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    [SIZE=12pt]本案的成功之处,在于教育者能四两拨千斤,充分挖掘“危机”背后的教育契机,紧紧地抓住学生微妙的心理变化,激起学生解决事情的期待,巧妙艺术地进行教育,才有了显著的教育效果。显示了教育者能“高屋建瓴”地看待问题,透过事件的现象看到本质,以生为本的教育理念,以及巧妙的教育方式。现结合案例,来谈谈像“集体丢梨”这样的“跟风起哄”事件发生后的艺术处理方式。[/SIZE]
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      [P][SIZE=9pt][LINE-HEIGHT=150%][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]1.[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]果断干预[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/LINE-HEIGHT][/SIZE][/P][P][LINE-HEIGHT=18px]
      [/LINE-HEIGHT][/P]
      [ 此贴最后由林志超在2012-8-29 21:07:52编辑过 ]
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        [P][LINE-HEIGHT=150%][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]2.[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]缓急分明[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]接下来,老师似乎有一个重要的选择,那就是让学生先去处理草坪上的“碎梨”呢?还是先进行批评教育。遇到这样的“丢梨事件”,许多班主任都会控制不住地大发雷霆,一声吼叫之后,紧接着就会给学生一顿的重批,随后,再让学生去捡起草坪上的“碎梨”。这样做,表面上看学生能知错就改,教育效果似乎也很明显,可是学生是带着情绪去完成“捡碎梨”工作的,因为他们会觉得“丢梨”已经挨过批评了,“捡梨”就是惩罚性的任务了,是被动任务,是不情愿的,认识和反思是不深刻的。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]案例中,老师在批评和善后两件事的处理上,老师没有采用先批评的处理方式,而是先让学生去捡起草坪上的“碎梨”。这种处理方式,看似无为,实质含义深刻,是大智慧。当时的情况下,所有学生的心中都会觉得老师惩罚他们是正常的,包括他们自己都会有这样的思想准备,可老师却反其道而行之,让学生先去“捡梨”。这样,学生会在自责和内疚中,去完成这些善后工作,老师的善意也会激起学生加倍回报的愿望,从而更加努力地去完成。这样做的另一个好处就是,也让学生明白,犯错之后当务之急的事情是什么?不是责备或寻求惩罚,而是抓紧善后,去清洁校园的环境,把恶劣影响降到最低。说明维护校园的利益,减少恶劣影响比惩罚更重要,从而让学生懂得维护公共利益、爱护他人的重要性,培养学生缓急分明的态度,以及明智和冷静的分析能力。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]正所谓“道有缓急,容有大小,势有高低”,虽是玄学之说,教育学生亦如此,特别是处理学生中发生的“跟风起哄”事件,教育者要有一种超然的境界和明智的态度,各种教育方式才能运用的进退有度,班级管理与学生教育之时,矛盾处理之间,才有不失偏颇的解决之道。本案中,教育者能缓急分明,缓:批评和教育学生随时可以进行,可以缓一缓;急:清洁草坪的善后工作却是当务之急,消除恶劣影响,马虎不得,怠慢不得。一念之间,也折射出老师的心态、待事方寸和育人理念,对待事件,轻重缓急,分寸合适拿捏的教育艺术,能换位思考,有不苛求学生的爱生之情,有紧要关头能冷静地掌控大局的能力。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P]
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          [P][LINE-HEIGHT=150%][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]3.[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]激发深思[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]草坪上的“碎梨”捡完了,恶劣影响得到了遏制,对班级名誉上的损失也降到了最低点。下一步,是不是该进行批评教育了呢?几个学生也做好了接受批评的准备,因为他们也在辛苦的“劳动”中,深深地感知“出事”容易,“善事”艰难的道理,可能已经悔不当初了。如果此时对学生进行教育也是比较好的时机,特别是当事者,受到的教训是深刻的,其他的学生也同样会接受教育。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]可在案例中,老师并没有马上采取相对应的教育措施,而是在看了草坪被捡干净后,拂袖而去,丢下了一群“不知所措”的学生。这显然不符合学生的思维方式,做错事的人,理应受到批评,老师为什么会这样轻易地放过这些“犯了严重错误”的学生呢?如果错误不是那么严重,此前老师又为什么会如此“大吼”呢?不可理解,于是,学生自然议论纷纷,猜想连连,几天不得其解。所以就有了之后的“欲言又止”和“无限期待”,以及班长小航[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]“老师,小刚那天丢梨子的事情…”[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]的试探性问话。于是,老师在表明自己的立场后,继续压制了学生义愤填膺的说辞,抛给了学生一个深思的话题,从而避免了一个泄愤、看热闹场景的出现,以及“落井下石”心态的蔓延,激起了学生对事件的深刻反思。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]教育工作中,挖掘出学生心中的所思、所想,让班级学生在达成共识,形成正确舆论之前,激发学生深入思考是形成决议和共识的重要前提。这正契合了王安石的一个重要观点--[/SIZE][/LINE-HEIGHT]“求思之深”, 他在《游褒禅山记》一文中就提出两忌:一是“忌随之”,即随波逐流、没有主见;二是“无不在”,即客观公正、顾全大局。其实教育亦如此,本案中,教育者并没有泛泛而谈,而是充分给予学生独立深思的空间,让学生能“言人之欲言,言人之不能言”,全面、客观地剖析问题,让学生看到了“丢梨事件”的本质是一个人在失去了监督之后,失去了克制之后事态的严重发展,从而明白自己的职责,最后形成共识,树立了责任意识。这样的一个让学生经历深思,谈论,达成共识的过程,避免了教育者一言堂,避免了学生的见机行事,阳奉阴违。树立了学生遇事要有自己的判断和主见的意识,营造了人人都是监督者、管理者的民主气氛。[/LINE-HEIGHT][/P]
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            [P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]处理学生事件的过程,实质就是一个让学生面对现实,辩证真伪,接受教育,锻炼能力的过程,是一个让学生模仿和学习的过程。教育者不同的处理方式直接决定了事件的不同结局,特别是影响了学生的评判能力,处事方式,甚至价值观的形成。所以,处理危机不仅是老师的处理能力和教育艺术的体现,更是一种处理事件有效机制的形成。类似学生“丢梨”这样的事件,有几个人参与,多数人见证的“跟风起哄”事件,也折射出每一个学生都有干坏事的冲动,克制力和认识的不同决定了他们在事件中所处的位置。所以,处理方式也要非常讲究技巧,在控制事态方面要果断干预,当断则断;处理初始要认清形势,缓急分明;教育时要引领学生能学会反思,学会全面地看到问题。因此,处理学生的每一个事件,都要求教育者能“站到高处”,透过事件看到问题的本质,切不可运用权力的手段去干预和压制,也不能“窥豹一斑,瞎子摸象”简单地棒打出头鸟,以免教师个人情感偏见和权力的私化影响了学生的成长。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][SIZE=12pt]如果把学生“跟风起哄”做为一种危机,那么任何一种危机背后都隐藏着教育契机,经历过“危机”的学生,往往更容易面对教育,通过教育,启迪学生看清事件的本质,认识到自己在事件中所承担的责任,让他们更坦然地面对“危机”,更有理性地处理“危机”,更有经验地预防“危机”。让危机带来的不仅仅只是危机,抓住其背后的教育契机,才是教育的大智慧,才能真正实现教育的真谛。[/SIZE]
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                [P]林老师出书了吧,真强[/P]
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                  [QUOTE][b]下面引用由[u]yhglll[/u]发表的内容:[/b]

                  林老师出书了吧,真强[/QUOTE]
                  [P]是的,正在编辑出版中,谢谢您的关注。[/P]
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                        [P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2]小慧打电话给他的父母,说自己在学校里被同学欺负,要求她的父母给她转学,问其具体是被谁欺负,又三缄其口,只是一味的哭,父母又着急又无奈,不知如何是好。[/SIZE][/FACE][/font][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2]她的父母带她来到我这里,我说:“老师想了解一些情况,你能把你所受到的委屈讲讲吗?”小慧摇了摇头。[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2]“是小张吗?”小慧摇了摇头。[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2]“是小钟?”小慧还是摇了摇头。[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2]“是…”班级的女生都报齐了,得到的还是摇头。[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2]见她一直的摇头,小慧的爸爸急了:“都没有,你打什么电话,是谁?快说!”[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]我急忙把小慧的爸爸拉开,这个平时话就很少的女孩,怎么会在如此大庭广众之下说别人的“不是”呢?我想了想,拿出了一张学生登记表,对小慧说:“你能不能把班级里的女同学平时对待他人的情况给打个分数,最高10[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]分,最低可以打1分甚至0分。”很快,小慧给同寝室的另外9个女同学打出了对待他人的关系分,分别是:5、10、1、3、10、10、10、5、1。[/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]数据一目了然地显示了小慧与其他女同学之间的关系,跟谁闹了矛盾,受了谁的“欺负”。 通过数据,我向小慧父母分析了小慧的交友状况,9[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]个人中,小慧与其中的4个人关系特别好,关系比较冷淡的只有2个人,关系好的还是比较多一些,可能是因为发生了什么事,产生某些误解。等我了解了这件事的来龙去脉,解开她们的心结之后,再把这件事的结果告诉他。我拒绝了小慧的父亲想见见两个只有“1”分孩子的要求,小慧留了下来,小慧的父母不安地回去了。[/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]直接找两个只有得“1[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]”分的学生来对质或进行教育,能缓解她们与小慧的关系吗?能制止她们“欺负”小慧吗?我陷入了深深的思考。[/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]中午,我召集了小慧及同寝室的10[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]位女生开会,话题是“我心目中的好同学”,让她们畅谈心目中的好同学,并做了对待他人的自我分析和今后的打算。而后,她们也分别给同伴打了关系分,看看目前谁是大家心目中的好同学。[/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]又是一组的数据,我特地关注了小慧的打分,惊喜地发现小慧给刚才两个只有“1[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]”分的同学分别打了3分和2分,通过一个话题,分数分别高了2分和1分。[/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]做了一个快速的统计之后,我对她们说:“你们在同学心目中的分数,老师已经一目了然,我只告诉你们得分最高的2[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]个人,是小扬和小琪,最低的只有老师知道。给同伴打分,以后我们每两个星期进行一次,看看你们的得分情况有没有好转。”[/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][FACE=宋体][SIZE=2][LINE-HEIGHT=150%]自打分以来,我偷偷地关注着被小慧打了“1[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]”分的两个学生,发现她们经常主动找小慧玩,小慧呢?笑的次数也多了起来,她的表现让她的父母欣慰不已。[/font][/LINE-HEIGHT][/P][FACE=宋体][SIZE=2]给同伴打分一直在继续,她们的平均得分越来越高,小慧不再闹转学,女同学之间的关系也越来越和谐。给同伴打分从“寝室”来到了“教室”,成功地试用于“小组”,现在流行在“班级”。给同伴打分,“打出”了一片和谐[/SIZE][/FACE][/font]
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                          [P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]本案提供了一个很好的揉和手段[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]----[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]“打分”。打分为什么有如此魅力,为什么能迅速地揉和学生之间的关系,而且能把看似很尖锐的矛盾,化解于无形,如此神奇的原因是什么?现结合案例谈谈启示。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]1.[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]试用“打分”宣泄情绪[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]学生受到排挤、欺负等委屈之后,往往需要一个合适的、合理的宣泄途径,不过更恰当地说是一种倾述,寻求理解、同理、同情的诉求,于是学生就向父母哭诉,似乎别无他法,亲人是他唯一的依靠,可是她还是不敢把真相如实地托出,学生害怕什么?为什么不向同学或老师求助,难道她是害怕告诉同学或老师后,同学的爱莫能助,及老师若粗枝大叶地进行处理,结果会得到更恐怖的“报复”?暴风雨也许来的会更加的猛烈?这恐怕是学生最初的想法,也是最真实的想法。得不到真相的父母,情理之中的着急,不管老师如何引导,这个学生始终不肯说出自己的委屈,犹如惊弓之鸟一般。怎么办?这时,案例中的老师有一个非常有创意的举措,也算是无奈下的急中生智,拿出一张学生登记表,让这个学生打同学之间的关系分。打分仅仅体现了学生对他人友好程度及表现的一种反馈,既没有诋毁别人的压力,也无“投诉”他人的顾忌,更没有告状之意。而且对于一个不善于表达的学生来说,写也应该是最好的选择,自己不需要说那些难以启齿的话,便可以轻轻松松地表达“委屈”。而对于老师来说,分数能直接以量化的方式,反应出学生对待他人的友好程度,以及学生同伴之间的关系,可谓一举多得。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]分数打好了,学生的情绪也稍稍安定了下来,因为学生心中的积郁终于得到了宣泄,从心理学的角度讲,过分压抑的情感只会使情感的困扰加重,现在学生把该说的都“说”了,她最基本的要求得到了一种满足,压抑的情绪通过一种合适的渠道得到了合理“宣泄”。虽然不能把自己“小楼昨夜又东风”之事,像“一江春水向东流”般痛快淋漓地进行阐述,可也把自己一些不能得到表达的情感释放了出来。小女生的这种含蓄的表达方式,着实让人怜爱,所以也难怪其父母如此着急,若像[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]秦观《江城子》“[/SIZE][/LINE-HEIGHT]便作春江都是泪,流不尽,许多愁”一样,则又说得过尽,反而削弱了感人的力量,令人厌烦,经常也会让家长和老师因为对此见怪不怪而“不屑一顾”,忽视继续深入探究的动力,事情反而得不到圆满的解决,也就没有给学生“打分”这种调节方式的横空出现了。[/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]2.[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]借用“打分”调解关系[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]着急的父母看到自己的孩子终于情绪稳定后,也是又喜又惊,喜的是女儿终于“说”了,惊的是,不理解孩子之间为什么会有如此难以处理的关系。于是提出见见两个被女儿打了低分的学生,对于他们来说,这是情理之中的事,这也是他们此行的目的,除了想知道如此令人怜爱的女儿被谁“欺负”之外,就是想通过成人的力量来平衡她们之间的关系,或者说为女儿讨回一些“公道”,避免类似的事件发生。这时老师的协调作用就不可避免了,做法也值得称赞,首先从学生的分数入手为家长分析交友情况,得出“关系好的还是比较多一些”,缓解了父母全盘否定学生、否定女儿因为“胆小怕事”而受人欺负的不良印象;接着拒绝了父母“见见”两个低分的学生,避免了外部力量介入,引起学生反感后使得局面陷入被动的情况出现,维护了师生之间的正常教育关系,也为利用“打分”成功解决学生之间的矛盾,平衡学生之间关系理清了前行的“障碍”。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]给学生打分,当然不能只听“一面之辞”,[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12] [/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]更不能把分数一抖而出,给这个打分学生落下今后被人继续“欺负”的把柄。只有进行全面了解,让所有学生都参与进来,才能全面地评估学生,了解到所有学生交友的情况及人际关系,也更好地利用了团体来隐藏个体,避免暴露个人的隐忧。于是老师召集了这个女生所在寝室的所有成员,除了让学生畅谈如何成为“同学心目中的好同学”外,还让她们分别给同伴打了关系分,看看目前谁是大家心目中的好同学。可喜的是,那个女生打分的变化,给原来只有[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]1[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]分的两位学生提高到了[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]3[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]分和[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]2[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]分,提高虽然不多,可这是一个难得的改变,说明在得到老师的关注后,看到自己事情正在解决,自己心情的一个升华。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][i][LINE-HEIGHT=150%][BGCOLOR=white][SIZE=12pt]苏霍姆林斯基[/SIZE][/BGCOLOR][/LINE-HEIGHT][/i][LINE-HEIGHT=150%][BGCOLOR=white][SIZE=12pt]说:“[/SIZE][/BGCOLOR][/LINE-HEIGHT]要像对荷叶的[i]露珠[/i]一样,小心翼翼地保护学生幼小的心灵。晶莹透亮的[i]露珠[/i]是美丽可爱的,却又是十分脆弱的,一不小心[i]露珠[/i]滚落,就会破碎,不复存在。”[LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]分数出来后,案例中的老师就这么做,只公布两个得到最高分的学生,没有公布低分的学生,避免了学生因为看到自己的低得分而受到伤害,呵护了一个个幼小的心灵,也避免了陷入由于被打了低分,产生学生之间相互“讨伐”的危机。同时树立了教育的榜样,让大家有样可学,对于学生来说,老师的导向作用不可忽视,这是一面旗帜,是一个目标,目标是人发展的导航机制。而且老师还说“给同伴打分,以后我们每两个星期进行一次,看看你们的得分情况有没有好转”。是呀!老师没有表扬到我,我会得到一个怎样的分数呢?相信每一个没有受到表扬的学生都会产生一个这样的疑问,都会掠过一丝的担心,我是不是得分最低的人?尤其是平时对待同学不那么“客气”的学生,反思也许会是最为深刻。接下来,我该怎么做?既然老师说打分还要继续,那自己总得进步一些吧?于是就发生了这样一个可喜的变化:“自打分以来,我偷偷地关注着被小慧打了‘[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]1[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]’分的两个学生,发现她们经常主动找小慧玩,小慧呢?笑的次数也多了起来,她的表现让她的父母欣慰不已”。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12]3. [/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]利用“打分”维系和谐[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]既然“打分”能够在一个女生寝室的小群体中进行运作,有效地起到了揉和同学之间关系的调解作用,能不能就此推而广之到班级里呢?案例中的老师并没有马上实施,而是谨慎地先在小组中试行,毕竟女生团体是一个相对比较狭小的空间,人际关系往往没有那么复杂,对同伴的意见可能只是一两句过火的玩笑话,几个不经意行为,同处一室难免磕磕碰碰,可是她们毕竟还是有感情的,相互之间经常“床头吵架,床尾和”,一两句好听的话,几个善意的行为往往就能“一笑泯恩仇”,所以“打分”这种调节剂往往就起到了比较明显的维系作用。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]“打分”能否在班级中推广,小组当然是最好的实验田,小组是一个非稳定班级小团体,学生随机成组,成员之间性格迥异、爱好不同、能力差别,构成了一个相对“复杂”的小群体。可他们之间却有一个共同的“利益”,那就是同一个组。班级的各项竞赛往往都是以组际展开,相互比较,所以他们也是利益共同体,相互之间利益攸关,有利益就会矛盾,有矛盾就需要解决,也就会有相互制衡的需要。如何解决?如何相互制衡?方法就是:“打分”,打分提供了一条生生之间相互评价的途径,一个相互制衡的手段,所谓群众的眼睛是雪亮的,不管你是否老师的“宠儿”,还是班级的“范儿”,在小组中的表现是否仍然“勤劳友善,团结守信”,组员都会以分数来评价。这样,也使得每一个学生都会觉得,只有做到表里如一,有始有终,自己才能得到一个高分,得到所有小组成员的一致好评。在小组成功的实行,也为班级的推广提供了可行的依据,当任何一个因为“只缘身在此山中”而“不识庐山真面目”的学生,看到同学们“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”的评价时,就有了反思的依据,完善的标准。打分,这种相互制衡的手段,也促使班级上的“些小吾曹州县吏”,待人处事时也要“一枝一叶总关情”。的确,“打分,打出了一片和谐”。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]是呀,谁不想在同学的心目中得到一个高分呢?打分,像一只无形的手,牵动着每一根向上的神经;打分,像一把衡量的尺,找到了对待他人的标准;打分,更像一剂甘草药,调和了人际间的酸甜苦辣。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]本文已发表《新班主任》2012.4期[/SIZE][/LINE-HEIGHT][URL=http://blog.sina.com.cn/s/blog_96a67c9001015q7g.html]http://blog.sina.com.cn/s/blog_96a67c9001015q7g.html[/URL][/LINE-HEIGHT][/P]
                          班主任之友感谢您的参与
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