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    班级自我管理之二—培养干部
    [FACE=宋体][SIZE=10]    我班在选任班级干部方面的方法是自荐出任,公平选择。让那些有信心、有能力、有威信的同学有了用武之地,并接受同学们的考验;同时班级干部并不是[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=10]“[/SIZE][/FACE][FACE=宋体][SIZE=10]终身制[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=10]”[/SIZE][/FACE][FACE=宋体][SIZE=10]而是一月轮换制,优胜劣汰增加压力。每月初进行班干部培训,班级干部之间工作各有分工,但宗旨只有一个[/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=10]:[/SIZE][/FACE][FACE=宋体][SIZE=10]全心全意为班级服务为同学服务。我班有一批优秀的班干部,像杨雨珊、詹雨雪、胡源、王彦等同学,无论是班级的公益活动,还是社会实践活动;无论是遵章守纪,还是清洁卫生,都能走在同学的前面,处处做同学的表率。长期的坚持不懈使班委会迅速地成长起来,形成了一股为班级,为同学服务的合力。强调干部之间配合紧密,相互支持,直接影响着其他同学,所以班级的每项工作都开展得很顺利:上至学习计划,班务日志,下至值日计划表都由班干分工制作。在班干的影响和带动下,同学们关心班集体,主人翁意识强,团结友爱,61[/SIZE][/FACE][FACE=宋体][SIZE=10]名同学一颗心,拧成一股绳。[/SIZE][/FACE]
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      期待更多的培养干部的措施。
      班主任之友感谢您的参与
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