[B]丘成桐称北大已删除相关材料[/B]
 
    2006年08月28日10:49   来源：新华网-《瞭望东方周刊》
 
　　因著名美籍华裔数学家丘成桐的“海归造假”说，这个夏季，中国第一学府北京大学深陷一场前所未有的信任危机。一个是著名学者，一个是中国第一学府，究竟是谁存在问题？近日，丘成桐在接受媒体专访时，在明确表示自己与北大“不存在私人恩怨”之余，还对北大的批驳做出了回应。此外，他还进一步剖析内地的教育体制，认为耽误了许多年轻人的发展。

　　在专访的过程中，丘成桐屡次强调自己“心中坦荡荡”，并不回避和自己的学生、现任北大数学系教授、中科院院士田刚的矛盾。他甚至不等记者询问，就澄清说：“这不存在个人恩怨问题。坦白讲，我帮过北京大学很多忙。我很痛心看到好好的年轻人得不到他们应该得到的培养。浪费了国家许多有才干的年轻人，这是我最担心的问题。”他又说：“（选择北大是因为）北大里面出现的问题最大，拿的经费最多，引进的所谓人才也最多。”他说：“我不后悔。我做这样的事全是为了国家……做任何事，都要对得起中国年轻人。”

　　[B]北大已删除相关材料[/B]

　　提到北大近期的驳斥，丘成桐说：“北大的所谓驳斥，是指这句‘北京大学从海外引进的人才，大部分是假人才’，我从来没讲过这句话。我是这样讲的：国内引进的全职的海外人才，在国外不应该也是全职的，不然就违反了国家教育部的有关规定。长江特聘教授，是每年必须要在当地工作9个月的，你在(北大)数学系里，就可以找到四五个这样的，但他们在国外也是全职教授。这是不合适的。”当被问及是否有充足证据时，丘成桐说：“你可以上互联网查一查，马上就可以找到，北京大学在发完声明后，已在自己网站上作了修改，有的东西甚至删除了。但教育部网站上还保留了这些材料，跟北大是不一样的，这就说明北大作了修改。”

　　[B]该强制老教授退休[/B]

　　丘成桐说：“假如我是国家部门，我会成立一个很有权威、很公正的评审制度，来评审所有教授的职务。不必是专家，大家可以很容易找到某某教授在北大是不是全职，在国外是不是全职。不用五分钟就能在网上找到。如果还不确定，也可以打电话去这个某某大学询问。他们会回答你的。这是一个很容易解决的问题，只不过北大宁愿装作不知道。”

　　“评审制度很重要，这跟整个教育体制有很大关系。但我不相信北京大学会有甚么重大改变，因为既得利益不可能退出。”

　　“我一向都讲我最熟悉的领域，就北大数学系来讲，一些年纪过大同时权力过大的教授，应该强迫他们退出这些权力中心。他们应多花些时间在学问上和在年轻人身上。10年前，哈佛大学收到的北大学生，水平很好，但这几年水平不行。这表明他们所谓的‘大教授’根本没把时间花在本科生的教学上。”
 
　　[B]学者受欺不敢讲话[/B]

　　丘成桐说：“我做事从自己良心出发，我希望我们中国能够很快强大起来。中国的教育体制是其中最重要的一环。年轻人则是教育系统中最重要的一环。我发现在国内的一些学者，受了一小撮人欺负，胆子小得不敢讲话。我在国内问谈，只要说了一些批评北大的言论，这些人马上眼望别处，不再言语了。我们在吃饭位上，一些人敢骂高官，却不敢听批评北大的话，这大概说明了一些问题。”

　　[B]好青年回国难发展[/B]

　　丘成桐说：“中国的学术未来在年轻人手里，年轻人不能顺利地成长，是我最忧虑的事情。在哈佛，我过去培养了好多学生和访问学者。可是在国内，很多重要的领域，受到一些学风的影响，他们回国后没有办法做事。比如，中山大学朱熹平做出了很好的学问，却面临有权势的数学家的打击，这还不算其他还没有做出最好学问的年轻人。”

　　“我近几十年来，尽量希望在学术上替中国做些服务，却遇到了极大的麻烦。假如这种学风继续的话，学术是为了一小部分人的种种好处，中国的教育学术是不会取得多少进展的。”

　　“全靠海外人才会让年轻人认为做学问只能到海外去做，不能在国内做。事实上，我们也有能力在国内做杰出的学问。为甚么一定要请海外的人来挂个名领最高的工资呢？”

　　“照我的看法，北大没有真正引进很多优秀的人才。就从数学方面来说，从北大网站上面看，它引进人才很多都是海外有全职的。人才假如是通过这种手法引进的，只能说是辅导性的人才。”

[B]北大不存在假人才 也没有假引进[/B]  
 
    时间：2006年09月05日14:13   【来源：新华网】
 
　　北京大学党委书记闵维方在接受《中国教育报》采访时表示，北大不存在“假人才”问题，也没有“假引进”问题。

　　这个暑假，被誉为中国最高学府的北京大学一直处于舆论的漩涡之中：先是有媒体惊呼，“北大将被香港大学扫为二流”；继而丘成桐教授向媒体爆料，“北大从海外引进的人才大部分是假的”。北大校长许智宏和党委书记闵维方日前先后接受媒体采访，直面这一问题，却在网络上遭到不少质疑。

　　丘成桐教授前些时候有关“北大这几年从海外引进的人才大部分是假的”的言论，引起了社会的广泛关注。这实际上包含两方面的问题：一个是“假人才”问题，一个是“假引进”问题。

　　闵维方就此问题指出，世界一流大学最重要指标之一是世界一流的教师。越是好的老师越容易吸引优秀学生，实现教学相长，并教育和引导学生“青出于蓝而胜于蓝”。所以，我们将培养和引进优秀人才、加强师资建设作为建设世界一流大学的关键。我们从1995年开始就制定了一系列学术队伍建设计划。到2000年，我们按计划顺利实现了具有博士学位的教师达到1000名的目标，其中1/3左右是引进全职的海归人士。

　　闵维方说，就我所知，不存在“假人才”问题。首先，海外“人才”的鉴定是由院系的学术委员会和教授会议进行同行评议，对其科研成果及所发表的论文和教学情况进行严格的审查，并且要有海外专家的评价和推荐信；师资管理部门还要严格把关，就连其在国外的毕业文凭和博士学位证书，都要拿来原件进行鉴定。有严格的程序保障，“假人才”一般是很难蒙混过关的。当然，也发现过极个别“漏网之鱼”，我们都立即解聘了。

　　闵维方称，也没有“假引进”问题。我们引进人才有多种模式：有的是12个月全职回来，有的回来9个月，有的回来半年，有的回来3个月，还有的根据需要可能只回来一两个月，这完全取决于各个院系的学科建设需要，也完全符合国家自然科学基金委倡导的“哑铃式”安排。在这方面，我们给各院系足够的自主权和弹性，但学校人事部门在操作程序上严格把关。如发现有违反程序的，立即予以查处。因此，总的来说，这些年来，我们从海外引进很多人才，我觉得都很优秀。我觉得，有些批评我们的人其实并不了解情况。

[B]田刚回应“北大人才造假说”[/B]
 
    时间：2006年09月13日08:04   【来源：新华网】

　　[B]“丘田之争“风波主角首度低调表态[/B]

　　昨天，北京大学一场纯学术讲座却引来了众多听众。主讲人是处于“丘成桐所指北大引进人才造假”旋涡中的主角——中科院院士、北大数学学院教授田刚。而他演讲的内容，正是目前国内对其破解贡献争议颇多的“庞加莱猜想”。整场演讲，田刚绝口不提学术之外的事儿。在回答记者关于“质疑北大人才造假”的追问中，田刚也极为低调。他只是说：“目前每年在北大工作时间已超过4个月，希望以后在北大做全职教授。”

　　[B]讲座现场 回答只限“学术问题”[/B]

　　昨天上午，田刚院士的“庞加莱猜想”讲座在北大图书馆北配殿悄悄进行。讲座开始前10分钟，会场进口已提前关闭，会场内、过道及会场后方都站满了学生。

　　尽管是纯学术讲座，但很多听众并非数学系的学生。一位男生明确表示不懂“庞加莱猜想”，只是想看看田刚其人。不少校外人士也赶来听讲座。演讲结束后，还有几个中年人过来请田刚院士签名。

　　这次讲座是北京大学数学学术讲座新学年第一讲。田刚演讲后也承认，这是他所有学术演讲中“听众最多的一次”。或许是他意识到了听众们对他本人的关注，在回答提问的时候，他特别要求，“回答两个学术提问。”

　　[B]首度回应 希望以后保证“全职”[/B]

　　尽管田刚在讲座中只回答学术问题，但讲座之后，他还是难逃记者关于“引进人才造假”的追问。他说：“我在北大工作的时间已经超过4个月。我希望以后在北大全职工作。等北大数学研究中心成立之后，我就会在北大全职工作。”但他同时也说，他将在讲座当天下午飞赴美国，并将于10月初回到北大。

　　田刚的表态与网上透露的信息相矛盾。记者昨晚在著名打假网站“新语丝”上看到有人贴出了“普林斯顿注册办公室公布的田刚2006年秋季在普林斯顿教课的时间地点”，并称“可以看出，田刚在普林斯顿两个学期的教课时间超过8个月。”

　　就田刚究竟一年能在北大干多久，丘成桐曾在公开场合表示“给他大笔资金，可他全世界走，来一个月到3个月不等，行踪不定”。昨天下午，记者拨通了丘成桐在香港中文大学办公室的电话。工作人员陈小姐告诉记者，目前丘成桐教授在美国，暂时无法联系。

　　[B]记者追访　田刚始终三缄其口[/B]

　　尽管外界对田刚有诸多争议，但他在讲座上下都出言谨慎。讲座之后，面对记者的追问，他也三缄其口。

　　记者：“为什么庞加莱猜想在中国的报道会产生如此大的争议呢？”

　　田刚：“我不愿意介入这样的问题。”

　　记者：“中国数学家对庞加莱猜想作出了哪些贡献？”

　　田刚：“作出很多贡献。”

　　记者：“为什么有人对于您在北大工作的时间有这么多‘误解’呢？”

　　田刚：“我也不知道。”