1、组建新班时，制定有关卫生劳动的规章制度，全员参与，集体讨论通过，并算做是通知，避免有些学生借口不知道不清楚。
2、班干、岗位都分工明确，责任到人。
3、开始时。[COLOR=red]亲临现场，共同劳动[/COLOR]，管理指导和干活，等检查组走了分数出来才离开。把以下信息传递给学生：班主任认真负责，亲历亲为，班主任跟我们一样关心集体荣誉。
4、如果有偷懒的，要[COLOR=red]态度鲜明，一查到底[/COLOR]：是忘了？（改进工作，要求卫生委员提前在黑板公布，并口头通知）是有事耽误了？（批评，下次补上）无正当理由，批评！罚！
5、罚的要求：在有关规章中已事先告知有惩罚。若是罚搞3天卫生（每天要达到合格等次），则班主任要到场，一为监督二为陪着干活三为帮助学生完成，是最好的谈心教育时机。。
6、如还有偷懒——————
我只作到这一步，因为已没有学生偷懒了，他们明白：[COLOR=red]这班主任负责任，不好糊弄，而且也不错。[/COLOR]当然如果还有问题，我依旧有信心，有把握：只要负责任，沉下去沉到班，只要遵循规律，应该能解决！！！

学习了，谢谢各位老师的好办法。

[QUOTE][b]下面引用由[u]云中逸客[/u]发表的内容：[/b]

先弄清楚原因，是思想问题，就做思想工作，是特殊原因就要具体问题具体对待！别罚！[/QUOTE]
我很是赞同！

制定卫生岗位表,"各人扫好自己的雪",劳动委员负责检查都督,班主任抽查,不合格者重罚,不仅把自己的责任区打扫到满意为止,还要负责打扫\拖地整个年级走廊.(制定卫生班规)