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    新闻-学校领导不知看望做手术的老师!!
    [P][B][SIZE=3][FACE=Times New Roman]一线老师动手术住院半个月,学校领导根本没有露面[/FACE][/SIZE][/B][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]中心学校领导从人性角度讲,一个是具有浓厚人情味的,不仅严格要求老师,而且关心、体贴、爱护老师,和老师亲密无间,是老师的好姐妹亲兄弟。中心学校领导领导老师,首先要对老师的生活体贴入微。老师身体不适,领导应该问候;老师家庭出现问题,领导应该过问;尤其是老师工作劳累,病倒了,领导应该第一个前去慰问。只有从生活上关心老师爱护老师,老师才会觉得付出是值得的,也才会更以百倍热情投入工作。如果领导只是在工作上严格要求,在平时拒老师于千里之外,对老师的身体问题生活困难不闻不问,冷若冰霜,置若罔闻。老师会感到领导不近人情,对领导敬而远之,甚至满腹怨言。没有感情的纽带,上下级关系就会有隔阂,这势必影响老师工作积极性,势必让老师心灰意冷。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]这样的领导对亲密的不可分离的工作伙伴如此淡漠,可是对她的领导恐怕的热情有加了,无事也会登三宝殿,嘘寒问暖,鞍前马后,不惜跑断腿。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]为什么会如此。揣测一番,老师是属下,哪有看望属下之理?老师是被领导的,他们对自己的前程升迁几乎起不来作用。他们生病,是自己的问题,对工作有没有影响无关大局,更对自己的升迁没有影响。领导则不然,那是执掌自己命运的,怠慢不得。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]也许是笔者以小人之心度君子之腹,领导并非因为个人得失而决定举止,是因为工作忙,无暇看望老师。工作忙?难道关心一下老师,老师可是学校工作的主力军,这不该纳入“忙”的日程表中吗?[/SIZE][/FACE][/P][P][SIZE=3][FACE=Times New Roman]我发一点牢骚,是事出有因的。儿媳妇在一所重点中学教英语,工作兢兢业业,责任心强,而且有些争强好胜。孩子小,只有五岁多,一般情况下教两个班课,可是学校有老师请假,于是她承担了三个班的英语课。她也是中学高级教师,已经任教愈[/FACE][FACE=Times New Roman]15[/SIZE][FACE=Times New Roman]年,可是她天天还要认真备课。上个月,身体每况愈下,面无血色,浑身无力。到医院检查,是肝硬化早期,脾脏有问题,内脏有出血之处,立即住院,输血不少血,最后做了手术。住院半个月,老师们纷纷探望,可是学校领导一个也没有露面。据说,向来如此。老师住院,老师做手术,学校领导向来是不闻不问,甚至连个面也不露。不知儿媳妇怎么想?我心里凉凉的。也感到奇怪,这里的领导怎么会如此寡情![/FACE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]五年前,经我修改润色,在刊物上曾发表了报道该校领导的通讯,我记得其中就写该校一把手如何如何关心老师,过年过节亲自登门给老师们拜年,女教师生孩子,校长要登门慰问。……天花乱坠,我替老师们高兴,为这样温情的领导。可是,我后来后悔了,因为儿媳妇大龄怀孕,大龄产期,领导连问也没有问候一声?我接触的该校老师们说,根本没有这样的事。如今,儿媳妇住院动手术,领导不闻不问,没有什么稀奇的了。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]学校是文明礼仪之所,可是与势必讲金钱讲效益的公司来相比,竟然在文明礼仪上远远不如人家。儿子在北京一家大企业的分公司工作,总公司在沈阳。这家公司是上市公司,每年效益几十个亿。儿子请假,分公司领导在电话里说,不要着急,需要人,公司派人去,需要钱,随时说话,需要在医院打点关系,公司去做。沈阳总公司的老总听说,亲自从沈阳到天津专程到医院慰问。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]但愿,这样的情况仅此一家,别无分店,但愿我们的校长们多关心点老师,多爱护点老师,尤其在他们遇到困难时住院时做手术时,放下身子,委屈自己,去问候问候!这是做领导的职责,这是为人的基本!![/SIZE][/FACE][/P][P][SIZE=3][FACE=Times New Roman]张万祥[/FACE][FACE=Times New Roman]2011-6-15[/SIZE][/FACE][/P]
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      在很多学校就是这样,领导对认真做事的老师只有利用的工作关系。相反,领导却和非认真搞事的、喜欢拍领导马屁的人打成一片。所以,就算你认真工作而不常和领导套近乎,领导不得不从工作上承认你,像哄小孩似的给你个优秀证书,那只是工作关系而已。为什么会这样?因为这些领导不是真正由学校老师选出来的,而是靠关系当上领导的。他们当然只重视与上面领导的关系或拍他们马屁的人。
      细节让教育变得如此美丽!
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        • 注册2006-10-28
        [P][QUOTE][B]下面引用由[U]张万祥[/U]发表的内容:[/B]

        一线老师动手术住院半个月,学校领导根本没有露面中心学校领导从人性角度讲,一个是具有浓厚人情味的,不仅严格要求老师,而且关心、体贴、爱护老师,和老师亲密无间,是老师的好姐妹亲兄弟。中心学校领导领导老师,...[/QUOTE]
        [/P][P] [/P][P]简直是奇闻!我们这里老师动手术,学校领导必定要去看的,如果实在因为工作忙,抽不出身来,也会安排车辆接送住院手术老师。去年李云在长沙手术,中心校特派车去接。往返要400多公里呢![/P][P] [/P][P]我为对老师不闻不问的领导而羞愧![/P][P] [/P][P] [/P]
        做了《班主任工作新视角》《班主任工作招招鲜》《做一个会偷懒的班主任》等31部教育教学书籍,倡导自主教育管理实验,渴望和更多老师、学校交流自主教育话题,大家可实名加自主教育管理群号178772355。手机13874236639
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          嫂子病情如果是早期,不用太紧张,这样的病经过治疗是完全可以好转的。她需要一个好的心情环境,不要引起心情上的不愉快,多静卧,少劳动,保持心情舒畅,再配以药物治疗,会很快好转。

          祝福嫂子身体早日康复!
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            呵呵,我曾两次生病请假,第一次为一年级学生把嗓子弄哑了,第二次高考监考被车撞了,均未见校长关心。我还不顾身体去学校上课了呢,这样的事很多。看开些吧。哎。
            做得好才能写得好!
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              • 注册2008-09-03
              问候张老师及嫂子!确实一个单位首先就需要人文关怀,虽然有时这关怀很小,但总会暖人心。我们单位是老师过生日,领导亲自到办公室送件牛奶,和一张各个领导的祝福签名贺卡。事虽小,总让人感觉温暖。
              班级文化专著《打造高中卓越班级的42各策略》,全国各大网站有售。
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                送去迟到的问候!校领导和老师之间不是一种单纯的上下级和工作关系,尤其是领导不能这么看!为李云老师和覃老师单位有那么关照体贴的领导而高兴。
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                  我们这里不仅仅如此的,老师病了领导不来看,而领导病了老师们都去看的。呵呵
                  宠辱不惊,闲看庭前花开花落;
                  去留无意,漫随天上云卷云舒
                  我的博客,欢迎来踩:http://blog.163.com/tjwei_wei/
                  [img]http://wpa.qq.com/pa?p=1:312293896:11[/img]
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                    • 注册2010-07-13
                    呵呵,教育离开了“官本位”将如何?
                    问候张老师!
                    我的官方博客:http://blog.sina.com.cn/u/1930883952
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                      学校的领导就做两件事:倾听与引领。倾听一线老师的声音,应该要慰问。引领学校、教师的发展。
                      我很庆幸,我作为南京雨花台中学的小老师,我老婆生小孩,我们学校领导到家慰问过两次,年级部多次慰问,我们感觉挺幸福的!
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