[B][COLOR=#0938f7][SIZE=3]《教书育人（教师新概念）》2009年第3期话题征稿[/COLOR][/SIZE][/B]
    [COLOR=#f70909]国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》（下称《指导意见》）。
　　会议指出，义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。人力资源和社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见，起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见，决定从２００９年１月１日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。
　　会议要求，地方各级政府要高度重视，加强领导，周密部署，认真组织实施。要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合，注意研究解决实施中出现的问题，妥善处理各种关系，积极稳妥做好工作。要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位。
                                         ——摘自2008年12月22日《中国教育报》
[/COLOR]     [COLOR=#0909f7][SIZE=3]您所在地区是否有教师工资偏低的情况？在您从教经历中经历过什么样的心理矛盾和思想斗争，为什么能够在教育战线上坚守至今？对本《指导意见》的出台，您认为有什么样的背景和考量，有什么样的重要意义？请畅所欲言，但尽量避免一味的抱怨和牢骚。
   欢迎老师们不吝赐稿！截稿日期2009年元月3日中午。
      要求：字数在1700字左右
      来稿请寄：[/COLOR][/SIZE][EMAIL=56133273@qq.com][COLOR=#0909f7][SIZE=3]56133273@qq.com[/COLOR][/SIZE][/EMAIL]

话题针对性强，时效性强，好。

这是全国教师的福音，是比9月10日那天更好心情。请别把老师当作不食人间烟火的圣人。我们一直把“学高为范，身正为师”当作人生的准则。但在世人特别是行政人员的心目中，老师最易对付的人。

好政策啊！