[QUOTE][B]下面引用由[U]水草[/U]发表的内容：[/B]

其实现在的班干部也真的不好做。凡事能以身作则，不搞特权，既要让老师满意，又不得罪同学，还能自己身心愉快。难呢！正所谓“千军易得，一将难求”。我们对班干部要多一些理解，但也不能纵容他们的错误。[/QUOTE]
 
千军易得,一将难求.
只能自己培养了.我对现任的班干部比较满意.

  我建议你看看郑学志教师有关班主任工作的书《班主任工作新视角》，说不定能找到你要的结果。

[QUOTE][B]下面引用由[U]网开一叶[/U]发表的内容：[/B]

  我建议你看看郑学志教师有关班主任工作的书《班主任工作新视角》，说不定能找到你要的结果。[/QUOTE]
谢谢,我看过了.正在运用之中.

的确如此，碰到这种学生，要想改变他们的思想，接受你的建议，要采用“攻心术”。多与他们沟通，从他们的兴趣爱好入手，消除他们的防备意识，让他们信任你，从而接受你善意的批评与教导。

我也遇到过类似情况,有时是因为他们闹情绪,有时是班级出现什么情况影响他们在班级开展工作等等.

我也正遇到类似的情况，他们的破坏力太强了！很头疼！

[QUOTE][B]下面引用由[U]广州润物细无声[/U]发表的内容：[/B]

我也正遇到类似的情况，他们的破坏力太强了！很头疼！[/QUOTE]
要该如何解决这些问题呢？

谢谢以上几位老师光临，我写的这个情况是上期我当班主任时碰到的情况。
我觉得首先在班干部的选择与任用上得慎重，我的班干部现在都有一个月的试用期。
其次还是像李老师说的那样攻心为上，走近学生，拉近师生距离，很多问题会迎刃而解。转变我们自己的观念很重要，不要总想着去限制或管制他们，而是把自己当作平等的一员去和他们商量怎么样让我们班级更好，让自己也更优秀。 我想，不想做优秀学生的学生理论上是不存在的。

高老师：
   你违背了学生干部选拔中的两个原则。

“海中学学生会”有一个专门的网页，对班委会的选拔，年级学生会，团委及青年志愿队的建设都有专门的研究。

[QUOTE][B]下面引用由[U]金海周德明[/U]发表的内容：[/B]

高老师：
   你违背了学生干部选拔中的两个原则。[/QUOTE]
愿闻其详，周老师。

首先，你对班干部必须注重培养。班干部是你的左榜右臂，怎么能让他拆你的抬呢？
真要出了问题，我们要冷静处理，如果班干部是可造之才，还要注意班干部的威信，如果发现班干部缺点比较多，立即换掉，如果因为班干部让班主任在班里也没有了威信，那么班级就更难管了。