在严寒的冬季里，2008结束了他的使命，我们迎来了让人们充满幻想的2009。
   今年的班级管理中，在班干部的任用上，我自认为还不错。大多班干部都能积极的工作。让我给他们打一个分数，我可以打80分。
   近几天我脑海里一直有一个不太成熟的想法，拿出来和大家一起讨论一下。也就是班干部的应用上，下学期我想在我们班试验一下。在班里成立三套班委，只选班长，然后由班长自己组建班委。让他们轮流竞争上岗。任期两周，是否留任由全班同学投票决定，可以留任一次。如果大家的赞成票不超过半数，则由待岗的另两套班委竞争上岗。
   想法不太成熟，希望大家提出宝贵意见。

我很久以前曾经试行过“三权分立”的方法，当年《现代教育报》也有发表。只要认为好的大胆去做。

这样做很有创意，实际操作中是否会繁琐？

下学期的班委组建也准备进行改革，只是目前还没有好的方案，愿和各位在此交流

[QUOTE][B]下面引用由[U]成长的树[/U]发表的内容：[/B]

   在严寒的冬季里，2008结束了他的使命，我们迎来了让人们充满幻想的2009。
   今年的班级管理中，在班干部的任用上，我自认为还不错。大多班干部都能积极的工作。让我给他们打一个分数，我可以打...[/QUOTE]
 
班长组阁,民主集中,下学期我准备这么做.班长提名,我审核,全员表决,过半数通过.

有新意。但我个人认为前提是要有良好的班风。否则会产生“副作用”，比如拉帮结派，不良竞争等。

同意6楼观点

早就这样做了。干啥都得有竞争才能出效率。

可以的，我试过，现在也在实施

[QUOTE][B]下面引用由[U]成长的树[/U]发表的内容：[/B]

   在严寒的冬季里，2008结束了他的使命，我们迎来了让人们充满幻想的2009。
   今年的班级管理中，在班干部的任用上，我自认为还不错。大多班干部都能积极的工作。让我给他们打一个分数，我可以打...[/QUOTE]
建议任期稍长一些，可以以月为周期，便于评比。民主集中制总是好的。我一直采用班长组阁制。

六楼说得好——“只要认为好的大胆去做。”支持你！这学期，我想了就做，效果不错。我也正在设想下学期的班级管理方案，预想中的干部团队阵容庞大，呵呵。考虑好了也拿出来大家提提意见。