[P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][ALIGN=center][SIZE=9pt][b][SIZE=14pt]序 言[/SIZE][/b][b][SIZE=14pt][/SIZE][/b][/SIZE][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=10px] [/SIZE][SIZE=12pt]自2011年第一次读到《正面管教》一书起,我就与“正面管教”结下了不解之缘。我是一个特别喜欢与他人分享好东西的人。最早的时候是向身边家长、老师推荐“正面管教”,2012年4月开始,我在浙江省嵊州市教师进修学校班主任培训班上组织了几次《正面管教》读书活动。几个月后,我就开始推出“正面管教”专题讲座,迄今为止,讲课已不下几十场,听众有中小幼班主任、中小学管理人员、心理健康教育骨干教师、学科教师、学生家长等等。专题讲座后,来自当地老师和家长的反馈是对我最大的鼓励。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt]城南小学 蒋静燕[/SIZE][/BGCOLOR][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]蒋老师,我用“正面管教”中“赢得合作的四步”处理与儿子的矛盾,很有效,谢谢您! 今天我准备把您教的方法与年级组老师分享![/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt]嵊州中学 商美虹[/SIZE][/BGCOLOR][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt][/BGCOLOR][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]昨天听课回来后,我做了两件事情:一是设立每天20分钟的“特别时光”;二是安排了每月一次的正面管教班会,明天学生回家前就会有关于致谢和讨论的一些尝试。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt]蛟镇中学 陈幼梅[/SIZE][/BGCOLOR][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]听了您的讲座后,我学会了致谢。每次上课前我总是先感谢班上某个同学,我留意到[/SIZE][SIZE=12pt]被[/SIZE][SIZE=12pt]感谢过的那个学生,上课会特别认真。[/SIZE][SIZE=12pt]一段时间下来,[/SIZE][SIZE=12pt]他们越来越懂事。 [/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt]黄泽镇中心小学 俞丹英 [/SIZE][/BGCOLOR][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt][/BGCOLOR][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]我在班级里尝试了“学生之间相互致谢”这一招,感觉两星期来,学生之间的关系变得融洽了,很尖锐的矛盾几乎没有了。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt]崇仁中学 邢老师[/SIZE][/BGCOLOR][BGCOLOR=rgb(230, 230, 230)][SIZE=12pt][/BGCOLOR][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]我做了很多工作,女儿才答应上小学的第一天起自己一个人睡,可事到临头又反悔了,我就用了正面管教中的一个工具“有限选择”,效果很不错呢![/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][b][SIZE=12pt] [/SIZE][/b][SIZE=12pt]还有一[/SIZE][SIZE=12pt]些情形[/SIZE][SIZE=12pt]令我欣喜不已。许多老师实践正面管教后,整理出了完整的案例,其中有的获奖,有的发表。这正是促使我编写这本书的一个重要动因,我希望这些正面管教故事可以给更多的人分享,让大家对践行正面管教更有信心和动力。[/SIZE][b][SIZE=12pt][/SIZE][/b][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]在推出专题讲座的同时,我在《班主任之友》(小学版)上发表了《非常班会及其成功的诀窍》《对行为不当孩子的非常鼓励》等“正面管教”读后感。《非常班会及其成功的要诀》交稿后,《班主任之友》杂志社的小陈编辑告诉我,编辑们非常喜欢,因为这文章实用。当时我自己还怀疑这班会在国内的可行性,因为有的学员试了几次后因班额过大等原因放弃了。幸好本市鹿山小学的叶华老师帮我消除了疑虑。她发给我一个又一个班会案例,正面管教班会几乎成了叶老师管理班级的一个常规手段,一遇班级里的难事就开正面管教班会。后来,在与小陈编辑的聊天中得知,我的两篇读后感发表后,杂志社的一位领导也对正面管教发生了兴趣,说一定要去买一本来看看。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]除了来自老师和专家的鼓励外,我还不断地分享着家长们的正面管教故事,有的凭着坚定和善的正面管教态度,孩子开始改变学习态度了,有的运用共情改善了亲子关系,有的尝试赢得合作的四步,得到了孩子的合作。我自己也抓住点滴机会验证正面管教原理的有效性,走亲访友时用正面管教策略鼓励遇见的孩子,在家里试着用正面管教与先生、女儿沟通,结果发现,很多时候十分灵验。凡此种种都坚定了我对正面管教的信念,我希望有更多的老师、家长、孩子成为正面管教的受益者,于是我便不厌其烦地向他人推荐“正面管教”这一易学好用的“宝贝”。有学校问我做什么课题好,我就建议做“正面管教”方面的课题(长乐镇校就在2012年立项了一个绍兴市级课题),有人问我读什么书好,我就推荐“正面管教”,有学校邀请我做专题讲座,我就给他们讲“正面管教”。到省里参加心理教师专业发展项目培训,我又向班主任推介正面管教。可以说,很长一段时间里,我几乎是遇到谁,就向谁“推销”正面管教。现在我退休了,最大的爱好还是推广“正面管教”。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]说了这么多,到底什么是正面管教?一言难以[/SIZE][SIZE=12pt]蔽[/SIZE][SIZE=12pt]之。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]“正面管教”[/SIZE][SIZE=12pt]是一个盛行于美国家庭和校园的经典育儿体系。它[/SIZE][SIZE=12pt]以[/SIZE][SIZE=12pt]阿尔弗雷德.阿德勒[/SIZE][SIZE=12pt]和[/SIZE][SIZE=12pt]鲁道夫.德雷克斯[/SIZE][SIZE=12pt]的“个体心理学”理论为基础,由[/SIZE][SIZE=12pt]美国简.尼尔森、琳.洛特[/SIZE][SIZE=12pt]等教育专家组成的团队发展完善[/SIZE][SIZE=12pt]为体验式的家长、教师课程[/SIZE][SIZE=12pt]。[/SIZE][SIZE=12pt]简.尼尔森所著的《正面管教》一书全球销量超过600万册。简.尼尔森和琳.洛特等所著的正面管教系列书籍共有20本,《正面管教》、《正面管教A-Z——日常养育难题的1001个解决方案》、《[/SIZE][SIZE=12pt]0-3岁孩子的正面管教[/SIZE][SIZE=12pt]》、《3[/SIZE][SIZE=12pt]-[/SIZE][SIZE=12pt]6[/SIZE][SIZE=12pt]岁孩子的正面管教[/SIZE][SIZE=12pt]》、《十几岁孩子的正面管教》、《教室里的正面管教》等已经译成中文。自 2010 年正面管教引进中国以来,正面管教家长体验式课程已经在上海、深圳、北京等几十个城市如火如[/SIZE][SIZE=12pt]荼[/SIZE][SIZE=12pt]地开展,近几年正面管教学校体验式课程也开始走进中小幼校园。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]正面管教的核心理念:归属感和自我价值感是所有人的首要目标,孩子尤其如此。孩子的归属感和价值感是如此重要,以至于这是决定他们在学校的表现(不论是学习成绩还是同学关系)的首要因素。如果有人问:“怎么培养优秀的孩子?怎样中止孩子的不良行为?”回答只有一个,那就是——提升孩子的归属感和自我价值感。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]正面管教的根本特点是[/SIZE][SIZE=12pt]不惩罚、不娇纵[/SIZE][SIZE=12pt]、不过度控制。奖励和惩罚是老师和家长最常用的过度控制方式。(“原来奖励和惩罚也是过度控制!”一位家长如是说)[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]正面管教的基本态度是尊重、[/SIZE][COLOR=rgb(255, 0, 0)][SIZE=12pt]和善与坚定[/COLOR][/SIZE][SIZE=12pt]并行。(“今天才明白,[/SIZE][COLOR=rgb(255, 0, 0)][SIZE=12pt]和善与坚定[/COLOR][/SIZE][SIZE=12pt]不是对立的!”这是一位老师的感悟)[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]正面管教的重要策略是鼓励。正面管教认为,每一个孩子需要鼓励。行为不当的孩子尤其需要鼓励。因为行为不当的孩子都是丧失信心的孩子。共情、特别时光、非常班会(正面管教班会)、花时间训练、启发式提问、赢得合作四步等正面管教工具都是可用于鼓励的方法。由于这些鼓励与常规鼓励不一样,于是我就用“非常鼓励”一词以示其独特性。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]简尼尔森指出,《正面管教》一书中讨论的每一种方法都是用来帮助孩子和大人感受到鼓励的。从这个意义上说,正面管教就是鼓励。正因为如此,我就将这一本“中国校园里的正面管教”成果定名为“非常鼓励——正面管教校园行”。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]本书共有九个主题,每一个主题有两个主要板块:微型讲坛、情境故事。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]微型讲坛,实际上是“正面管教[/SIZE][SIZE=12pt]”[/SIZE][SIZE=12pt]的经典解读。讲坛中,结合我自己的体会,精要解读与九个主题相关的正面管教工具和态度,不了解正面管教者可以在最短时间内走进正面管教的大门,已经了解正面管教的朋友可以“温故而知精”。由于正面管教与某些理论体系有许多相通、相近之处,因而在经典解读部分还吸取了美国海姆.G.吉诺特、台湾许维素等学者的相关研究成果。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=9pt][SIZE=12pt]情境故事,讲述一线老师们践行正面管教的真实故事。其中比较成熟的案例都具有一定的可复制性(不完善的案例也有其价值),因为它不是个性化很强的独家经验,而是凝结着正面管教理念、策略和方法的大智慧,因而具有普遍的借鉴意义。[/SIZE][SIZE=12pt]比如李爱春老师曾用“特别时光”帮助学生戒除烟瘾,其他老师也可以尝试用“特别时光”去帮扶那些有各种问题行为(如[/SIZE][SIZE=12pt]成绩落后、爱打架、经常迟到、不守纪律等)的孩子。附于情境故事后面的追梦碎思,则力求把隐含在情境故事中的“白玉”及其“瑕疵”凸现出来,以使读者得到尽可能多的启发和帮助。[/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%]……[/LINE-HEIGHT][/P] 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