[建议]班干部培训之“四问”培训法 - 班主任之友

2007-01-26 10:31:19
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楼主

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[建议]班干部培训之“四问”培训法

[ALIGN=CENTER][COLOR=blue][LIGHT][GLOW=255,RED,2]班干部培训之“四问”培训法[/GLOW][/LIGHT][/COLOR][/ALIGN]

学校班级团队的日常事务通常都是由班干部处理的，有时会遇到一些棘手的问题，如何对待呢？作为班主任，培训班干部提高他们的工作能力就犹显重要了，我从事教育教学工作已多年，对于班干部的培养我坚持“四问”培训法即：

⒈ 这件事情结果怎样？

⒉ 这件事情还有挽回的余地吗？若有，赶快去。

⒊ 这件事情出现的根源在哪，可以避免吗？

⒋ 下次遇到类似事情能处理妥当吗？[em03]

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初荷

2007-01-26 12:41:32
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2楼

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注册2005-08-13

好精彩得四个问话，不仅仅对培养班干有益，对我也很有帮助。谢谢唐老师！我把它收藏了。

《李迪文集》包含《我班有女初长成》（上、下）《涉江采芙蓉——李迪教育随笔》、《她不仅仅只叫“刺麻苔”》
邮购地址：北京市海淀区海淀西大街31号籍海楼210 邮编：100083 单位名称：北京悠缘华夏文化传播有限公司。电话：01062532932
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sdfzsxhrh

2007-01-26 20:28:14
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3楼

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注册2006-02-28

学习初荷姐把这样的经典智慧收藏，并学习好。谢谢楼主！

潜心教学幸福育人

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479845917

唐继光

2007-03-12 22:36:58
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4楼

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注册2006-12-21

谢谢鼓励，我将更加努力工作，大胆献策！

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