[B]重庆：“农村特设岗位教师”受青睐[/B]

    2007年04月25日09:44  来源：新华网

　　新华网重庆4月24日专电（记者茆琛）记者从重庆市教委获悉，为促进农村义务教育均衡发展，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在此间得到高校毕业生的“追捧”，4000多名大学毕业生竞聘“农村特设岗位教师”，志愿到重庆贫困区县任教。

　　“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师，聘期3年。

　　重庆市教委介绍，今年重庆计划招聘特设岗位教师供求比为3．6：1，即4600多人竞考1390个岗位。应届高校毕业生是竞考者中的主力军，约占报考总人数的88．8％。

应该是双赢的好事，只是不知3年后这些教师的命运会如何。

[QUOTE][b]下面引用由[u]王者之风[/u]发表的内容：[/b]

应该是双赢的好事，只是不知3年后这些教师的命运会如何。[/QUOTE]

就是就是!

应该是双赢的好事.地方太偏远的学校,的确该给予一定扶持!

[B]年薪最少1.5万 海南07年特岗教师招聘进行中[/B]

    2007年04月26日21:54   来源：新华网  杨朝晖

　　为解决海南省农村基础教育教师紧缺、师资水平不高的问题，海南省2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘目前正在进行之中。

　　本次计划招聘特岗教师800名，将分赴东方、五指山、保亭、琼中、白沙、陵水、乐东、临高、儋州10市县援教3年，且以初中为主。工资将由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主，每名特岗教师年工资补助1.5万元。受援市县当地新录用同等学历公办教师年收入低于1.5万元的，特岗教师工资收入按1.5万元执行；收入高于1.5万元的，特岗教师工资收入按当地实际标准执行，高出部分由省财政承担。三年聘期满后，考核合格、愿意继续在当地任教的特设岗位教师，受援市县将负责落实其工作岗位，将其工资发放纳入受援市县财政发放范围，并保证其享受当地教师同等待遇。对重新择业的，省、市县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位提供方便和帮助。

　　本次招聘面向全国，招聘对象以高等师范院校和其他全；日制普通高校应届本科毕业生为主，也可招收少量师范类应届专科毕业生。此外，取得相应教师资格、具有连续三年以上教育教；学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生也可报名。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

  其实呢这也不能说是受青睐，这只是在当前严峻的就业形式下很多毕业生的一种无奈之举。因为我就是今年师范大学即将毕业的大学生，我们都不想毕业就失业，所以只能先养活自己。而且三年后的命运会如何，我们不得而知。

[B]贵州面向全国招聘1000名特岗教师[/B]

    2007年05月03日11:08   来源：新华网

　　新华网贵阳5月3日电（记者周之江）贵州将面向全国招聘1000名特岗教师，最终受聘者将到遵义、安顺等市（地、州）的24个县服务。

　　据悉，贵州今年招聘的“特岗”教师聘期为3年，工资人均年收入1.5万元，高出部分由县级财政承担。具体招聘对象包括：高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，取得教师资格且具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；此外，还可招少量应届师范类专业专科毕业生。

　　应聘者者须经聘用“特岗教师”的县一级有关部门初审合格后，方可取得考试资格，已从4月27日开始的报名工作至5月15日结束。

　　所谓“特岗教师”，旨在引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校教师不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

    招聘“特岗教师”，意在引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校教师不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

    但我想，要解决农村学校教师不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，就要提高农村学校教师的福利和待遇。

[B]陕西特设岗位为贫困县招1964名教师[/B]

    2007年05月08日05:46   来源：中国青年报

　　本报讯 （记者孙海华）陕西省今年将特设岗位招聘1964名高校毕业生到农村学校任教，其中以应届毕业生为主。

　　根据省教育主管部门要求，各县要在核定的中小学教职工编制总额内招聘特设岗位教师。2007年，陕西特设岗位计划招聘1964人，主要以高等师范院校和其他全日制普通高校应届大学本科毕业生及应届师范教育类专科毕业生为主，也可招聘少量具有一定教育教学经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　特设岗位招聘人员每届服务期为3年。特设岗位教师在聘任期间，工资总额按人均每年不低于1．5万元的标准发放。特设岗位受聘人员服务期满后，不愿继续留在农村工作的应聘人员，由其自主择业；对愿意长期在农村乡镇学校任教的人员，将积极给予安置，并办理相关手续。

    其实，我们这里早就有特设岗位教师了，不过，我们不叫做特设岗位教师，而是叫长期代课教师，待遇和普通教师一样。