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    关于老师拖堂的 案例分析
    【案例】下午放学的铃声早在40分钟前就响过了,工作不知疲倦的李老师依旧在教室里有滋有味地跟全班学生讲课,就因为长期如此,她连续三年被学校评为“课外辅导先进教师”。
    请结合教育学与教育心理学相关知识对此现象加以评价。
    就一般意义讲,拖堂指的是在规定的课堂教学时间结束时仍不终止教学活动而挤占学生课余休息时间的现象。它是教师教学行为系统中的一种表现形式,影响着学生对教师及学习内容的情感态度,若不及时调整克服教学行为方式;完善其教学行为系统,将严重影响师生关系、学生健康心理的形成,挫伤学生的学习积极性,降低其求知欲。在此旧话重提,旨在期盼更多的教育界同仁能站在不同的视角与更高的认知层面重新审视拖堂这类看似平常的教学行为表现,更加深刻地认识到拖堂带来的严重危害性,以便探寻出有效克服良方,切实提高课堂教学的质量和效益.拖堂行为主要成因剖析 [COLOR=#dd2222]课前准备不充分[/COLOR] 备好课是教师上好课、顺利完成课堂教学任务的前提条件。任课教师在备课阶段如果对学习者因素分析不够,未找准其起点学习能力,就将出现对课堂教学内容的选择和教学目标的确定脱离学生实际的情况,给学生在课堂上的学习造成困难和压力,阻碍教学的信息交流通道,影响正常教学进程,可是教师强烈的责任心又迫切希望把当堂课的教学任务完成,也就只好采取单边行动——拖堂;如果课前未深入钻研课程标准与教材;在教材内容的处理和教学方法的选择上难免有失偏颇,并且也很难将教材内容熟练地内化为自己的东西,这样很难保证课堂教学严谨有序、高效运作,不可避免出现教学时间分配上的不合理,影响重点与非重点、主要与次要教学环节的有效把握,导致平均使用力量和本末倒置,浪费有效的教学时间,导致拖堂的产生;有的是由于课前对教具、实验器材的准备不充分或没有亲自进行实验操作引起拖 堂的产生,比如在物理课教学中,如果课前未对涉及的器材一一进行试用,在课堂教学的过程中就可能出现有的器材用不上,影响演示实验或学生实验的顺利进行,如果课前未亲自操作,在课堂上可能出现操作失败或实验结果出现意外,这些情况都将影响课堂教学的有效开展,导致课堂出现尴尬的局面,耽误课堂教学时间。 老师应该不断提升职业素质。自觉远离拖堂行为  为了向45分钟要质量,提高课堂教学效益,每一位教师都应不断完善自己的教学行为系统,彻底消灭拖堂及其一些不利于学生全面发展的教学行为。为此,我们教师要结合自己在教学中的行为表现,进行认真细致的分析,寻找出产生不良教学行为的真正原因。前面的分析告诉我们,对不同的教师尽管产生拖堂及其他一些不良教学行为的原因有所不同,但要自觉有效遏止这些不良教学行为,都必须立足不断提升自身素质,优化课堂教学行为结构来提高课堂教学质量和自身的职业水平。 教师自身职业素质的提升有赖于用实际行动扮演好以下几种角色。一是争做学习型教师。面对“终身教育”理念的产生、学习型社会的来临,教师在社会可持续发展中的责任重大,社会对其要求也更高,教育者必须先受教育,面对新的教育形式,我们教师必须首先自我教育、自我学习、不断完善知识结构,不仅要有精深的专业知识,还必须深入学习教育学、心理学、教学论等教育科学理论,做到在知识结构上推陈出新,让自己永不落伍。二是做研究型的教师。随时代的变迁、社会的进步,教育教学工作中也会不断出现新情况、产生新问题,面对新情况、新问题,若用常规方法解决往往是“治标不治本”,这就要求我们教师要站在研究者的角度从研究的视角加以解决,倘若没有较为科学的研究方法,行吗?显然面对新情况、新问题有力不从心之感。所以,我们教师要善于捕捉教学实践中发现的新情况、新问题,并用科学的研究方法展开研究,若不断进行这样的研究实践,不仅可掌握科学的研究方法,提升自身研究水平,也一定会提升教学质量与效益。三是做服务型的教师。教育是服务性的事业,学校为学生、为社会提供的是教育服务,其直接实施者是我们教师,若要提高其服务质量,就必须转变观念,始终以学生为中心,时时处处站在学生角度考虑提供所需的服务,积极为学生做好一切力所能及的事情,当好学生的“勤务员”,如果我们教师不断投身到为学生服务的各项工作之中,学生在接受服务、不断进步的同时,也一定会得到我们教师高尚人格力量的启迪、熏陶与鼓舞。  做为一名教师,在教学工作的历史长河中,只要能不断在“学习、研究、服务”三个领域自我加压,不断投身到“学习、研究、服务”实践领域中去,那么在提升自身职业素质的同时,其教育观念、教学思想也一定会得到更新,在课堂主渠道的教学实践中也一定会运筹帷幄,拖堂及其他一些低效的教学行为也一定会大大减少。为了让学生能拥有更多自我成长的时间与空间,变学习的过程为享乐的过程、心理健康成长的过程,最大可能地减少甚至杜绝不良教学行为带来的危害,我们每一位教师都有责任自觉变换角色身份,争做与素质教育需求合拍的“学习——研究——服务”型教师。
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      [QUOTE][B]下面引用由[U]msheninger1[/U]发表的内容:[/B]

      【案例】下午放学的铃声早在40分钟前就响过了,工作不知疲倦的李老师依旧在教室里有滋有味地跟全班学生讲课,就因为长期如此,她连续三年被学校评为“课外辅导先进教师”。
      请结合教育学与教育心理学相关知识对...[/QUOTE]
      拖堂的老师很辛苦,也仅仅这一点值得同情,有时候也不能掩饰他们为了“成绩”为了自己而甘愿辛苦,说好听的是为了学生。如果从教育的发展规律和学生的身心发展来讲,绝对应该制止。

      http://blog.sina.com.cn/jinchengli
      1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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