[COLOR=#000000][SIZE=4] 最近安徽太湖县教育局把全县教职工09年度30%绩效工资，按全县人均3045.3元分给所辖乡镇中小学（中学小学人均数相同）。继而该县小池镇中心学校，把该镇小学的一块直接按全县人均数分到小学各人。而该镇中学，班主任多，官多，各项津贴按老制度发放，自然向他们倾斜；许多一线教师虽比小学同行辛苦，却拿不到全县平均数，竟不如小学教师。致使分配方案僵持难定，民怨沸腾。太湖县教育局这种人均分配奖励性绩效工资的做法，给下属各乡镇学校造成错误导向和严重混乱，宛如“风乍起，吹皱一池春水”，实在令人气愤填膺，啼笑皆非！[/COLOR][/SIZE]