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    “狼来了”----班级如何引进竞争机制的思考
                             “狼来了”
                                 ——班级如何引进竞争机制的思考
                                              旬邑县底庙中学  秦江龙
        100多年以前,凯巴伯森林一片葱绿,生机勃勃。森林里生活着两种动物——鹿和狼。狼总是寻找机会对鹿下毒手,而鹿也总在躲避着狼的偷袭。两种动物都因为“生存”的目的而在努力着。可当地居民恨透了狼。他们组成了狩猎队,专门到森林中捕杀狼。狼最终灭绝,凯巴伯森林从此成了鹿的“自由王国”。他们大量繁殖,数量剧增。庞大的鹿群犹如蝗虫一般肆虐,森林中一切能吃得到而且吃得下的绿色植物都被饥饿的鹿吃光了,而疾病也如同洪水般在鹿群中泛滥。仅仅两个冬天,鹿就死去了6万只,最后,只剩下了8000只病鹿.......
        故事尚未结束,但却让我想到了我们的学生——他们不正是没有天敌的“病鹿”吗
    通过一学年的管理教育,我所带班级的学生在纪律,卫生等方面的习惯与意识已基本养成。但我仍发现一些难以根治的顽疾:学生荣辱感不强,活力不够,且只认班主任。怎么解决这些问题呢?我想到了“换班”——就是选定对口班级,实现部分对换,取长补短,相互学习,增强学生荣辱感和竞争力。
        我个人认为,“换班而治’’有以下几点好处:
        一  给班级输入了“鲜血”,带来了活力。可以打破笼罩班级的一些沉闷气氛。实现 了一种动态变化的开放式教育,提高了学生接受信息的敏锐度。
        二  增强了学生的荣辱感和自我约束力。引进外班的部分成员,相当于建立了一个班中之班,可以激发学生的集体荣誉感,使其认识到个人的行为将成为影响班级对外形象的重要因素,就会增强自我约束力,实现自我教育。
        三  增强了学生的自我认识能力。俗话说得好“当局者迷,旁观者清”。平时,在过于熟悉的环境中,学生对于存在于彼此身上的缺点毛病很难察觉。而此时,他们会敏锐地捕捉到外班或本班同学身上的一些不足,并对照自己,在今后的行动中自觉去改正,以维护本人与班级的荣誉。其次,他们也会有意无意的与外班同学展开一种竞争,实现相互制约,相互教育。
        当然,除了竞争之外,他们也会合作。会从外班同学身上学到许多本班同学不具备的优点。
        四  通过这种交流,可以促进班级间的合作与交流,消除“本位主义”,小集体意识,培养学生“从大局出发,与人为善”的思想意识和健全的人格。
        五  模糊了班主任概念。改变了以往学生“只认班主任”的不足,有效发挥了教育合力,避免了班主任单打独斗的不足,培养了学生尊师的意识。
        六  对科任老师而言,既是机遇,也是挑战。“新学生”的到来,势必带来了前科任老师的思想和教法,有效弥补了教师间的交流不足,给我们提供了一次绝好的学习机会。同时,也是一种挑战,因为原有的教法可能行不通了。
       当然,任何教育都有不足。所以,在实施时,还应注意以下几点:
       一  可在低年级根据班级实际情况灵活谨慎的实施。
       二  要选好对口班级,明确“换班”目的,并对实施过程有一定的预见性,收集好材料,做好总结,以便不断调整思路和方法。因为教育“人”毕竟是件更为“动脑筋”的事情。
       三  双方班主任应提前做好“换班”准备工作。如换班学生个人情况的了解;向双方班级同学明确此举目的;做好各科任的老师的工作;考虑一些可能发生问题的应对措施;做好动员与总结工作等。
       四  使两个班级“合二为一”是换班的关键。班主任可提前搞一些班级联谊活动,增强两个班级同学与两个班主任间的亲和力,建立好感,防止“排斥反应”。
       五  “换班”之后,应多开展一些新班内部对抗比赛。可以从学习.纪律.卫生等方面入手,抓住时机,教育学生。
       六  要有效的发挥原有班干部及积极分子的作用,使其成为新班级的“粘合剂”。争取在最短的时间内实现班级的团结,在团结稳定的基础上,再求竞争和提高。
       七  可以根据实际情况,有计划,分层次,按步骤地来做,且不可不考虑实际情况,盲目冒进。
       故事尚未结束,故事刚刚开始。“狼来了”,我们的“病鹿”又该起程了。相信在不久的将来,“鹿群”又会重新焕发勃勃生机,你我都在拭目以待。



    附: 由于时间和个人能力的有限,临近一年级学期末,我才将这种想法,系统化的思考与整理,并以书面的形式与广大教育战线的同仁见面。希望你们能不吝赐教,也希望有更多的朋友能和我一起努力实践,为基础教育事业尽一份绵薄之力。
    班主任之友感谢您的参与
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      欢迎幽风古象老师的到来,您的想法果真很妙!
      但是,我总感觉实施起来不那么容易。有时候,对学生应该有长远的教育计划,如果经常换班,老师怎么能熟悉孩子呢?而学生的毛病改起来也不那么简单,一个良好习惯的养成需要过程,经常换班会不会导致教育没有持续性?还有,如果一个老师好不容易把某学生的毛病改了差不多,一换班学生会不会旧病复发?毕竟我们每个人的教育方法都是不一样的。我只是有这样的疑问,片面得很,希望您看在我很真诚的份上,不要介意。
      真的感觉您很有思想!!

      《李迪文集》包含《我班有女初长成》(上、下)《涉江采芙蓉——李迪教育随笔》、《她不仅仅只叫“刺麻苔”》
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