开学几天了，工作一直都处于很忙的状态，几乎没有时间来整理自己的思绪，刚一开学，就面临着春招，动员学生去上职中，不是我的工作没有做到位，还是其他的原因，还是说服力不强，但是有一点效果就是不好，或者学生不愿去，或者家长不让去，这几天一直没有喘息的机会，头也非常的疼，作为班主任这一块，如果，那些调皮的学生都走了，或者说，成绩稍差一点的都走了，班级的后期管理肯定就跟上。到时，对班上的考评都有好处，这几天，一直压得我喘不过气来，看着别班的同学走势都非常的好。我呢，只有叹气的份。

不明白职中有什么不好，只要认真为学生想一想，一定会有好转的。

往年我校也曾组织过类似这种工作，虽说到高考取得一定的成绩，但遭到社会人士的问责，很尴尬。不要着急，跟学生分析形式，为学生的前途着想，也许工作会变得顺利的。

职高送生是每届初三学生和老师必须面对的事情，又尤其是班主任面临更大的挑战，上级只管安排任务，莫莫学校按比例必须送多少学生。而校级领导又将名额划分到班上，这一切都压到了班主任的头上。作为班主任一方面要面对上级，必须把任务完成，另一方面要面对的是学生和家长，送他们读职高可谓是软硬兼施，在他们心目中，班主任就是一大骗子。最终弄得班主任两头不是人

   有些地方不是学生不读职高，而是职高办的太烂，在人们心目中没有了信誉度。另外大部分学生毕业后没有真正获得实惠。

分析的太对了，班主任两头不是人。
学生会恨你一辈子，我分析的是职中在人们心目中，不好，没有真正学到东西。所以，长期不好招生。家长很多都不愿意把自己的孩子送去那种学校。
如今，那些学习跟不上的同学，就吸跟着混，做一些没有意义的事。后期管理确实是一个问题。