2007-04-12 10:04:41  来源: 南方都市报  
 
 
　　市内各区教师加薪仍备受关注，不少教师提出应尽快解决“同工不同酬”问题

　　本报讯　(记者梁艳燕　陈捷张艳芬　通讯员唐联彬)记者昨天从花都区“两会”上获悉，花都今年将增加8000万元用于改善提高中小学教职工福利待遇。据悉，这是花都区近年来最“阔绰”的一次为老师加薪。去年1－4月，花都区财税收入大增刺激公共开支大涨，花都曾拿4000万元为教师加薪。在各区教师普遍加薪的前提下，不少教师提出，应尽快消除地区差异和学校等级差别在教师待遇上造成的不平衡。
　　
　　住房公积金年内解决

　　8000万元将怎么用？花都区区长王中丙介绍，主要分三部分，其中相当一部分用于给工资偏低的教师涨工资，“以后每年都会涨，而且力度越来越大”，力争使教师工资与公务员持平。此外，一部分将用于解决区镇两级教师医疗待遇不平衡的问题。据悉，目前花都区办学校教师已有公费医疗，而镇办教师仍采取“包干”的形式，王中丙表示，镇一级中小学教师的医疗包干标准将由目前的人均500元提高到800元，并力争今年底实现公费医疗。第三部分就是教师的住房公积金问题，王中丙表示，这也将于年内解决。

　　据了解，截至去年底，花都全区共有幼儿园91所，教职工2273人；公办中小学126所，教职工6968人；民办中小学24所，教职工1567人。
　　
　　各区教师陆续加薪

　　“提高教师待遇”这一字眼，从2006年广州市政府工作报告到各区两会的政府工作报告，一直都有出现。

　　早在去年初，市内各区都酝酿了区属教师的加薪方案，并在去年底前陆续推行。如2006年9月1日，荔湾区给全区老师送上教师节厚礼，从2006年1月1日起，教师每月人均收入可增加1200多元；2006年12月，海珠区表示，2007年将投入6300多万元提高区属1万多名教职员的收入待遇，增资从今年1月起正式发放。

　　据了解，公办教师的月薪平均在3000元以上，重点学校又比普通学校高出千元左右，部分重点学校的高级教师的薪水在5000元－6000元。名校办民校的老师待遇比较灵活，根据老师的教学情况来定，年薪两三万到十万不等。在各类学校中，外来工子弟学校的工资和待遇最低，工作量却相当大。

　　采访中，不少教师提出，应尽快消除地区差异和学校等级差别在教师待遇上造成的不平衡，不应有同工不同酬的现象出现。

 

　　广州公办教师平均工资

　　(大致标准，含各种福利保险和四大节日补贴)　

　　天河区　5000元　

　　越秀区　4500元

　　萝岗区　4500元

　　海珠区　4000元

　　荔湾区　4000元

　　白云区　3800元　

　　花都区　2500元
 

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