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    紧急求教各位老师
    [P]我是职校的一位班主任,现在班级状况非常不好,渴望得到各位老师的帮助。我带的是去年刚入校的新班,全班共38人,女生却占了33人。第一学期情况还比较好,学习、活动热情还比较高,但团结问题不是太好,各个宿舍自成一派,而且学生和班委之间矛盾比较大(我们学校离市区很远,晚上晚自习学校除安排总值班的老师外,各班的晚自习都是学生自己造理),班委管不住同学,然后就只能把情况和我反映,同学就认为班委是叛徒,为此事,我在班上反复强调过,并且专门召开主题班会协调他们之间的矛盾,取得一点效果,但保持不长。这学期特别是最近一个月情况非常令人不乐观,原因是原任班长因旷了一节课,被别的同学揭发,我本打算在班上让她做个检查,教育一下,扣扣操行分也就行,没想到她却提出辞职,而且说以后也不打算学好,而且她也说到做到,自此以后十分颓废,上课整个人趴在桌上。我数次找她沟通,她都拒绝。她下来后,我先后找了三名女生接任班长一职,都没人愿意干,说是有顾虑。不得以,找了一个男生接任班长一职,但这名男生根本就hold不住女生,有事就直接上报给我,同学意见很大,(因考虑快放假,我一直坚持没有再换班长,想等下学期再重新改选),班级越来越乱,同学间不和加剧。没办法,现在只能再重新务色一位班长,可是实在是挑不出人来,学习成绩好点的吧,性格太文弱,根本就拿不住人。(我班不少女孩很疯),有点正义感又有点威望的吧,又不爱学习,唉,我都愁死了,怎么选班长更好一点。怎样才能让这些孩子们团结起来呢(召开班会,又搞了一些活动都没啥效果),怎样才能增强他们的集体荣誉感呢?乱七八糟说了一堆,实在不好意思。非常渴求得到高手的帮助,在此先感谢各位了。[/P]
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      • 注册2012-12-09
      [SIZE=20px]      选拔班干部要把责任心和正义感放在第一位,学习成绩是次要的。[/SIZE][P][SIZE=20px]      轮流当值日班干部,或者人人当班干部,是可以培养集体荣誉感的,学生为班级付出的越多,对班级就越有责任感和使命感。[/SIZE][/P][P][SIZE=20px]      试试吧,也许有效,希望能帮到你。[/SIZE][P]
      [SIZE=18px][/SIZE][/P][/P]
      生命的长短用时间计算,生命的价值用贡献计算
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        • 注册2008-08-26
        非常感谢工作着是幸福的老师的指导
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        • 晨曦中的陈锡
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          • 注册2012-12-04
          [SIZE=22px][/SIZE]遇到这样的事情,真的是挺头疼的。我觉得,不妨在原来班长的基础上再增一个副班长,这个副班长一定要有正义感,不怕得罪人,成绩是否好坏不重要,让他来协作班长的工作,甚至班长只是做摆设也没有问题,只要培养好这个副班长就可以了,多和他沟通,让他做好迎接各种困难的准备。
          欢迎关注拙著《幽默感:成为学生更喜欢的老师》及《做一个幽默的老师:让学生在欢笑中成长》由源创图书策划,中国人民大学出版社出版,在京东、当当、淘宝等网店均可网购。
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            感谢晨曦中的陈锡老师的悉心指点
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              第一,要多谈心,逐一谈话;第二,要蹲下来,慢慢反思;第三,选好班干部,越多越好;第四,亲力亲为一段时间;第五,学会家访,每周多走访几家;第六,写信告诉学生们,你的设想;第七,制定班级目标;第八,制定班级制度,越细越好;第九,一周总结一次,以传递正能量为主。
              好老师就是好人,做好自己,就是负责的人生!
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                [P]感谢黄长贵老师,我一定按照您说的去努力实践。[/P]
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                  一定要与学生多沟通,多反思自己的方式方法。既然是有一学期的过程,这期中肯定有很多因素在里面。这时候的孩子都处在青春期,他们的性格特点一定要准确把握。做他们的朋友,用他们的眼光去看一些事情。
                  一片洼地
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                    感谢与你同行老师,是啊,是要反思自己的方式方法,我也在想,可能我自身的问题更多一些,最近陆续和同学们聊天,同学们反映我的很多处理方法从理论上来说都没有错,但是同学们却不接受。现在的孩子都有自己的思想,我真应该好好学习,认真思考,进一步加强与学生的沟通,真正走进学生的心里。
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