[P][ALIGN=center][FACE=楷体][COLOR=red][SIZE=12pt]顺用小集体[/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]没有当班主任工作的时候,[/SIZE][/FACE]觉得班主任工作很轻松,没有什么,可是当事情发生在自己身上的时候,诸多的事情却一涌而来,自己也被搞的头疼,这正所谓不知者易,知者难!有时能顺着事情的缘由找到突破口,可是更多的事情却无从下手,需要更多的时间是应付寻找解决问题的方法.[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]班级小集体的发生,[/SIZE][/FACE]就让我头疼很长一段时间,最终寻找到比较合适的解决方法,就是顺着学生小集体的发生,寻找小集体之间的联系,找到突破口,许多的事情并不是完全按照教师给学生设计的路走下去,班主任完全可以采用压制学生的方法,把小集体形式上解散,但这样只能让学生当这班主任一套,背地里一套,学生把小集体转为地下,这样只会造成更多不利的安全因素,怎样合理的转化和顺用班级中的几个小集体呢?[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]逐步调查学生,[/SIZE][/FACE]从个体入手询问小集体之间的组成因素,调查小集体的组成因素是什么?分析小集体的人员性格和目的等因素.[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]对小集体已经有了初步的了解,[/SIZE][/FACE]利用周五的班健课,对学生进行思想上的教育,唤醒小集体成员的意识,使他们对小集体有了初步的认识.[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]从形式上得到了解决,[/SIZE][/FACE]但是学生意识到小集体之间的不利因素了吗?如果小集体在课间的打闹行为造成意外的伤害该怎么办呢?哪些经常被小集体欺负的同学该怎样在班级中寻找到安全的地方呢?怎样瓦解小集体呢?等等这样的问题一直困扰着我?[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]想到瓦解,[/SIZE][/FACE]许多班主任会采用强硬的手段,对学生进行压制,强制小集体的瓦解.但这样的瓦解有可能给班级造成更大的不安全的因素,该怎样去顺用小集体,让学生自己清醒的意识到小集体的诸多不好之处?针对有可能发生的事情在班级中开展小集体的教育班会,以小集体在课间打闹为班会的内容,对开展学生的唤醒教育.[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]事件描述:[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]以云磊([/SIZE][/FACE]化名)和鸿宇(化名)为首的小集体在课间经常以打架,虽然没有造成太大的冲突,但是受伤害的同学遍及全班同学,在学生之间造成很不好的因素.[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]如果选择强制性的瓦解会让小集体成员之间的心会越拧越紧,[/SIZE][/FACE]反而会不利于班级的管理,会让小集体之间的成员有太多的怨气,他们表面上会对教师的态度表示顺从,而老师不在,则死灰复燃,这样的教育并起不到根本性的作用.[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]一直在思考该怎样处理小集体之间的打架行为,[/SIZE][/FACE]放任一段时间,从小事入手,通过个体的谈话和询问,走入到学生的心理,在一段时间内学生之间的打架确实少了不少,也许他们考虑到我的原因吧![/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]为何不去顺应学生,[/SIZE][/FACE]让学生自己去发现其中的错误呢?只有真正的唤醒学生的意识,学生才能通过意识去改变行为,只有这样才能找到教育的突破口。[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]你有一万中教育方法,[/SIZE][/FACE]不去实施,也只会给教育造成口头教育,唤醒不了学生的意识,所以在班健课的时候对学生进行唤醒小集体为主题,进行唤醒教育。[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]班会课的时候,[/SIZE][/FACE]把学生分为甲方和乙方。[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]甲方重点阐述小集体好处,[/SIZE][/FACE]乙方重点阐述小集体的坏处。[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]甲方观点:[/SIZE][/FACE]小集体能让我们在课间的时候有玩伴,不至于让我们在课间的时候孤独的玩.(学生已经知道我的目的,所以能大胆的发言)[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]乙方观点:[/SIZE][/FACE]课间同学们在一起玩是好事,但是你们经常在一起打架就不好,这样会造成伤害。[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]甲方观点:[/SIZE][/FACE]我们只是在一起玩,打架是假打的,这样难道不行吗?[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]乙方观点:[/SIZE][/FACE]如果在假打的过程中,有的学生感觉到了疼,或者其他的原因,造成真的冲突呢?这种事情在你们之间也不是一次两次了。[/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]听到乙方的观点,回想曾经有的学生会想我报告,说他经常被欺负。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]甲方观点:我们的出发点并不是大架啊![/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]甲方已经在那强词夺理的争论。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]乙方观点:那你们小集体之间的争斗为什么会设及到我们其他的同学呢?经常欺负我们女同学干什么呢?你们考虑到被欺负的感觉了吗?[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]甲方无语。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]上述的班会摘取部分,让学生通过辩论的形式,唤醒小集体成员的意识,让他们站在被欺负同学的角度去思考问题。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]好的开端不能光放在口头教育,班主任要清楚的意识到教育的机会稍纵即逝,要抓住教育的形式,采取相应的行动才能唤醒学生的意识,从而由意识唤醒和改变学生的行动。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]于小集体之间的成员约定,通过两种方法对他们进行监督和约束。一、小集体之间评比。一个星期一小评,一个月一大评。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]二、全班同学相互监督。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]并设立小集体的组长,也就是小集体的头目,这样能更好的加强小集体的约束了,小集体的负责人往往在小集体中有一定的威信。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]通过一个多月的约束,小集体也慢慢的转型了,由课间的打闹行为上升为学习等众多方面的评比,是小集体在教育中得到了正面的作用。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=楷体][SIZE=12pt]我的感悟:强制学生去改变,效果仅仅是表面的,学生虽然表面上顺从了,但是他们背地里做的事情教师很难去掌控,只有顺着学生的想法,利用班级中的力量,强制唤醒他们的意识,让他们看到那么多的同学对他们的表现是不满意的,从而唤醒他们去改变的意识。[/SIZE][/FACE][/P]