[P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]
[/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px][FACE=黑体][SIZE=4][/FACE][/SIZE][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px][FACE=黑体]   上高县田心镇打造低碳工业高地[/FACE][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px][FACE=黑体]黄长贵报道：[/FACE][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px][FACE=黑体]       “既要发展经济，更要保护环境。”这就是为推动工业园建设吃下的“定心丸”。上高县田心镇在招商引资上，做足低碳文章，写好环保主题，确保引资不隐恣，招商要招强。近三年来，在上级党委的指导下，该镇完善了镇级工业园的初期建设。铺设二级水泥路10公里，栽种香樟200株，护卫松木1.3亩，引进项目8个，已经落户六家。走进镇工业园，绿树环抱，花香鸟语，一派生机盎然的景象。[/FACE][/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P]

[P]上高田心镇凉薯成为遐迩闻名的绿色品牌食品[/P][P]黄长贵报道：[/P][P]    绿油油的藤蔓、齐整整的竹篱、笑盈盈的脸蛋，构成一幅农民喜悦图。这是上高县田心镇4000亩凉薯基地的一幕。田心镇是个革命老区，一直致力于科学脱贫，传统食材凉薯成了该镇绿色品牌，近十几年来，该镇凉薯远销到了北京上海广州等地，得到消费者的好评。[/P][P]    怎么利用传统生产项目，发展地方经济？上高田心镇打开思路，干部群众一起努力到市场找销路。在大城市推广凉薯得到了很好的回报后，该镇及时组织，科学生产，调动农民生产积极性。首先，该镇采取镇村两级办班的方式，聘请专家鼓励支持农民学习凉薯生产技术。其次，通过测土试种的办法，对红土的质地和养分进行科学检测，确保凉薯生产整个过程低碳安全绿色环保。杜绝施用剧毒农药和化肥，保证田心凉薯绿色无公害的品质。第三，镇成立技术队伍，无偿上门指导凉薯生产，还帮助27个村培训有技术骨干66人。[/P]

[P]上高田心镇民政干部徒步下乡得民情服民心[/P][P]黄长贵报道：[/P][P]    “干部脚走下来工作，这是我们双手欢迎的。说明干部作风转变了。”上高田心镇最偏远的王丰村民刘山沟如是说。在群众路线实践活动中，上高田心镇民政干部一改过去车来车往的下乡作风，为徒步下乡。这成了一道美丽的工作风景。田心镇贫困人口最多，住宿条件最差的落后地方，为了更好的关心民生，帮助群众脱贫致富。民政干部按照年初制定的工作目标，步步抓落实。排在工作之首的是地方稳定。由于地处四县紧邻，群众争斗频繁。民政干部徒步走访，逐一了解，逐户拜访。干部们还自带干粮，渴了就一口农家的井水，饿了吃一口自带的盒饭。把群众的利益放在第一位。民政事务繁杂，干部们就把一件件事，记在日记本上，带回去思考研究。有的还帮助困难户免费拍照，上门耕地，下田种粮等。尤其是高寿人群，该镇有八十岁人群260多，其中百岁老人23个，民政干部几乎是一月一访，送小礼物送精神安慰等，深得群众好评。[/P]

上高田心镇农贸经济惠民生[P]黄长贵报道：[/P][P]     “有了新农贸市场，我哩的心情都好多了。”投资350万元兴建的气派美观的新农贸市场，日前交付使用。这是一件惠民生爱民情得民心的喜事。[/P][P]    延续了三十多年的老农贸市场，破陋不堪，脏乱差旧，成了农贸经济发展的掣肘，为了与时俱进，推动当地农贸经济的新发展，去年国庆开始，田心农贸市场顺应农村经贸发展新形式需要，科学规划，有序创建，到今年上半年止，完成一期主体工程。已经有133个固定摊位，店面45个交付使用。总建筑面积达到3500平方米。市场采取管理资质自治，店面优惠，农副产品不收费，市场管理零浪费等办法，确实带动边贸经济的新发展。新农贸市场的创建，为田心工业园员工和周围农民提供了一个安全健康文明卫生的购物场所。为推动田心集镇做大做强夯实基础。[/P]

上高县田心镇首次成立留守儿童工作办[P]
[/P][P]黄长贵报道：[/P][P]
[/P][P]    又到了暑假，又是儿童最快乐的时光，同时，也是防范安全事故最重要的时期。针对当前厄尔尼若天气的灾害性特点，上高田心镇党委首次成立了留守儿童工作办。过去仅仅依靠学校、家庭的保守监管模式，的确是不符合时代要求。于是，该镇党委办联合关工委、教育办、青年志愿者团队等，对全镇留守儿童进行了一次全面调查摸底，与此同时，采取三结合的办法。一是宣传教育与上门帮扶结合。全镇发放宣传品2000份，写宣传标语27条（每个村一条），88名镇村干部“一对一”“一对多”结对帮扶。二是教育影响与创建书屋结合。全镇在社区和村组创建了留守儿童书屋。引导留守儿童走进书屋，接受教育。三是帮扶困难与开展活动结合。该镇在解决留守儿童困难方面，捐款捐物2万余元。开展心理咨询、读书交流活动等三次。受益儿童4000人次。[/P]

[P]上高田心镇计生所人人争做“六员”好干部[/P][P]黄长贵报道：[/P][P] [/P][P]    上高县田心镇计生干部在群众路线教育中，自觉树立奉献意识，改善工作方式，一改过去的“要我工作”为现在的“我要奉献”，计生干部争做“六好服务员”成为佳话。一做“计生保健技术指导员”。二做“家庭和睦催生员”。三做“女性就业保航员”。四做“留守儿童家教员”。五做“老人长寿护卫员”。六做“流浪儿童的知心人员”。该镇计生干部把做好六员当成是自己的工作最佳梦想。[/P]

[P]上高田心镇留守老人为村级经济做贡献[/P][P]黄长贵报道：[/P][P]    上高田心镇斗门村82岁留守老人陈水莲，在村里采摘烟叶繁忙期，主动帮助编织烟版，每天可以编织100版左右，既为村里减轻了劳力负担，又增加了家庭收入。陈水莲说：“每天编织，很辛苦，但，可以和村里的老姐妹一起做事，又很快乐。”在采访中，我们发现，斗门村的留守老人们乐意帮助村里采摘烟叶，编织烟叶，挑拣烟叶等，做力所能及的劳动。用实际行动展示出老人的精神风貌。仅此一项，就为村里节约资金20多万元。[/P][P]    斗门村是田心镇烟叶生产的示范村，该村从今年开始，种植烟叶，由于采取统一育苗、统一栽培、统一技术、统一管理、统一采摘等措施，烟叶长势很好，进入采摘期，留守老人们便主动提出帮助采摘。留守老人的真情奉献，感动了每一个村民。村支部书记黄竹林说：“留守老人的精神很值得我们学习。”[/P]

[P]上高青年志愿者暑期下乡支教[/P][P]黄长贵报道：[/P][P]  [COLOR=#100101] [BGCOLOR=#808080] 7月1[SIZE=2][FACE=微软雅黑]日，上高县青年志愿者协会一行15人来到田心镇南江村走访了7名留守特困学[COLOR=#000000]生和8户困难户。为困难学生送上了爱心人士捐送的牛奶和广东一爱心机构捐赠的新衣裳。与此同时，志愿者们还上了三节课。 一节是安全知识课，鼓励学生们暑假要注意安全。一节是心理知识课，引导留守儿童们树立自信，克服困难，增强上进心，做好村民好少年。还有一节是阅读课。志愿者们既给每一个留守儿童赠送了三本课外阅读书，又教给学生们阅读知识，鼓励提升阅读技能，多读好书。[/COLOR][/BGCOLOR][/SIZE][/FACE][/COLOR][/P]

[P]上高田心镇抓好五个“结合”做好清洁家园工作[/P][P] [/P][P]黄长贵报道：[/P][P] [/P][P]    上高田心镇积极稳妥，全面稳定推进当前农家环境保护力度，做实做好清洁家园工作。到目前，该镇27个村365个村组都进入了清洁家园的尾声。全镇共清理生活垃圾56车，清除淤泥33车，整修路道10公里，修饰房屋墙面两万平米，新铺花草10亩，房前屋后新栽树1600株。该镇本着“以点带面、线上带片”的工作原则，大力贯彻全县农村清洁家园工作会议精神，做实五个结合，确保清洁有序、清理有力、清淤有效。一是会议布置与多渠道宣传结合，做到会上有布置、工作有安排、进展有监督、推行有成效。村村利用广播、墙报、横幅等，加大清洁家园力度。全镇27个村，拉横幅50条，办起墙报27期。二是部门负责与领导巡查结合。该镇党委成员人人肩上有担子，个个责任有分工。三是镇村示范点与村组示范结合。平溪村是该镇的示范村之一，清洁家园创意设计，效果显著。四是注重引导与实践检验结合。每个村都成立了由村长和村民代表为成员的监理队伍。确实抓好清洁实效。五是表扬与批评结合。该镇在政府办事门口贴出了清洁家园评比表。每月一次评比，挂牌公示。连续两次亮黄牌的村组需要写出2000字以上的反思材料，限期整改。挂点的镇村干部取消年度评优资格。[/P]

[P][ALIGN=center]从细节处看变化   在细心处抓整改[/ALIGN][/P][P][ALIGN=center]——上高县田心镇义务教育均衡发展的情况调研[/ALIGN][/P][P][ALIGN=center]黄长贵[/ALIGN][/P][P]    地处上高西陲的田心镇，拥有得天独厚的自然环境优势，身边就是墨山。可是，这里优势之外，别无选择的教育，成了一块不大不小的心病。镇里由27个村365个村小组，4.2万人口。读书的适龄儿童达到了总人口的近四千。除了部分打工外出，部分迁居县城之外，剩下的还有近三千学生。其中，小学生2370人，初中生661人。在岗老师小学128名，初中66人。加上代课的老师小学33名，初中一名。现有中心小学一所，村级小学教学点23个，初中一所。一名学生一名老师的教学点一个，就是王丰村小。综合起来看，田心镇的教育均衡发展，目标明，计划清，路还远。[/P][P]    一、制度先行，从细节处看变化[/P][P]     田心镇党委政府在教育发展问题上，力挺“一把手工程”，实施“民心”举措。确实把握工作的核心、中心、重心。全面推行“制度清廉、计划清晰、目标清纯”教育科学管理。[/P][P]     [/P][P]     1、调研实情，把握乡村教育新动态。海拔660米的王丰村小，仅剩一个学生。为了不让学生失望，就一定要满足群众对教育的需求。镇教育办决定特派一名老师上山执教。虽然条件艰苦，但是，那里的群众热情好客，对老师的尊重有加，老师的心也渐渐安定下来。村与村的不平衡，经济富裕与穷苦的不平衡，班级设置的不平衡，老师的匹配的不平衡，都在影响着，甚或是制约着当地教育的发展。全镇年龄偏大的老师都在村小。由于历史的原因，镇里尽量照顾老师的工作实际。可是，很多时候，对于教育的设施的缺乏，严重影响了教育起步和推行。全镇教育器材，主要还是课桌，老师的住宿等，落后陈旧。有的老师的住宿房间，落雨不挡雨，刮风不遮风。有的学校的教室，日晴晒太阳，天雨洗衣裳。尽管近三年来，镇里挤出资金，办起了几所村小。给一些小校点，也增添了一些课桌。可惜，离现代教育的新形势，仍是捉襟见肘，杯水车薪。田心镇每年给予教育的经费都在2300万元以上，发放老师的工资、添置教育设施。数目惊人，影响不大。比较起其他乡镇，田心镇还是一个绝对贫困镇。[/P][P]     2、定下制度，引领地方教育新发展。早在三年前，田心镇的教育还在倒三线徘徊，蹭了许多人的眼泪，饱和了不少人的辛酸。一些为门路找出口的家庭，纷纷把孩子舍近求远送往别处求学。党委政府看在眼里，急在心上。一把手亲自过问，走进学校，问师生，访员工，看记录，抓实效。经过几个周的实地考察，镇党委决策层思想解放了，思绪清晰了，思路明朗了。一份《田心镇教育均衡发展初探》的小报告材料出台了。硬性任务下来了，软性目标上去了。不仅在课堂上多了改革的样式，就连课外的活动，都多了几分激情和喜悦。值得一提的是制度的定力来自自力更生。田心镇党委的决策，高瞻远瞩，高屋建瓴。订立了一年翻一番，两年打胜仗的目标。结果，2013年的中考，一举夺得全县农村初中的第一名。[/P][P]   3、加大扶持，催生乡村教育新希望。田心镇党委采取一边调研一边整改的办法，在四个方面，抓好教育均衡发展。一是目标与宣传结合。制度工作目标，写出教育计划，落实发展途径。近三年来，[/P]

[P][ALIGN=center][FACE=黑体][SIZE=18pt]从细节处看变化 在细心处抓整改[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=center][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=18pt]——上高县田心镇义务教育均衡发展的情况调研[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=11.5p][ALIGN=center][SIZE=7pt]上高政协委员    黄长贵（上高田心中学老师）[/SIZE][FACE=Arial][SIZE=7pt][/SIZE][/FACE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]地处上高西陲的田心镇，拥有得天独厚的自然环境优势，身边就是墨山。可是，这里优势之外，别无选择的教育，成了一块不大不小的心病。镇里由27[/SIZE][/FACE]个村365个村小组，4.2万人口。读书的适龄儿童达到了总人口的近四千。除了部分打工外出，部分迁居县城之外，剩下的还有近三千学生。其中，小学生2370人，初中生661人。在岗老师小学128名，初中66人。加上代课的老师小学33名，初中一名。现有中心小学一所，村级小学教学点23个，初中一所。一名学生一名老师的教学点一个，就是王丰村小。综合起来看，田心镇的教育均衡发展，目标明，计划清，路还远。[/P][P][ALIGN=center][b][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]一、制度先行，从细节处看变化[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]田心镇党委政府在教育发展问题上，力挺“一把手工程”，实施“民心”举措。确实把握工作的核心、中心、重心。全面推行“制度清廉、计划清晰、目标清纯”教育科学管理。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]1[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]、调研实情，把握乡村教育新动态。海拔660[/SIZE][/FACE]米的王丰村小，仅剩一个学生。为了不让学生失望，就一定要满足群众对教育的需求。镇教育办决定特派一名老师上山执教。虽然条件艰苦，但是，那里的群众热情好客，对老师的尊重有加，老师的心也渐渐安定下来。村与村的不平衡，经济富裕与穷苦的不平衡，班级设置的不平衡，老师的匹配的不平衡，都在影响着，甚或是制约着当地教育的发展。全镇年龄偏大的老师都在村小。由于历史的原因，镇里尽量照顾老师的工作实际。可是，很多时候，对于教育的设施的缺乏，严重影响了教育起步和推行。全镇教育器材，主要还是课桌，老师的住宿等，落后陈旧。有的老师的住宿房间，落雨不挡雨，刮风不遮风。有的学校的教室，日晴晒太阳，天雨洗衣裳。尽管近三年来，镇里挤出资金，办起了几所村小。给一些小校点，也增添了一些课桌。可惜，离现代教育的新形势，仍是捉襟见肘，杯水车薪。田心镇每年给予教育的经费都在2300万元以上，发放老师的工资、添置教育设施。数目惊人，影响不大。比较起其他乡镇，田心镇还是一个绝对贫困镇。[/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]2[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]、定下制度，引领地方教育新发展。早在三年前，田心镇的教育还在倒三线徘徊，蹭了许多人的眼泪，饱和了不少人的辛酸。一些为门路找出口的家庭，纷纷把孩子舍近求远送往别处求学。党委政府看在眼里，急在心上。一把手亲自过问，走进学校，问师生，访员工，看记录，抓实效。经过几个周的实地考察，镇党委决策层思想解放了，思绪清晰了，思路明朗了。一份《田心镇教育均衡发展初探》的小报告材料出台了。硬性任务下来了，软性目标上去了。不仅在课堂上多了改革的样式，就连课外的活动，都多了几分激情和喜悦。值得一提的是制度的定力来自自力更生。田心镇党委的决策，高瞻远瞩，高屋建瓴。订立了一年翻一番，两年打胜仗的目标。结果，2013[/SIZE][/FACE]年的中考，一举夺得全县农村初中的第一名。[/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]3[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]、加大扶持，催生乡村教育新希望。田心镇党委采取一边调研一边整改的办法，在四个方面，抓好教育均衡发展。一是目标与宣传结合。制度工作目标，写出教育计划，落实发展途径。近三年来，田心镇为了教育发展推广镇村均衡，共花费设计宣传费20[/SIZE][/FACE]多万元。完善一线资料建档和安装教育宣传设备。目前止，全镇23个村小均衡比基本目标。二是保障财政投入与监管结合。全镇成立了以党委纪检成员为首、以教育小组为核心、以党员教师为代表[FACE=Arial][SIZE=15pt] [/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]的监管体系机制。确实履行镇村教育财政分配职责。保障镇村教育持衡发展。三是教师调配与教师进修结合。每年适当调整老师课时，根据老师本人意见，适合转岗的帮助转岗。与此同时，帮扶老师的在职进修，全镇共有2235[/SIZE][/FACE]人次参加各级各类进修机构组织的专业教师培训。四是学期初计划与期末后反思结合。每学期，田心镇都会在教育小组的领导下，对全镇中小学进行专门的研讨和专项检查。避免图形式、走过场、求虚功，镇主要领导亲自挂帅。尤其是一年一度的期末反思会议，确实完善“服务机制、工作机制、效益机制”，做好镇村教育文章，催生平衡。五是支持优秀与鼓励竞争结合。田心镇抓实乡村教育，从支持优秀老师出发，保护现有教育资源，鼓励学校间、教师间展开竞争。每年一度的评选和年度考核，催进各学校之间，开展争先创优。义务教育阶段的均衡发展，在质量上、速度上、效益上有了明显改观。镇村干部在帮扶老师方面，还加强了三点。一点是思想上引导。对积极上进的老师，采取一帮一的帮扶办法。在组织上，进行领导帮扶。二点是生活上扶助。对困难户老师，进行调查摸底，一年三节进行转付支持和福利支持。确保困难老师的生活无忧。三点是精神上鼓励。对优秀老师，进行专门的表彰和鼓励，在教师节会上，大张旗鼓对老师的优秀品质进行表彰。田心镇田心村还设立了教育基金会，这是上高第一个村级教育基金会。已经有10年历史，都记录了档案，对鼓励优秀老师优秀学生都起到了很重要的作用，投放教育基金20多万元，受益人数达到了1000人次。尤其可喜的是田心村教育基金会，不仅在帮扶师生成绩方面，还在生活上给予帮助。这样的创新做法，对于乡村教育的发展，起到了示范和引领作用。[/P][P][ALIGN=center][b][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]二、注重实践，在细心处抓整改[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]     [/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]发展是硬道理，科学发展教育成了田心镇上下齐心协力的大事。如何保护教育资源，怎样推动教育平衡发展，是否可以借鉴别人的经验？这些实际问题，都会时刻引起镇党委政府决策层的思维部署的斟酌。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]    1[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]、财政上确保老师的工资无虑。城乡教育的不平衡，关键就是工资等待遇不平衡。民以食为天。老师们的心情也在这些方面产生不同声音。为了确保工资的按月按量发放，田心镇率先在镇村实行镇财政统一转移支付，返还给教育转账的办法，确保老师们的工资按时足额发放。这样，就保证了城乡教育工资基本持平。让老师们的安心教育奠定了思想基础。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]2[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]、教育教学资源的持衡。镇村在配备老师上，尽量照顾到老师的实际情况。不浪费人才，不约束人才，不折腾人才。对老师的资历和学历，进行专题研讨，尽力发挥老师们的教育教学优秀资源。“请进来”支教，三年来，田心镇共计聘请上高中学和上高四中老师六批12[/SIZE][/FACE]人，到田心中学和小学支教；“送出去”学习培训，本地老师100%送去过一次以上培训。与此同时，对调出去的老师，田心镇也建立台账，支持鼓励老师们，常回家看看。这样做，加深了感情链接，稳定了老师的心情，带动了田心教育的新发展。[/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]3[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]、改善办学条件，从硬件上持衡教育。田心镇采取“财政拨一点、政府挤一点、企业助一点、民间凑一点”等办法，筹措资金1000[/SIZE][/FACE]余万元，新建了中学教学楼一幢，中学生女生公寓楼一幢，中学新校门一个，中学校内道路1公里，中学校园绿化面积2000平米。新建中心小学办公楼一幢、教学楼一幢、宿舍楼一幢等。还有新生小学、斗门小学、王家小学、江南小学、朱村小学等，都有了新修新建项目。还给与每所学校都配备了办公电脑。中学和中心小学实现了多媒体班班通。[/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]通过调研发现，田心镇教育均衡发展，在没有经验可学的情况下，尽力创新资金不足资源缺乏办实教育的新路子。取得了一些可资参考的经验。但是，仍然有一些问题，待续新的思考和新的实践。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]一是学生与老师的配比。目前，按照上级核实的全镇小学老师编数应该是168[/SIZE][/FACE]人，而实际上公办老师129人，相差39人。田心镇小学还有代课老师33人，占总数的28%。[/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]二是资金不足。在均衡发展方面，田心镇落后经济，确实是地方掣肘教育发展的瓶颈。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt]    [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15pt] [/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=15] [/SIZE][/FACE][/P]

上高田心镇广泛关注暑期学生安全[P]
[/P][P]黄长贵报道：[/P][P]
[/P][P]    又到了暑假，又是一个安全新拐点。确实履行安全义务，保护学生暑期安全，这是上高县田心镇党委政府的新一轮关注热点。该镇突出镇村联手，警民联防，家校联合的办法，以集镇为核心，以村组为单位，以学校为重点，全面落实暑期学生安全责任，做到党员服务有名册，干部帮扶有档案，老师家访有记录。尤其对待单亲和孤儿，计生部门和教育部门组建一帮一的队伍，确保学生出现安全无遗漏事故。到目前为止，全镇3000名留守儿童，都得到了第一轮暑期安全教育。[/P]