2007-01-22 09:03:23  来源: 南方都市报  
 

　　有委员提出教师工资低于当地公务员工资有违《教师法》
　　
　　在昨日召开的政协委员分组讨论会议上，会场一度出现公办学校教师与民办学校教师相互“叫穷”、相互“比穷”的现象。
　　
　　评估制度轻视教师满意度

　　朱俊强委员提出，“《教师法》明确规定，教师工资不得低于当地公务员工资，这是法律明文规定，教师工资普遍偏低是违反《教师法》的。”他言辞尖锐，直接对政府提出质疑:政府违法谁来监督？

　　这一发问，激起了场内其他委员的发言热情。政协委员、广州岭南教育集团董事长贺惠山马上接答道，“教师工资低还有另一个制度问题，就是学校评估制度”。他说，目前评估一个学校的实力时，过多地将目光放在硬件方面，对教师满意度等软件则重视不够。

　　见公办学校教师纷纷叫苦，民办学校教师也跳出来大吐苦水。贺惠山提出，公办学校教师虽然工资不高，但至少各种福利待遇能够得到保障，而民办学校的教师“对这些福利是可望不可即啊”。
　　
　　老师工资难涨　降低公务员工资

　　“老师目前不是缺吃、缺穿、缺用。像我们学校的老师70％都有小车……关键是建设和谐社会，老师工资财政现在加不起，那就把公务员工资先降下来。”广州市政协委员、广东仲元中学副校长李社荣话音刚落，全场一阵哄堂大笑。

　　笑声过后，坐在李社荣对面的市政协委员、市教育局党委副书记王小强回答道:“你这个观点，我们有的市领导也这么说的。如果老师工资上不来，公务员工资降下去。这是调整。”王小强表示，对于缩短老师与公务员的收入差距，“这个正在做。应该说时间是在提前，但一下子一步到位也不太可能。”

    教师工资低于公务员工资有违《教师法》，但我们老师说了，有谁听呢？

没办法与公务员比，他们灰色收入多，大多数公务员有钱买房，我们教师每天梦中买了！

呵呵，就是嘛，我们老师每天都在卖命才能活命，哪象公务员？！

    各位仁兄，现在又是加工资的时候，你们那边都加了没有？每加一回工资我们就和前辈们拉开一个档次，现在据说是人均400元的涨幅，可我们只加50多元，而有的教师加了900多，像我们这样辛辛苦苦工作了12年，年纪30多了的教师一月总工资才800多人民币，可怜啊！我们两个有着12年教龄的教师工资合起来还抵不上一个工作了25年的老教师的工资。而我们的月工作量又是老教师的几倍，可以说在学校是扛大旗一群人。更可恨的是平时都是按人头扣钱，这次加工资我们钱没加几个可和别人扣了一样的所谓“手续费”10元。所以，现在一听说加工资我们年轻人就烦！年轻人都有想走人的想法。
   各地的情况如何啊？请为我们这些“起得比公鸡还早,拿得比民工还少”的青年教师呼吁一声！！