术教育发展、中等职业技术教育实训中心建设和公共实训中心建设。