[SIZE=2]新选举的班长和副班长10月8号上任，10月23号被我换下来了，因为我发现学生的自修课纪律有些涣散。两位班长的性格都属于那种比较温和的，同学犯错误都很委婉地提出来，对于班级出现的不良现象不能主动制止，怕得罪人，部分原来不需要我出面的事情又得我亲自过问。最后我以“经验不足”、“性格”等原因将选举的班长和副班长作了调整，其他班委不变。班长调整为团支书，副班长调整为室外劳动委员；原来的正、副班长继续负责班级的管理。[/SIZE][P][SIZE=2]　　调整后的那周正好是钳工实训，自修课比较少。我也尽量多抽时间管理班级，因为原来的两位班长也有所顾忌，他们毕竟不是同学们选举的。之后一周正好是期中复习，学习比较紧张。期间两位班长也渐渐地找回了原来的感觉。期中考试前我特地提醒两位班长认真复习，争取考出好的成绩，这有助于增强他们的自信心。[/SIZE][/P][P][SIZE=2]　　目前班级秩序基本稳定，当然中间也出现了许多问题。待我一件件说来。[/SIZE][/P]

频繁的换班干部，特别是班长，对一个班级的稳定有很大的影响，其实影响最大的还是被换的班长本人，个人建议，可以找人和原班长一起管理，班主任的工作重点是教会班干部学会管理！

是的！我一直担心被换下来的两位班长，不过他们还好，因为他们都还是班委。当然事后我也向他们说明了原因，希望他们从大局出发，他们都还能理解。

[SIZE=4][QUOTE][B]下面引用由[U]wx_cxl[/U]发表的内容：[/B]

　　今天下午班长跟我说，张思义可能生病了。我问了一下张思义，他说早上起头有点晕，然后就觉得身体很热，以为是天气太热了，所以渴了很多水，但仍然没有效果。我立即带他到医务室量了一下体温，38.9度。校医说...[/QUOTE]
    学生生病时也是他最脆弱的时候，如果这时班主任陪他到医院他的心会一下子与班主任靠得很近，这样的机会错过了，不免觉得可惜。[/SIZE]

[SIZE=4][QUOTE][B]下面引用由[U]wx_cxl[/U]发表的内容：[/B]

    新选举的班长和副班长10月8号上任，10月23号被我换下来了，因为我发现学生的自修课纪律有些涣散。两位班长的性格都属于那种比较温和的，同学犯错误都很委婉地提出来，对于班级出现的不良现象不能主动...[/QUOTE]
    新班如此频繁的更换班长似乎有些不妥，是不是可以用值周班长的方法选用其他人，而保留原有的班干部呢？班干部也需要培养的，给他们时间等他们成长是不是更好？[/SIZE]

　　学生前天报到，全班绝大多数同学都按时到了，个别没能按时赶到的也都给我打了电话，来的同学费用也都交清了，我还是很满意的。
　　昨天下午开学典礼结束后，我首先列数我班同学获得的荣誉，肯定班级绝大多数同学在上学期良好的表现，转达了任课老师对他们较高的评价，同时我也客观指出：我班离校先进班集体还有一段距离，因此，争当先进班集体仍是我们这学期努力的目标。
　　今天中午召开了班委会，对全体班委提出了要求：首先要以身作则，在班级起正面带头作用。其次工作要积极主动，有想法。我还要求每个班委结合本班情况，争对自己所分管的工作制定一个切实可行的方案。
　　这两天也有个别不遵守纪律的同学，昨天上午第3节课有3人(张军、张浩辰和朱正辉）迟到；今天下午最后一节课原本是阳光体育课，系里按排召开全体住宿生会议，我带所有住宿生去开会了，走读生留在教室，放学由副班长执行，结果还是有8个同学早退了，所幸的是没有班委在内。
　　明天用上学期制定的班规来帮他们改正身上的毛病，口头教育有时显得很无力。