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    [转帖]深圳规定金融界高层子女参加中考可加10分
        2008年04月19日04:01   中国网  徐佳丽 


        本报讯 (见习记者 徐佳丽)近日,奥一网友在网上给本报报料,称看到学校发送给家长的材料中有关于深圳中考录取优惠措施,其中有一条荒唐的规定:“对于深圳金融界高层的子女,加10分投档录取。”该网友感叹,这真是:“学好数理化,不如有个好爸爸啊!”要知道加10分,就超过了多少名学生?不少家长质疑:这条规定有法律依据吗?

        学校:红头文件来自市教育局

        记者随后联系上了报料人杨先生,杨先生向记者出示了一份从学校拿回来的材料。

        据杨先生向记者介绍,自己的孩子今年已经上初三,15日下午4点半学校组织学生和家长开了一次“中考报名会及中考综合评价会”。在会上教导处和学生处相关老师给每位家长发了一份材料,其中涉及到很多关于中考加分的优惠措施,其中有一条规定:“对于深圳金融界高层的子女,加10分投档录取。”

        杨先生表示,对于少数民族或军属烈属加分,体现国家的民族政策和对军属烈属家庭的照顾。但是对金融机构高层子女也加分,就有失公平了。杨先生说,如果政府确实要体现对高科技人才的重视,可以适当提高他们的工资待遇,给他们更好的福利,而不是让他们的事业惠及子女,这样对其他家庭的孩子是不公平的。

        记者联系上该校教导处的相关老师,该老师表示,学校确实收到过相关的文件,该文件由市教育局下达,名为《关于深圳市2008年高中阶段学校招生考试工作的意见》。其中第九页的第五大条关于录取说明里面的第6小条,就是关于金融界高层的子女加10分投档录取的照顾。他说,这个规定已经实行了好几年,是由市教育局下达的红头文件,学校只是负责传达上面的精神。

        市招生办:我们是照章办事

        就此,记者采访了深圳市招生办的范主任。范主任表示,这项中考加分的规定在深圳已经试行了好几年,的确是由市教育局下达的。该规定是根据当年深圳市人民政府发布的《关于扶植金融业发展的有关文件规定》的精神制定的。

        范主任说,由于很多金融机构如银行、保险及证券等的总部设在深圳,为了留住这批人才,政府规定他们的子女读书过程中享有深圳户籍的待遇,同时在中考中给予适当加分。他说,事实上政府对该政策的执行控制得非常严格,每年中考能享受到这种政策的只有五六人。这些人的名单,政府会在招考网上公示,包括学生父母的姓名和工作单位。

        对于如何选定享受该政策的学生名单,范主任表示,名单由各个金融单位向市政府金融办公室申报,由金融办公室对此进行资格认定,并将具有资格的名单提供给教育部门。

        网友:莫让父母职业惠及子女

        记者注意到,之前网友“憨憨的王木墩”就此在凤凰论坛发帖《深圳市中考加分之困惑———金融机构高管子女凭什么加分?》。帖子中称给三好学生或特长生加分,可以理解;给少数民族或高科技人才子女加分,可以接受。但是给在深金融机构高管子女加分,就不知道是根据什么政策了。

        记者在网友“公民证”的博客中看到《深圳金融界高管能成为中考加分的理由?》的博文,文章表示,按理说,该不该加分应由学生本人根据加分规定来争取。如不是因非常时期、非常事件影响了父母教育子女,绝对不能把父母从事的行业作为加分条件和加分依据,这是明显的歧视性行为。作为深圳金融界高层管理人员,子女中考成绩纵使不是很理想,他们也能通过交赞助费的形式到理想中的学校学习,为何还要通过政府规定来加分照顾?深圳的中考加分由谁制定?谁应该加分,谁不应该加分,这涉及到成千上万学生成长和政府公平对待市民的大事。
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          如果政府确实要体现对高科技人才的重视,可以适当提高他们的工资待遇,而不是让他们的事业惠及子女,这样对其他孩子不公平。———市民杨先生

          这项中考加分的规定在深圳已经试行了好几年,政府对该政策的执行控制得非常严格,每年中考能享受到这种政策的只有五六人。———深圳市招生办范主任

          如不是因非常时期、非常事件影响了父母教育子女,绝对不能把父母从事的行业作为加分条件和加分依据,这是明显的歧视性行为。———网友“公民证” (南方都市报)
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        也许之前政府是为了留住人才,也许是为了多争取资金,总之这项规定实行了好几年!

        可能牵扯到关系的协调,政府领导也有很大的难处吧!这样关系协调好了,苦了老百姓了,什么都没有,无钱无权无好爸爸!



        幸福来自淡泊的心境
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        学好数理化,不如有个好爸爸?
        来了就是朋友!多交流就是好朋友!!
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              投胎正确,加10分
           
              2008-04-20 09:51:43  来源: 南方都市报  

           
            
          街谈  
            
            节目主持人对知识竞赛的选手说:“答案正确,加10分。”

            深圳市教育局对金融界高层的子女说:“投胎正确,加10分。”

            香港巴士大伯说,你有压力,我有压力。特区也有压力,深圳特区有增创新优势的压力。

            说实话,以前我们深圳很牛的,“特区”的金字招牌一亮,万邦来朝,投资的、淘金的拥堵在边境检查站,都要恭恭敬敬地递上边防通行证。

            风水变了,不知什么时候起,投资的嫌特区不好待,打工的嫌深圳没法待,大家都给特区添加压力。金融行业做的是钱的生意,是生意中的生意,是龙头啊,如果连一个银行总部都没有,金融中心岂不成了一句空话,所以就有政府的《关于扶植金融业发展的有关文件规定》,教育局是市政府的教育局,该局根据市府的文件精神,为金融界高层子女在深圳中考加10分,自然也是顺理成章的,领会上级精神在中国永远没有错。

            哎呀,羊怕碰见狼,人怕入错行,怨就怨咱没有进入金融界;人往高处走,水往低处流,恨就恨咱没有爬到高层。愧对子女,让这样的优惠政策和咱失之交臂。

            “加10分”其实早就有传言,媒体报道不过证明确有此事。现在是邦有道庶民也议,大家肯定有意见要表达:

            ——网友“公民证”说:“如不是因非常时期、非常事件影响了父母教育子女,绝对不能把父母从事的行业作为加分条件和加分依据,这是明显的歧视性行为。”

            这是在指责教育局不公正,一听到“公正”两个字,锐圆就想笑:网民“公民证”朋友,您干吗这么认真呢?理解一下人家改善投资条件的苦心吗,要多从积极的一面考虑问题嘛,难道你从来没有接受过思想政治教育?

            ——市民杨先生说:“如果政府确实要体现对高科技人才的重视,可以适当提高他们的工资待遇,而不是让他们的事业惠及子女,这样对其他孩子不公平。”

            这位杨先生,锐圆要批评你两句,人家的政策是针对高层的,高层特别是金融界的高层还在乎工资待遇?教育局就比你层次高,既懂心理学,还懂市场需求分析,有道是:有钱能买老来瘦,有钱难买儿争气。这个政策太能打动人心了,这才叫政策水平,太有才了!

            ——深圳市招生办范主任说:“这项中考加分的规定在深圳已经试行了好几年,政府对该政策的执行控制得非常严格,每年中考能享受到这种政策的只有五六人。”

            范主任,我有个建议给您讲讲,这么好的政策就应该放手推行,为了五六人让咱教育局担上个不公正的名声,您说多划不来呀。我建议,一是让金融界的高层甚至中层都享受这个政策,这样,深圳就对全国各大银行都具备强大的吸引力,他们不把总部、中心设在深圳,他们的中层干部就都不干了——中层年轻点,有子女中考,对于高层子女,应该在深圳建一个“金融界子弟大学”,从本科到博士一律免考,这样优势才能创出来。

            作为非金融界人士,我斗胆建议:能不能把这项政策普及到其他行业,如制造业、房地产业、饮食业、零售业、鞋业袜业尿不湿业……只要是公司高层子女,都加10分,这样,我敢保证,深圳一定会百业兴旺。 □锐圆
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                危及考试正义的加分可以休矣!
             
                2008-04-21 10:04:34  来源: 南方日报  

             
              
              文/滕朝阳
              
              2008年深圳中考录取优惠措施近日出台,其中有一条规定:“对于深圳金融界高层的子女,加10分投档录取。”不少家长质疑这条规定是否合法。

              当对考试加分政策有所了解之后,这条消息一点也不使我感到惊讶。在加分政策混乱到无以复加的今天,无论是中考还是高考,出现任何古怪事情都是现行加分政策逻辑的必然。而这也将成为“坏事变好事”的起点:严重损害教育公平和考试正义的加分政策终将被逐出历史舞台。

              如果视野更开阔些,就不会仅仅质疑深圳这一规定的“合法性”,而将质疑所有考试加分政策的整体合法性。事实上,在各类考试中,“金融界高层的子女”可以加分,名不副实的“三好学生”、“优秀学生”可以加分,高校本校教职工子弟可以加分,纳税大户的子弟可以加分,博士子女可以加分,连身为女性在有的地方也能获得加分……这些加分项目个个都有理由,但清洁工子女、农民工子女、矿工子女、单亲家庭子女,难道就找不出加分的理由吗?也找得出,不过他们和他们的家长处于弱势地位,不可能对加分政策产生实质性影响,所以他们只能被迫接受“裸考”的命运。

              即便对加分政策痛下针砭的人,大约也很少会怀疑这一政策的初衷;同样,即便依然赞成加分政策的人,大约也很少会否认这一政策与其初衷渐行渐远。加分的名目越来越繁,加分的人越来越多,加分之于考试命运的权重越来越大,这些人所共知的普遍事实,证明加分政策已趋于滥与乱,成为严重侵蚀教育公平和考试正义的一个大病灶。

              加分政策变得现今这般繁复和混乱,大约要出乎草创者的意料;但若作理性分析,其由简趋繁、由治趋乱,也是逻辑的必然。谁不想搭加分的“便车”呢?在考试中比别人多考5~20分,不是一件易事;而“搭便车”,于有社会资源优势的人而言,却不算难事。在原有加分名额不敷需求之时,在监督形同虚设的背景中,巧立加分名目、加分事项不断增多便不可阻挡。

              从最近的事例来看,与深圳做法方向相近的是河北,当地已出台了今年高考的加分办法,加分对象涉及5类考生,最高可获20分加分;方向相反的则是湖南,当地宣布取消以往高考录取过程中形成的“高校教职工子女可适当降分”这一不成文规定(降分即是变相的加分)。看起来,各行其是的加分政策的走向并不明朗。但在我看来,形形色色的加分政策终将被取消,指望其得到完善不过是幻想。因为这一政策在本质上使特殊人群以特别受惠的方式与非特殊人群“一锅煮”,从而造成前者获得整体性绝对性优势,从而使应当被严格限定的特别关照异化为特别权利,从而使社会进入一个不断设置特权以寻租、不断攫取特权以获利的腐败通道。
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                  教育部:金融高管子女加分有失公平/全面清理随意加分违规做法
               
                  2008-04-24 10:33:20  来源: 南方都市报
               
               
                要求全面清理中考招生随意加分违规做法  
                
                对深金融机构高层管理人员子女,给予标准总分增加10分投档录取的照顾。

                ——《印发〈关于深圳市2008年高中阶段学校招生考试工作的意见〉的通知》的“录取办法”部分第六条  
                

                据新华社电 教育部有关负责人昨日在接受记者采访时明确表示,深圳市对金融高管子女中考加分的做法,有违教育公平和国家现行教育政策,已责成深圳市予以调查和纠正。

                近日有媒体报道:深圳为吸引金融高管人才,提出了“金融高管子女中考可加10分”的优惠。这一加分政策引发了广泛质疑,也引起了网民的热议。不少网民和媒体认为,教育是公共资源,把父母从事的优势行业作为子女加分的条件,对绝大多数家长和学生不公平。发展地方经济不能以牺牲教育公平为代价。

                近年来各地出台的“加分政策”五花八门。地方政府希望能吸引人才、发展经济,职能部门是为了奖励典型,推动工作。大家从自己的局部利益出发,把各种政策与教育“捆绑”,将褒奖、鼓励、安抚等功能都强加在教育身上。从2003年开始,深圳市出台政策,对金融高管人才的子女就学给予照顾。

                教育部负责人强调,当前各地中考及招生工作即将展开,教育部要求各地全面清理和规范中考招生中随意加分的违规做法,以确保广大青少年平等接受教育的权利。
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                一件事情如果外加的附件太多,处理时就会失去它的公允!考试是人才的选拔,是公正的检测,不应该成为金钱的奴隶!



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                        深圳紧急叫停金融高管子女中考加10分政策

                        2008年04月26日03:25   南方报业网—南方日报 


                        本报讯 (记者 罗莎)金融高管子女中考可加10分,被教育部评价有违公平后,昨天深圳市教育局召开新闻发布会,明确从今年开始停止执行这一优惠政策。据统计,从2004年至今,共有23名金融高管子女享受这一政策。

                        深圳市教育局新闻发言人李长弓表示,深圳市中考对金融高管人才子女加10分的规定是2003年出台、2004年开始执行的,目的在于扶持金融业发展。李长弓说,金融业是深圳4大支柱产业之一,为了引进和留住人才,深圳教育部门依据《深圳市支持金融业发展的若干规定》和实施细则,从2004年开始,对深圳金融机构总部副职待遇以上、地区总部正职待遇以上高管子女实行中考“加10分”的规定。

                        据统计,从2004年到2007年的4年间,全市仅有23名学生享受了这一政策,年均5—6名加分学生,占全市每年中考学生总数的比例不到万分之一。

                        李长弓强调说,制定和执行“加10分”的规定从一开始就是公开、透明的。适用对象的确认和审定是严格的,在没有任何投诉和举报的情况下才进入具体的操作程序。

                        李长弓坦言,虽然“加10分”的规定等政策的实施,对深圳金融业的快速发展起到了一定促进作用,但从实现教育公平的角度来看,应该承认带有明显的历史局限性和阶段性偏颇。
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                          定点清除加分政策 难解教育不公之困
                       
                          2008-04-26 10:14:53  来源: 南方都市报  

                       
                        社论
                        
                        近日,媒体报道了深圳中考加分照顾政策,其中规定,“对于深圳金融界高层的子女,加10分投档录取。”这一原本存在多年的中考政策,经过此次报道意外得到广泛传播,以至于教育部官员明确表示,深圳市对金融界高管子女中考加分的做法,有违教育公平和国家现行教育政策,责成深圳市予以调查和纠正。昨天上午,深圳市教育局首次公开承认,这一规定带有明显的历史局限性和阶段性偏颇,郑重宣布从今年开始停止执行这一规定。

                        市民投诉、媒体报道、部委明示、地方纠偏,一项不当政策历此程序终于取消,其中舆论反馈堪称完美,地方政府亦获闻过则改的积极形象。这一切全赖公民意识、媒体责任、政府回应的齐心协力,才有如此高效的纠偏效果。进而言之,此路若得制度保证而可长效复制,则诸多社会问题的解决必不致迟滞懈怠。于媒体而言,这样完美的舆论回环,也算可遇难求。

                        但媒体之憾尚不足道。深圳金融高管子女中考加分政策的激流勇退,至少表明了两大问题,何为教育不公与如何遏制教育不公。近年社会各界对此多有思考,各路论述连篇累牍,放在当下现实来看,答案远称不上理想。

                        何为教育不公,若以列举法出示,深圳取消的中考加分举措即为其一。它实际上标明了教育公平的底线之一,亦即公民不应以职业、财富、阶层原因而享有特权,政府更不能以公共政策支持和鼓励这种特权。即使当下制度缺失,现实中的特权从未退场,但至少在制定公共政策时,公然的社会不公已为人所弃。公共教育资源的分配,毫无疑问当以公正为首要原则,而政府通过政策倾斜与产业捆绑,令教育发展的公平原则让位于经济发展的效率原则,这无疑丧失了政治正确性。这是逐渐取得共识的过程,教育主管部门此次迅速反应,及时调整,已经见出其中改善。

                        深圳向以特区之名,引风气之先,就中考加分政策来看,同样表现出地方政府对于教育不公的无意识推动。目前,全国各地出台了各式各样的加分政策,但无一不是将教育与发展捆绑。教育已在政府褒奖、鼓励、安抚等利益诉求之下,如老牛负重步履维艰。金融高管子女加分一类的地方政策,事实上表明政府本身也是制造和放大教育不公的推手。如果政府在教育资源的配置上失去公心,进而搁置问题不予改善,甚至以教育资源的倾斜配置谋取政绩私利,要实现教育公平实不可期。

                        因此,当下与其谈论该如何实现教育公平,不如探讨如何遏止教育不公。以中考加分为例,两年前,福建漳州制订了纳税大户子女中考加分政策,引发各界强烈质疑,但迄今也无下文,不知教育部是否已明示改正。但即使是以这种类似于定点清除的纠正方式,要想遏止各地在加分问题上的教育不公现象,几乎难有可能。经济发展与社会公平的关系,如今论述虽渐次清晰,即使不能为了经济发展牺牲社会公平,但理念阐述如何付诸实践,如何督促政府革故鼎新,无疑还是难题。

                        中考加分与教育公平,只是点与面的关系。以定点清除方式寻求改善,只是实现教育公平的漫漫长路之始。教育部官员表示,当前各地中考及招生工作即将展开,各地要全面清理和规范中考招生中随意加分的违规做法,以确保广大青少年平等接受教育的权利。面对这些积弊日久的制度细节,如果能更多一些自觉,更早一些反应,哪怕更快一步展开定点清除,实现教育公平的路也许还可以走得更快些。 
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