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    班主任治班之四种境界[转贴]
    [ALIGN=center][B]班主任治班之四种境界[/B][B][/B][/ALIGN][ALIGN=center]连进城[/ALIGN][ALIGN=center] [/ALIGN][ALIGN=left]学校班主任管理,大概可分四种类型:[/ALIGN][ALIGN=left]其一:[B]班主任治班型。[/B]这种类型在许多学校属于主流,班主任跟的紧、管得严、抓得细,几乎就是二十四小时跟踪服务。班级特点表现为一抓就好,一管就优,班主任在与不在简直就是两个绝然不同的天地。班主任前前后后的跟着、跑着,虽然很累,但班级管理效果在现行的评价体系下,一般不会太差,即使治班效果不理想,班主任也能因为其辛勤的劳作而博得人文的原谅。这种管理往往会培养出这样的学生。学生普遍行事小心翼翼,课桌怎样摆放、何处张贴课程表、窗户该不该关,自习课做什么等诸如此类的事情,学生均需要班主任的一声令下,才敢有所行动。学生普遍的没有班级主人翁意识,因为在他们看来,这个班只属于班主任一人。而且这种意识还将渗透到学生生活的各个领域。习惯了听从,习惯了被管,学生的自主意识几乎是无从谈起,顺民大都从此诞生。[/ALIGN][ALIGN=left]其二:[B]班干部治班型[/B]。这类班主任非常善于培养自己的助手,调动学生管学生,班主任只是宏观调控,在高处密切注视班级动态,虽不需要时刻跟着,他总是紧张的看着。如果幸运,班上有几位“天生的政治家”那么班主任就能得心应手、如鱼得水了。班干部治班常常会使学生自觉或不自觉的进行分派,总有一些不服班干部的人所形成的“在野党”,会因为找不到“中央”而自立“中央”,一跃成为“革命党”,成为“造反派”。班干部治班,需要班主任真正的把决策权、执行权下放,班干部如果只是班主任的代言人,那么情形又回到了班主任治班型,或者班干部不得力,班主任也得不由自主的越位而又回到班主任治班的老路子上。[/ALIGN][ALIGN=left]其三:[B]班公约治班型[/B]。班级管理不再是人管人,而是采用班级成员共同制定的“班公约”来导引言行,由人为管理走向法制管理。难的是有两个方面,一是班公约的制定,需要呈现出学生自愿,广泛细致,合理可操作,动态调整等特征;二是执行监控,“法”总是相对的完整,“法”总是相对的公平。如果执法不公、不严,则法一定会流于形式。班主任的职责更多的像是立法委员,依据自己对班级的观察与思考不断的引领学生制定相应的“法”;同时班主任又像是一位法官,依据班公约对学生进行依法表优、依法罚劣。只要“班公约”受大多数学生认可,只要执法得力,班公约治班无论是在治标还是在治本上,都有可取之处。在校遵纪守约的学生也必将会是遵纪守法的好公民。[/ALIGN][ALIGN=left]其四:[B]心之约治班型[/B]。这类班级管理显得很是“虚空”,因为它没有显性的管理抓手,一切靠的是看不见、摸不着的心灵。它既没有外在的他人来管理,也没有物化的班规来约束,而是一种完全自觉的自己管自己。越是没有规矩设定,就越是意味着最严肃的规矩。有人管着你,你做到了不算本事,没人管着而能做到、做好,这才是真正的自觉。没有红绿灯的摆设,我仍然遵守红绿灯的精神,这才是教育要追求的“自我管理”,这才是我们要追求的教育的最高境界——自我教育。在班级中人人都是班长,人人都是班主任,人人都是自己的主人。唤醒心灵自觉,培育高尚人格,陶冶高雅情操以及适当行为纠偏成为班主任的主要工作。[/ALIGN][ALIGN=left]当然,这四种类型不是绝对的分类,在实际的班主任管理工作中,我们常常会综合使用,交叉运用。但是,无论怎样治班,班主任治班方式一定会影响学生人格的形成,行为只是内在品质的外在显现。班主任的一言一行、一举一动恐怕都可能会给学生带来终生的影响。从这点看,班主任工作绝对不是什么“流动红旗”、“文明班级”就可以衡量的。学生心中自然有一杆秤,能够秤出班主任的轻重。[/ALIGN]
    [FACE=Times New Roman][SIZE=3] [/SIZE][/FACE]
     
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      第四种班主任是“班级道德治班型”。
      利用班内的舆论,形成班级“正气”,引导每位学生都注重个人形象的休养。达到自律的效果。
      这种方法好。
      真达到这种效果,那就是和谐教育了。
      湖南金海中学,闪光教育,精品初中·西安交大少年班招生定点学校 ·中央美院附中生源基地 ·全国首批教育质量管理示范基地 ·新加坡政府理工大学预科班留学生基地。欢迎教坛俊杰加盟金海,莘莘学子选读金海! 垂询:金海周德明15874834038 QQ:1036053270邮箱jhzhdm@yahoo.com.cn
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        周老师,谢谢您的指导。我感觉就如实现共产主义一样,那是一种理想,真正达到那种状态还需要很艰难的过程。
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          第四种境界最好,但真正实施运做起来也会遇到困难,该注意些什么哪?请同行们指点迷津。
          班主任之友感谢您的参与
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            我也要争取向第四种看齐!
            知足常乐,能忍自安
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              我现在已经练到了第二种,争取冲击第三种呀!!
              吕亚东 班主任爱好者 2005年毕业于信阳师范大学 希望和更多的班主任老师互相学习和交流
              QQ:332963764
              Tel:2515707
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                • 注册2007-08-12
                     四种班型是不可能孤立存在的。
                     带一个班是要有节奏的:新生刚入校,第一阶段必须是“班主任治班”;第二阶段才是“班干部治班、班公约治班”;最后达到“心之约治班”。
                    衡量班主任*****力的是看你从第一阶段到第三阶段所用的时间,时间越短,*****力越强。有的班主任,一直到学生要毕业了,还停留在第一阶段。
                [url=http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=22464919][color=red][B]拙作《扶年轻班主任上马》在当当网销售,敬请指正。[/B][/color][/url]
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                  • 注册2008-08-28
                  哟,恍惚的以为心之约是上上之选,再一看还是觉得云兄总结得精辟!
                  班主任之友感谢您的参与
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                    [QUOTE][B]下面引用由[U]金海周德明[/U]发表的内容:[/B]

                    第四种班主任是“班级道德治班型”。
                    利用班内的舆论,形成班级“正气”,引导每位学生都注重个人形象的休养。达到自律的效果。
                    这种方法好。
                    真达到这种效果,那就是和谐教育了。[/QUOTE]
                    是啊
                    很理想!就像好多电视剧里那样
                    《16岁的花季》不错!
                    班主任之友感谢您的参与
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                      是阿,好像这几种类型不能截然分开,是个渐化的过程。让我们进过努力达到第四种的和谐教育。
                      班主任之友感谢您的参与
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