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    班主任要练就一颗“火眼金睛”
    班主任工作繁琐是人所共知的,但更头疼的是当学生向自己请假的时候(说谎)如何判断。如果一律不相信自己的学生,无疑会影响师生的良好关系;如果轻易相信学生,无疑会被学生称为傻瓜,他们会经常骗你的。总之把学生想的太好和太坏都不恰当,关键是老师面对的是一个群体。
        有一天下午,我在去学校路上看到两个学生打电话,注意一听原来是向班主任请假,说自行车的轮胎爆了,我仔细一看,车胎完好无损,看到两个人低估的样子,不知道他们有什么新的计划,估计这样的情景也不是一次了。
        有的老师也实现了家长请假制度,但有时候又难以判断对方的身份,一般都是电话或短信,现在的学生很容易利用这些高科技的。曾经有一位女生向我请假,我根据情况判断不想准假。但苦于没有根据,就让学生家长打电话给我。一会学生拿着手机给我说,你听电话。我注意到学生给我电话的时候眼神有一丝的慌乱,语气有些不够镇定,只是没有那种学生习惯了的“理所当然”。我直观感觉有问题,结果一听电话果然不是家长。我用眼镜直视这个女生,最终她坦白是找学生替代的。
        面对如此丰富的请假理由和技巧,老师往往无可奈何。下面具体说说一般的常规做法。
       一般说来,对于学生请假分三种情况:一是绝对值得老师信任的学生。二是绝对不值得老师信任的学生。三是可能转化的学生。对于前两者很好判断,一般的班主任都有经验,分类更容易。第一种以信任为主,获取学生的好感和支持。这些学生一般情况下品学兼优(也有特殊情况),在学生中的影响也很大。有一次我们一个成绩和纪律都很好的学生,突然来电话向我请假,说有事情不能来了,而父母又不在身边,问我可不可以请假。我知道这个学生既然给我电话请假,肯定有事情,因为平时他都比别人早到很多,时间抓的很紧,不会无缘无故的请假。我说有没有需要我帮助的地方,既然一时不能来我就先准你假,以后再补。至于你父母那边你就可讲可不讲了。这样的信任学生很受用,后来该学生的家长和我谈起,也谈到这件事情,老师的一点信任,学生会记住很久,甚至会经常提起。
         第二种请客也好处理,这些学生是和老师斗智斗勇的常客,他们的话基本上要保留全部怀疑。并且要跟踪到底,一定要查处学生的最终去向,否则他们一旦获得胜利,那么班主任就苦不堪言了。基于大家都有很多的经验,我就不举例了。
        最难的是第三种,有些学生不能简单归类,往往会两边转化,如果处理不好,会伤害一个善良的心灵,如果轻易相信,又有些不负责人。这个时候就需要班主任特别的敏感,善于捕捉细节,然后进行攻破。例如我前面提到的那个女生,其实是班里的一个班干部,竟然也一时想起了用这样的方法欺骗老师。如果老师轻易相信了该生,恐怕以后这样的事情会屡禁不止。
        再举一个例子。今年有一男生,打电话向我请假,说自己身体不舒服,但声音非常正常,加上该生曾经的故事,父母要求只要学生请假就有家长的电话。于是我说如果真有病肯定要先看病,等父母回来后让家长给我电话。结果一个晚上都没有接到该生家长的电话。第二天我就找到这个学生,说为什么你家长没有给我电话。学生说家长不愿意打。这句话让我意识到该生请假有问题,在我逼问下终于交代,自己太累了,想休息一下,家长还不信任自己等等。我没有多说,问知道狼来的故事吗?知道孩子最后不被人信任的原因吗?知道。那虽然是则寓言,但生活是真是的,如果父母都不信任你,原因何在?再想想你请假的事情,以后知道该怎么办了吧。这个学生成绩还可以,和科任老师的关系也很好,也很热心班务,就是有些懒散。所以点到为止,我想他会明白的。
         总之,老师和学生的确有一个“斗智斗勇”的过程,具体方法可以具体情况具体分析。但要把握几个原则:1.真心爱学生,深入到学生当中,了解学生,建立良好的师生关系。这是一个艰苦的过程,老师要学会承受。2.多和家长交流沟通,取得家长的信任和支持。毕竟最了解学生的是家长,如果有了他们的支持很多问题就很容易解决。具体方法在这里就不陈述了。3.要善于捕捉细节,并且利用细节,学生毕竟阅历不深,只要从这些细节入手一般都不会逃脱老师的眼睛。
     
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    1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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      是啊!班主任要练就一颗“火眼金睛”!
      知足常乐,能忍自安
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        班主任的“火眼金睛”,是学生“诚信指数”的保证。
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          谢谢楼上两位的跟帖鼓励

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          1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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