[SIZE=4]    从今年开始，学校就一直在说绩效工资，每次开会，校长都是用绩效工资来压我们，但绩效工资却只是纸上说，并不见实际。[/SIZE]
[SIZE=4]    从这个学期开始，教育局几乎天天说绩效工资，学校对绩效工资也有了一定的评价标准，但这些评价足够累死老师，尤其是班主任。[/SIZE]
[SIZE=4]    在我们学校，语文、数学老师每周12节课才满课时，英语要14节，其他的一些要16节。但从今年的课程***排中，所有教两个班的语、数、英老师都是14节课，而且学生又多，两个班的学生加起来都有130人左右。每个月考一次试，检查一次学生的作业及老师的教案，而且作业在数量方面又有要求，如我任教的语文，一册才六个单元，却要写8次大作文及不少于15次的小作文，在8次的大作文中要精批精改不少于5次，测验不能少于8次。[/SIZE]
[SIZE=4]    和班主任工作比起来，这些根本算不得什么。虽然各路教育专家都说勤老师培养懒学生，懒老师才能培养出勤学生，但我们校长好像对这句话无动于衷，偏偏认为唯有勤老师才能培养勤学生，很多事情都要班主任亲历亲为。虽然所有的班级都有班干，有些工作是可以让班干监督的，但在所有的工作中，校长若是见不到某一班主任，肯定会在广播中叫这一班主任。班主任的每天工作如下：[SIZE=4]每天从早上六点半开始，班主任要去检查清洁区和宿舍，中午十一点半要去巡饭堂，看学生吃饭和监督学生打扫饭堂，十二点半要检查宿舍，经常是一点钟才可以回来，下午两点半要去巡教室，晚上六点五十分要跟晚读、晚修，晚上十点二十分又要去检查宿舍，常常是十一点才能回来。而且在这过程中，倘若碰到有上级领导来学校检查，班主任起码要监督学生全面打扫宿舍、教室、清洁区的清洁2次。有时碰上一些突发事件，班主任也要第一时间去处理，反正有什么事都是第一个找班主任，更为可气的是，某些科任老[/SIZE]师[SIZE=4]上课的纪律差，校长也找班主任算账。有时学校有什么事，班主任可以说是整天都在教室、学生宿舍和校园中打转。几乎所有的班主任都是教两个班，每周都有十几节课，学生作业由于来不及批改，堆积如山。有时甚至都没时间备课。[/SIZE][/SIZE][SIZE=4]忙碌的工作让所有班主任看起来都异常憔悴，无精打采。[/SIZE]
[SIZE=4]    教育局说上级文件说绩效工资将作为教师节的礼物，教师节前肯定可以发，但到目前为止，绩效工资还是停留在纸上。绩效工资不能兑现，但我们的重压还是继续，真不知这样的生活还要继续到什么时候，也不知我们这些班主任还能坚持多久？[/SIZE]

不知道怎么评价领导？？

教师是育人的，不是监工！

学校分工要明确，比如宿舍应有专职人员管理等！

呵呵，天下哪有免费的午餐？看来我已经生活在天堂了，我的绩效工资都用翻身了，日子还不是一样过。我还那样：钱多多用，钱少少用，没钱就不用。得过且过来着。前几天烦着呢，后来发现烦谁呢，还不是烦自己，干脆不烦了，自己过日子好了。干自己的事吧，别人要怎么折腾由他去。这世界，因为不完美而前进着。祝你快乐！

呵呵，看来我们唯有知足常乐了。

国家的教师虽然多的是，但是自己要爱惜自己，不要累着了！

绩效工资发多少我们决定不了，城市一千我们一百，你信吗？真的，知足常乐。有一句话不知当讲不当讲，学生能做的教师不做，教师能做的校长不做，我校提倡学生自治，效果不错。见笑

我们上个星期才争论了这个问题，拿我们的钱来搞绩效工资，搞什么嘛？如果是财政拿钱来搞，我们都同意。但是不能太多的条条框框，那样的话我们教师怎么敢放开手脚开展工作呢！成天拿老师来整，国家如何强大?教育如何发展？

[QUOTE][B]下面引用由[U]岩边草[/U]发表的内容：[/B]

呵呵，看来我们唯有知足常乐了。[/QUOTE]
你就偷着乐吧，我这儿俩班数学一周23节课，还有班主任，一个月18元班主任费，学校补助20元，还不得照样干，我也有牢骚，但工作还得照样干，谁让咱干这良心买卖呢。再说确实烦也是烦自己，自己烦！

说到学生多，130人算什么？我任教的两个班级一个74另一个75，加起来就差一个150人。早晨7点到校看早操，然后迎接前一天的宿舍扣分情况，晚上基本上要靠到六点半，碰上自己的晚自习只能舍弃家里的孩子，我们这好多班主任的孩子只能流浪在小饭桌上，还经常是最晚被接走的。