[ALIGN=center][SIZE=3]我能把所有人都得罪吗[/SIZE][/ALIGN]
[SIZE=3]把所有人都得罪了，你就谁也没得罪了。[/SIZE][SIZE=3]这句话出自一位正直的成*****人士之口，我曾经对此奉若经典。因为我把所有人都得罪了，人家就了解了我：这人心直口快，得罪我决不是恶意的，一定为了工作才说出或做出对我不利的言行来，时间长了，也就谅解了我。[/SIZE][SIZE=3]当我为了工作，大刀阔斧地拿举措，订制度，纠偏差的时候，身边有不少有违制度有害事业的言行出现后，我毫不犹豫地与之斗争。但是，这种情况没有持续多久，我就浑身是伤，败下阵来。[/SIZE][SIZE=3]首先是工作中阻力重重，那些被我得罪的人工作起来或消极怠工，或马虎应付，更有甚者，设置障碍使工作无法开展；其次，那些被我得罪的人中，有人出于自身的私利，散布种种对我不利的言论，甚而至于对我进行人身攻击；再有就是领导找我谈话，要我处好同事关系。要知道我才刚刚开展工作，就遭此境遇，如果把所有人都得罪了，那还不死路一条？[/SIZE][SIZE=3]中国是一个注重传统的国度，优良传统与不良传统一并存在。能够公正无私的与自私自利的都有存在的合理性。大公无私的是圣人，圣人能有几何？可是我知道我是一名党员，我曾在党旗下宣誓：我要为共产主义奋斗终身。因为我知道我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。我有个人利益，但任何时候都不能因私废公。[/SIZE][SIZE=3]如果我不能与大多数人处好关系，或者大多数人多于我作对，那我得那些理想就只能是梦想，还奢谈什么振兴中华，献身教育？我想起了我党在困难时期，曾不止一次与各种人士合作过；我想起了历朝历代的兴盛都不是因为某一个人或某一个阶级杰出，于是我开始反思自己——究竟还有哪些做的不到的地方。[/SIZE][SIZE=3]再有，一个单位，需要你把所有人都得罪吗？如果需要那我简直对这个单位存在的合理性产生怀疑。还老人家说的好，凡是有人群的地方就有个左中右，那么对这些不同人就不能一概得罪。[/SIZE][SIZE=3]值得得罪再去得罪，不该得罪的千万别凭个人好恶，去得罪。该得罪的还要注意策略，不要因得罪人而伤害自己。这是我一个凡夫俗子的认识。我好羡慕那位把所有都得罪而又能取得成*****的人，他一定是遇到天时、地利、人和了！[/SIZE]

为学生服务，教学生做人，应该不会把所有人得罪完吧。班主任的工作有序开展，计划好深思熟虑，戒急躁。祝成*****！

我也怀疑那位成GONG人士说的话。
正如好好老师所言，我们的班级管理可能得罪所有的人吗？有必要得罪所有的人吗？管理的目标就是去得罪人吗？
我怎么越看越糊涂了，我们工作肯定得罪过人，肯定让某些人不舒服过，可这又算什么呢？不得罪人难呢？

我觉得不存在绝对的得罪，用心做好每件事就可以~

我们管理好自己的班级会得罪所有人吗，我们不知道作者怎么会这么想呢？

当班主任怎么会把所有的人都得罪呢?可能会无意中影响到个别的人,但我相信不会得罪所有的人的.