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    • 注册2008-09-27
    郑老师您好,我今年带高二一个班。很想带学生去贵校学习和感受一下氛围,想当面向您请教。如若可以的话我们可以联系。
    宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。
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      • 注册2008-12-25
      问候郑老师!祝教师节快乐!身体健康,家庭幸福!
      因爱而生,为爱而活。

      欢迎光临我的博客
      http://www.bzrzy.cn/bbs/blog/MyBlog.asp?Id=16722
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        • 注册2011-08-03
        开学之处,经由同事介绍,班里转来一位从外地回来的男生。说实话,第一次见面,对孩子的印象还不错。开学才两三周,孩子的表现真的叫人开心不起来,上课玩手机,书包里藏着香烟,上课讲话,不听讲,向他了解情况,百般抵赖,极易夸海口!朋友让我省点心,说实话,别让自己太累,说服教育,尽责就行!但为对得起自己的良心,尽量不使任何孩子,走向歧途,我还是写下这篇帖子,想听听各郑老师的意见!对于他的多次玩手机,抽烟,我该怎么办?
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          • 注册2011-10-06
          郑老师,我现在的学生是高一开始带的,高一的时候,他们都还很听话似的,一般不会当面一套背后一套,到如今高二了,学生就开始有自己的小主意了,表面看起来还听话,可我不在的时候就另一套,反映出来的是他们没有动力,对目标麻木,来了兴致就学,过不了几天就没劲了,我真不知道该怎么做,特向您请教?
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            • 注册2009-03-11
            郑老师您好!我是一个班主任,明天我就要当着全校四十多个班主任做一个关于如何做好班主任的报告,可是我才工作了三年,今年是第四年,我不知道如何去讲才好,毕竟自己才疏学浅,我该从哪些方面去说呢?我们这里是乡村,学生的整体情况和城里是不能相比的,您能给我一些建议吗?农村的学生“学困生”比较多,作为班主任,应该如何去管理还一个班集体呢?
            每一朵花都有盛开的理由,让每一个孩子有尊严的成长!
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              • 注册2011-06-14
              一口气看完12页,用了差不多2个小时,感触颇多,每一位名师的成功背后都是超越常人的付出,向郑老师学习。
              班主任之友感谢您的参与
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                • 注册2010-10-20
                   是的,用这种方法确实可以让我们自己过得快活些,可是班主任的卑微现状和整个教师职业被轻视的情况,我们的社会尤其是我们的学生和他们的家长应该都比较清楚,正是由于清楚,所以不到万不得已,我们的学生都不想或“被不想”当教师,教师职业缺乏吸引精英人才的先决条件,这是现在中国教育的悲哀。这种教育体制和教育者在社会上卑下的地位决定着中国教育永远无法培养出大师级人才的命运。
                无欲则刚,此后安安静静做自己,安安静静做教育,学会享受生活,享受教育。
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                  • 注册2011-09-22
                  农村和城市或许也有等级的差距。
                  青春那么美,努力创造吧,不为名利累,给心放个假。
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                    • 注册2006-05-07
                    班主任,活出你的精彩

                    中国教师报教育家周刊 2011年11月

                    山东省寿光市世纪学校郑立平
                    邮编:262700
                    作者简介:
                    郑立平,山东省寿光世纪学校教师。从教22年,是一位教龄和班龄一样长的老师,一位在教学和班主任岗位上“玩”着自得其乐的教师,一位被许多年轻教师称为“神父”的教师。
                    特级教师、全国十佳班主任、山东省十大创新班主任、齐鲁名师建设工程人选、山东省教师远程研修课程专家、山东省班主任培训工作专家,《山东教育》《班主任》《班主任之友》《教师博览》等杂志封面人物。
                    2006年以前潜心学科教学,之后更关注学生教育。曾获教学能手、学科带头、优秀班主任人等众多荣誉称号,10多项科研课题获国家、省市奖励;已出版《激情问梦》《把班级还给学生》《教师必须掌握的教育惩戒艺术》等个人著作6部,参编《班主任工作实务》等著作七部,在《人民教育》《中国教育报》等报刊发表文章近百万字,多篇被“中国人大”复印资料全文转载;应邀在省内外做班主任工作或教师成长专题报告200多场。事迹在《中国教育报》《教师博览》《师道》等20多家报刊有专门介绍,并先后两次在山东教育台专题播放;2010年6月4日接受中国教育报“名班主任”专访;2011年《人民教育》第十期对其个人创立的“心语”民间教师成长团队重点推介。

                    做了22年的教师,干了22年的班主任。我用自己的热情和智慧在学生的精神世界里做着精雕细刻的工作,在班主任的岗位上成就着一批批的学生,同时也成就了自己的事业。
                    “做自己喜欢的事,就快乐;喜欢自己做的事,就幸福。只要你有心,在班主任这片平凡而美丽的土地上,到处都能种出最灿烂的花朵,收获最香甜的果实。”
                     “教育是一种充满生机活力的职业,一种创造智慧也需要智慧的职业,我永不会感到枯燥。即使班级不变,我也要变而且必须变,而最重要的是我的小伙伴们都在变。我必须每天都要睁大好奇的眼睛,来观察他们的变化;我必须调动全部的脑细胞,来应对他们的挑战。因为我知道,失去了他们的相伴,我一定会很孤独,所以我千方百计变着花样吸引着他们一起‘奔跑’。”
                    “我读着书,教着书,写着书,偶尔也用五音不全的嗓子哼首歌曲。讲台就是我的小舞台,小伙伴们便是我倾诉交流的对象。在思维和智慧的碰撞中,我和学生们收获着教学相长;班级就是我的自留地,我可以和小伙伴们一起种植一些被称为责任、爱心、自信的种子,并且看着它们生根、发芽、开花,对此,我感到无比富足。”
                    “佛不渡我,我自渡;不为彼岸,只为海。我不知道教育是否是我最喜欢的职业,只是觉得这片土地上到处都有我渴望的风景。一个人如果选择了自己想做、能做而且社会需要的事情,并沉醉地做着,这无疑就是最幸福、最快乐的。或许只是这傻傻的快乐,也快乐着我的伙伴、我的同事、我的亲人,快乐着我的生活、我的成长、我的生命。”
                    这既是我22年班主任工作的真实感悟,也是我快乐成长幸福从教的深刻诠释。
                    “游人不解春何在,只拣儿童多处行。”我坚信,把自己开成花,就永远走在春天里。
                    “管”与“理”有机融合,品尝着思考的乐趣
                    在许多人的头脑中,班主任就是忙、累、烦的代名词,缺少自由,毫无乐趣。诚然,谁都不会否认班主任工作的辛苦,可我们的悲哀也正在产生于此。跟跑操、搞卫生、填表格、看纪律、查晚睡……从早到晚跟着学生团团转,以至于把这个本来以做思想工作、精神关怀为主要任务的职业,变成了应付没完没了的事务、靠体力打拼的舞台。
                    在我看来,班主任工作不能只用身在忙,更要用心去忙。因为班级管理的艺术,更多的体现在调整、谋划、经营。所以,班级管理既要有管,更要有理;如何处理“管”与“理”的关系,是衡量一个班主任是否优秀的重要标志。“管”就是要求、规范、约束、评判、督促;“理”就是思考、研究、尝试、引导、完善,进而升华为感染、熏陶、激励、唤醒、鼓舞。同时,“理”还包括协调、理顺和理性的意思。协调,是指把不合适的工作制度、措施、方法等要及时调整,而合适的,则要继续推广、继续深化、发扬广大;理顺指的是理顺思想,理顺情绪,理顺关系,理顺思路;理性,就是要有科学意识,按教育规律办事,班主任无论对待工作中的什么事都要有适度的分寸、科学的思维。“管”的侧重点在依靠权威推动别人,而“理”的侧重点在依靠思考改变自己。“管”体现着班主任的态度和魄力,决定着工作的广度和宽度;而“理”体现着班主任的智慧和能力,决定着工作的深度和高度。一个优秀的班主任,要追求“管”与“理”的有机融合。缺少了“理”,班主任的工作就失去了魅力和乐趣。
                    面对家长和社会越来越高的要求和越来越难约束的学生,现在有很多人不愿意当班主任。22年来,我一直激情飞扬,对班主任工作情有独衷,即使在长期担任学校中层领导的过程中也一直兼任。我思考着,创新着,也努力追求着“管”的和谐、“理”的境界。为提高自己专业素养,我建立了自己的德育故事库、学生案例库、管理方法库和活动素材库;为给学生营造一个宽松、和谐的教育环境,我和孩子们一起创班歌、定班训、议目标、出班报,“自信演讲”使学生们每天都拥抱希望,“文明论坛”推动着学生身心的健康成长,“每日宣誓”把感恩和执着深深刻在学生心房;为构建育人合力,我把家长会做成了内容精彩丰富的精神“大餐”,变换成提高家长理念的培训会、解决家校教育实际问题的研讨会、体验成功喜悦的表彰会、触动心灵感悟的感恩会;担忧学生们在休息日或假期中的教育“空白”,我从04年起就创造性地建立了班级QQ群,和家长、学生在网上快乐交流,对学生及时督促和鼓励……
                    我是带着梦踏上讲台的,庆幸的是“思考的乐趣”让梦想在22年的平凡生活中依然燃烧。或许别人很难理解我对班主任的这种傻傻的"自得其乐",但我正是在不断地接近它,喜欢它,琢磨它,欣赏它的过程中品尝着我的欢乐,感受着我的成长。如果说我是一个追梦者,那么“思考”就是我终身的伴侣,它使我的班主任工作既有星空,又脚踏大地。
                    规划和执着齐抓,体味着成长的快乐
                    “多年的实践使我发现了一个重大的秘密,我教得最好的往往并非我所熟知的,而是我最想要学习的东西。每年几个月的休息时间,使我有机会把思考、阅读和写作混合进行,而这三件事情都是我生活甚至生命中不可缺少的“元素”。我2000多册的图书,把我的小伙伴们惊得目瞪口呆;我发表的百万字作品,也让我的小伙伴们佩服得五体投地。我们一起记录成长的日子,留下生命的足迹;我们一起捧起飘着芳香的好书,品味经典的魅力;我们一起呐喊“我与众不同,要做最好的自己”;我们一起吟诵“我们要全心全意地默默开花,以花来证明自己的存在”……在学习中,我勇于修正和完善自我。”当许许多多的人在抱怨班主任工作任务重、事务繁杂、压力大的时候,我却发现班主任工作中独有的幸福。
                    与学生一同成长,给我带来了满足和快乐。我的幸福,就在于这种沉醉。
                    我借鉴许多名师成长的经验,给自己的四十年教育人生设计了八个“五年计划”,比较清晰地勾画出了每个阶段的追求和任务。
                    郑立平教育人生“八五计划”
                    发展规划      阶段特征      事业追求      主要任务
                    第一个五年计划      模仿与创新阶段      定位      正确认识自我,确立职业方向
                    第二个五年计划      创新与徘徊阶段      立足      扎根教育教学,获得环境认可
                    第三个五年计划      徘徊与突破阶段      出色      注重创新开拓,拿出优异业绩
                    第四个五年计划      突破与成熟阶段      成功      提升专业能力,自信面对工作
                    第五个五年计划      成熟与升华阶段      拓展      丰富教学艺术,寻求理论创新
                    第六个五年计划      升华与充实阶段      收获      提炼成长经验,形成教育思想
                    第七个五年计划      充实与超越阶段      新生      快乐读书学习,坚守教育梦想
                    第八个五年计划      超越与沉醉阶段      完美      享受精神富足,追求幸福人生
                    人生就是一场漫长的障碍赛,需要不断地跨越自己。现实与梦想之间,必须有一把梯子,这把梯子叫做行动。回想自己的成长,从21岁大学毕业初涉教坛,到2005年尝试着著书立说、各地讲学, 2006年被评为山东省十大创新班主任,2007年参加教育部组织的“全国首届骨干班主任培训班”学习,2008年被聘为山东省班主任培训工作专家, 2009年被评为齐鲁名师建设工程人选,创立全国(民间)班主任成长研究会,发展成涵盖全国二十八省的四五百名优秀教师、近20家教育媒体积极关注的民间学术组织;再到2010年成为山东省比较年轻的特级教师,并出版自己的第六部著作……可以说,基本上都是按照自己的发展规划,在一路辛苦一路欢歌中昂首走来。
                    按照自己的规划,我现在处于第五阶段,即成熟与升华阶段。这一阶段主要有四方面的工作,一是实现“从追求‘知识传递’到关注‘生命成长’的思维转变,二是实现“从追求‘生存自由’到建立‘职业信仰’的精神转变”,三是实现“从追求‘个人专业成长’到引领‘团队专业发展’的行为转变,四是实现“从追求‘成名成家’到创造‘教育幸福’的价值转变,争取走向真正的教育名师。我享受这种奔跑的快乐。
                    迷茫中探索,开拓中创新,抬头远望路更阔。如果把我的教育生活当作一首歌,那么坚守梦想是它的基调,爱心谱曲,智慧和乐,责任和奉献是永恒的词句。“我不去想是否能成功, 既然选择了远方,便只顾风雨兼程。…… 我不去想身后会不会袭来寒风冷雨, 既然目标是地平线, 留给世界的只能是背影。 我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命, 一切,都在意料之中!”,我经常用汪国真的这首名诗,来激励和督促自己。坚持中,我学会了欣赏、宽容;坚持中,我养成了读书、写作;坚持中,我获得了幸福、快乐。
                    “吾十五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩。”、“发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至。”圣人特别推崇的这种“活到老,学到老”的精神,实际上就是一种强烈的自我发展生成状态。众多的成功者一再告诉我们,不管处于什么样的环境之中,如果你有一个强烈的自我进取、自我发展的成长状态,你就会主动地把环境的压力转化成发展的动力,不断地学习,不断地吸纳,不断地积聚能力,不断地增值。“本立而道生”,到一定时候,你就会如水到渠成般地发出光芒。虽然肤浅,但今天站立的地方,我已走了好多年。沿着童年的梦想一步步走来,不知还要走多远,但我坚信正一步步逼近我的蓝天。
                    智慧和爱心并重, 追求着管理的科学
                    许多人谈到做班主任工作,开口闭口都是一个字 “爱”,好像爱真的能解决一切教育问题。我却不以为然,22年的教育教学实践告诉我:没有爱就没与教育,但教育并不仅仅需要爱;没有爱是苍白的教育,而没有智慧则是愚昧的教育。就如溺爱孩子的父母,收获的却是苦的果实。缺少了智慧,往往事倍功半,达不到良好的教育效果。
                    长期以来,班主任工作的科学性经常被漠视和遗忘,所谓手勤、腿勤、眼勤、嘴勤的“四勤”一直以来,是优秀班主任的评价标准。于是乎,大多数班主任就像一头总在低着头拉车的老黄牛,我们看不到他学习、思考,也看不到他和学生的沟通交流,没有因材施教、循循善诱,更谈不上什么追求效益,讲究智慧。与改革开放以来,我国的经济发展相类似,我们的班主任工作也走了一条粗放型道路,并呈现出四大特点:一是高消耗——班主任和学生时间投入量极大;二是低产出——班主任和学生发展不全面、不健康;三是粗放式——对学生的管理、班级文化的培育、班级发展目标的达成,不全面、不到位、不科学。四是鄙视科学——班级教育的科学精神极其匮乏,对班集体和学生的发展规划缺乏辩证思维、科学思维。
                    我想,爱是教育的前提和贯穿始终的催化剂,但绝不是教育的全部。爱心主要体现在对学生及其问题的欣赏和包容,而智慧则直指问题的解决和学生的发展。教育的艺术就在于将问题转化为契机。学生出现问题时恰恰是教育、帮助学生的良机,也恰恰是教师不断修正自我、不断进步的契机。而如何抓住这些契机,实现我们的教育目的,光有爱心显然是远远不够的,更多的需要我们教师敏锐地观察、灵活地分析、机智地处理、耐心地巩固。现在许多年轻班主任一遇到问题,就泛泛地谈关爱,急急地找兵法,痴痴地找技巧。殊不知,再强的专业技能,再高的管理技巧,离开了良好的道德修养和健康的身心,都将变得毫无意义。其实,技巧性的东西,大都是局限于具体情境下具体问题的招式,离开了犹如深厚内功的教育智慧就无法施展。比如,以人为本的理念、多种方案的预设、分类解决的方法、妥协多赢的策略、机智灵活的应对等,都充分体现班主任的教育智慧,是一个班主任走向优秀乃至卓越的必然。
                    个人和团队同行,享受着教育的幸福
                    “没有一个幸福的教师就很难有真正意义上的学生幸福,要使中国教育更好的发展,让学生的个性得以自然发展,必须引领广大教师体验到教师职业的幸福。”面对许多青年教师的消极倦怠,我看在眼里,急在心里。我能做什么呢?似乎我什么都做不了。我没有钱财给生活窘迫者以资助,我没有权力给个性洋溢者以机会,我没有资格给才俊者以承诺……可是,作为一个所谓的优秀教师,如果我不能给迫切需要的青年教师以帮助和引领,我的所谓优秀又有什么价值呢? 2009年9月,民间班主任工作研究团体“心语”全国班主任成长研究会应运创立了。我利用业余时间,心甘情愿地放弃了自己若干约稿和外出活动,带领老师们以网络为载体互相学习交流、心理疏导、专题研讨、读书交流、讲座汇报、写作共赏等丰富多彩、高效实用的活动,不仅吸引了28省100多个地市的四五百多名优秀教师的积极参与,而且还引起了《班主任》、《班主任之友》等20多家国内著名教育媒体的强烈关注。
                    无论天南还是地北,每一个教师在教育上遇到的困难或需要帮助,都会牵动着“心语”团队所有人的心,一个人的问题就是大家的问题。我们曾一起为困难学生捐资,我们曾一起对困难教师援助,我们曾一起走进贫困地区无偿培训师资。无论何时,无论何地,无论忙闲与早晚,只要你有困难,“心语人”都会伸出热情的手,为你献计献策、排忧解难。每个“心语人”有了工作的欢乐,也会和大家一起分享,大家每天都被“喜事”感染着,一个人幸福就变成了大家的幸福。当然,如果哪位在自己班级管理或教育教学中有了成功的经验或是写出了得意的文章,也会毫无保留地在第一时间和大家进行交流、共享,一个人的智慧就变成了大家的智慧。在“心语人”走过每一个地方,在“心语人”接触的每一个人群,都会洋溢起生命的激情,充满着对生活的热爱。
                    看着,众多教师的精神渐变,听着他们快乐地讲述自己的教育故事,我喜在脸上,乐在心里。46岁的张玉芝老师焕发了激情,幸福地像个孩子;云贵山区的龙福莲大姐忘记了病痛,神奇地坚持;有些自卑的李德峰老师开始走进千家万户,潇洒谈吐;忧郁内秀的方煦老师走出了心灵的阴影,开始自信地生活……无论是在祖国边陲,还是在繁华都市,2年多来心语人以自己特有的精神风貌传播着幸福,带动和引领了全国数万中小学教师!就这样,面对困惑,负着压力,我们不再彷徨,不再等待,不再埋怨,不再牢骚,甚至没有腹诽,更不表白,有的只是理想、信念、行动和执着。我相信,“心语”会在不知不觉中改变那些教师的发展模式,改变他们的学生,改变他们的家庭,甚至连他(她)们那些教室,也仿佛一下子有了灵魂。
                    生命并无意义,人生并无意义,是人的行动赋予其意义。虽然深感能力和智慧的微薄,但是我依然要坚持去做。我始终相信,教育因追求而幸福充盈。我和我的“心语”团队,正在班主任这片平凡而肥沃的土地上,努力创造着我们的教育奇迹,享受着教育的幸福。

                    特级教师、全国十佳班主任、山东省十大创新班主任、齐鲁名师、山东省班主任专业委员会副主任、山东省教师培训课程专家、教育部国培专家等,著作有《把班级还给学生》《教师必须掌握的教育惩戒艺术》《做一个聪明的班主任》《优秀教师成长之道》等14部。
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                        如何引导个性倔强的学生
                           郑老师,你好!我是一个新班主任,平时也常会在班主任论坛上看看你们的文章,虽然很少参与互动,但你们谈的很多方法我都会试着用于工作中。有些方法看起来非常好,但真正自己用起来的时候却总有问题不断出现。这几天我遇到了一个;让我非常头疼的事情:
                           我班上有个男生,个子不大,却有着女孩子一样的细心、懂事,还有一张能说会道的嘴。他性格比较直爽,有什么话从来都不会想能不能说,该不该说。作为小组长,如果他的组员有不好的表现,他一定会及时指出他的不是,开始可能会是好言相劝,但几次之后,但便会冷嘲热讽,不管在同学还是老师面前,他都会这样。他爸妈的关系不太好,两人在外打工,一直是分居的。平时,他妈妈在家里也总会在他面前抱怨,他爸爸在外面做什么、怎么样,这让小小年纪的他对爸爸心里一直充满着仇恨,他在老师面前就从不忌讳说他爸爸的不是,有些话,让我们老师听着都觉得难堪,可他却不以为然。他从小跟着爷爷奶奶长大,两位老人对他疼爱有加,最近,奶奶过世了,对他来说也是一个不小的打击,他说,他读书读得再好,也没有人会在乎了,爸爸对他的学习不屑一顾。所以,他死活不肯来读书。这个星期,只到星期三他才来学校,而且是他妈妈从网吧带出来的(他平时从不上网的)。虽然到了学校,但他还是一肚子的气。我让他妈妈先回去了,我本以为等他气消了,他自然就会像原来一样,好好读书。可他上我的课却一点也不听课,只顾做自己的事。开始几节课,我没搭理他,心想让他自己也平静一下,直到昨天晚上,他还是如此。我便找了个机会和他聊天。聊同学、老师、家人,他一五一十地和我讲,心情非常平静,等我把话题转到学习,我告诉他:老师非常希望他能好好读书。你一下子就激动起来,说我强迫他在学校,说我不尊重他、不把他当人看。他还说他决定的事,没人能让他改变,若不是老师强迫他留在学校他早就走了,让老师不必对他好,那样也只是老师多管闲事、自作多情。面对这样的他,我真的不知道说什么才好,这完全不是我眼中的学生。或许,我平时就不太了解他,我一直以为他懂事、明理、上进、正直,却没看到他竟有如此的倔强!我跟好多几个老师都说了,他们也都做了工作,可得到的结果却是一样:他说他对学习已经死心了,你们再讲也是自作多情。所以,他们都让我放弃,家长都做不通工作,我们有什么用呢?
                            写在这里,希望听听各位老师的高见!
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                          工作中的困惑
                             郑老师最近一定很忙吧?好久没有看见你发的贴子了!
                             这两个星期一直在看《把班级还给学生》,认真看完了两遍,感觉收获挺大的。里面有许多好的建议和方法,比如,郑老师的带班特色:1、双轨运行模式 2、班级活动承包制 3、每日“班级宣誓”、“三分钟自信演讲”4、和每个学生进行一次推心置腹的谈话 5、让后进生当课代表 6、转化后进生的“三一工程” 7、学生的每周自我反思 8、营造读书氛围,建设书香班级;还有班干部的聘用和培养,真是有心、用心;班会和班级活动的开展,也是精心设计。在老师自身素质的提高方面,郑老师也提出了很多好的点子,比如建立班级管理知识储备库、多读书、常反思、多总结。看多了这样的书,就越来越觉得自己不能胜任班主任工作了。在自己的班主任工作当中有太多的问题和困惑:
                              1、我一直以为班主任工作就是处理一些班级日常事务,而我们这里的班主任也确实都是如此,只有当问题发生了,才会去想办法解决。所谓的问题也就是一些最常见的上课说话、睡觉、迟到、打闹,有时也会有一两个出去上网的、抽烟的、打架的,处理的方法也很简单,批评、保证,如果一天班上没这些事,就觉得班上挺好的,班主任也就无事可做。像我这样,习惯记些流水帐似的工作日记,如果这天班上没事,就会让我无事可记。班主任除了做好这些之外,还应该做些什么?怎么去做?
                              2、 这个学期,我班上也采用了小组合作的形式,外加值日班长处理班级日常事务,这样就把班干部晾在一边了,他们就觉得没事可做:纪律有值日班长管,带要我们做什么呢?所以班干部形同虚设。班主任每天除了强调纪律,就无事可做,所以班干部也是如此:管纪律。作为班干部,还要做些什么?
                              3、对于学生,要有明确的目标,对于一个班级也一样要有明确的目标。可是如何制定班级目标?
                              4、“图书角”我也办过,开始一个月挺好的,都有书看,但后面没有同学再捐新书,原来的书看完了,所以也就这样解散了。如何能获得更多更好的书?
                              5、兴趣小组建立以后应该做些什么?
                              .......

                             
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