我们这里初三的班主任还要带两个毕业班的语文或数学才够一个工作量呢，真累啊！

班主任的工作太复杂，就像在班主任之友中谈到的那样，学校的每个领导斗可以压你，哪里做不好都是班主任的错，都是班主任得错，但有了成绩就是我们领导领导有方，领导有职位工资，班主任，不是没有，但就像哄孩子，班主任在整个教育行业中真的贡献很大。却总仕被压，这都是现实。

这的确是个怪现象，普通教师累死了，钱少死了，某些领导玩死了，钱多死了。

勤老师培养懒学生，懒老师才能培养出勤学生？？？

关键是要有管理班级的经验和能力。

幸福在哪里？我们做班主任的，都在辛苦的寻找……
难道除了从学生那里得到些安慰之外，学校就不能再多给我们一点幸福吗？

这就是中国出不了钱学森所说的大师的原因吧。学校的官员多多，钱多多，在第一线干活的老师累死人啊，钱少少。

我们上学期的奖励性绩效终于出来了，领导在大会小会上说的金钱诱惑终于露出庐山真面目了，教重点班的老师及重点班的班主任就拿多些，普通班的老师及班主任只有看的份，所得的钱扣了电费及网费，当班主任的再扣掉学生破坏学校的财产的钱，到手的钱没几个。
因为我教到一个重点班，这个学期的课又多，每周超三课时，又做一普通班的班主任，且两个班的期末成绩也不错，拿了两千多一些。但最多的老师拿了四千多，最少的老师拿三百多。

我们的班主任绩效是一样的，每五个周一算，得60分拿200元，得80分以上拿300-350元，60——80拿300元。赋予你班级100分，从各方面出发班级量化考评，不符合要求就扣分，一般扣分2分。领导发现犯错误扣班级7分。实验班学生犯错误就以平行班学生犯错误的两倍扣分。那实验班就扣14分。我带实验班，一不留神，学生就会犯错，肯定会扣不少。扣就扣吧，只要那60分就不错了。我觉得咱们自己的身体最重要。为一点钱生气划不来。

完全赞同，我们学校也是拼命扣分，我带的是普通班，我几乎天天被扣分，我一般不太在意这些，扣完后，剩下的就是我的了，呵呵。

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沪铁路、淮河水域穿越我境，离南京机场、合肥机场约1小时车程，距蚌埠、滁州仅60公里，可谓交通发达，水路、铁路、公路运输

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