刚从学校毕业,怀着满腔的激情,开始投入到工作当中.却发现仅靠这点激情是不够的,更重要的是经验和方法.初任班主任,有去模仿过各老师的奖惩方法,却发现并不是每种方法都可以适应每个环境中的,很难套用.于是乎非常的苦恼,特别是在学生犯错的时候我都不知道该怎么办了.打又不能骂了没用,真拿他们没办法!
    今天数学课练习的时候,俩同学(同桌)打架,一时没注意,学生反映了才发现,看看那俩学生已经是笑咪咪的拉,没什么大矛盾,于是我就笑咪咪的说:反了你们,数学课也造反啊!结果全班同学哄堂大笑!自己觉的吧这个方法还不错.
    我希望站在巨人的肩膀上去更上一层楼,自己慢慢探索实在是慢了,那样也许等我老了,才有那么一丁点儿成就,趁我现在满怀激情的时候想多多学习,请个位老师不啬赐教!到底该怎样进行奖惩?[em09]

太复杂的问题，愿意一起学习！

我觉得首先还是要了解对象的性格特点。再选择适当的惩罚制度，惩罚的内容，方式，方法，场合都需要慎重思考！

    送你几句<<出师表>>中几句话
     宫中府中,俱为一体,陟罚臧否,不宜异同.
     公平公正是最重要的

   怎样才算是公平公正呢?公平公正真的就可以让他们改变坏习惯,让这个班级变的更优秀吗?是不是有时候该采用人性化的方法呢?