[ALIGN=center]青白江区弥牟小学校[/ALIGN][ALIGN=center]关于班级学月评估的实施方案[/ALIGN]
[FACE=Times New Roman][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][SIZE=3]班级是学校最基本的细胞，班级管理是学校最重要的组成部分。为了使我校班级管理上一个新台阶，使德育工作落到实处，增强德育工作的实效性，促进良好校风、班风、学风形成，按照上级要求，结合实际，特制定本实施方案。[/SIZE][B][FACE=Times New Roman][SIZE=3]一．[/FACE] [/SIZE][/B][B][SIZE=3]领导小组[/SIZE][/B][SIZE=3]组[FACE=Times New Roman] [/SIZE]长：温开明[/FACE][SIZE=3]副组长：廖学文[FACE=Times New Roman] [/SIZE]马启友[/FACE][SIZE=3]成[FACE=Times New Roman] [/SIZE]员：吴德胜[FACE=Times New Roman] [/FACE]许云清[FACE=Times New Roman] [/FACE]彭[FACE=Times New Roman] [/FACE]涛[FACE=Times New Roman] [/FACE]庄福燕[FACE=Times New Roman] [/FACE]罗康云[/FACE][SIZE=3]领导小组下设办公室，办公室设在少先队大队部，由大队辅导员担任办公室主任，成员包括校医、安全管理员、体育教研组长、总务办主任。[/SIZE][SIZE=3][FACE=Times New Roman]二．[/SIZE][B]月评基础分：[/B][FACE=Times New Roman]100[/FACE]分[/FACE][SIZE=3][FACE=Times New Roman]三．[/SIZE][B]评估项目：[/B]常规总评、公物管理、中心工作、奖励加分（分数另算）[/FACE][B][FACE=Times New Roman][SIZE=3]四．[/FACE] [/SIZE][/B][B][SIZE=3]奖励加分[/SIZE][/B][SIZE=3]（一）参加校级活动的班级，取得名次一、二、三等奖，分别加[FACE=Times New Roman]3[/SIZE]、[FACE=Times New Roman]2[/FACE]、[FACE=Times New Roman]1[/FACE]分；个人名次一、二、三等奖，分别加[FACE=Times New Roman]1[/FACE]、[FACE=Times New Roman]0.6[/FACE]、[FACE=Times New Roman]0.4[/FACE]分（最高分不得超过[FACE=Times New Roman]3[/FACE]分，超过的按[FACE=Times New Roman]3[/FACE]分计算）；获区、市、省、国家级团体、个人奖的，原则上在校级基础上分别乘以[FACE=Times New Roman]2[/FACE]、[FACE=Times New Roman]4[/FACE]、[FACE=Times New Roman]6[/FACE]、[FACE=Times New Roman]8[/FACE]（最高分不得超过[FACE=Times New Roman]24[/FACE]分，超过的按[FACE=Times New Roman]24[/FACE]分计算）。（备注：经学校批准参赛项目，才有效。）[/FACE][SIZE=3]（二）受到学校表彰的先进班集体，每次加[FACE=Times New Roman]1[/SIZE]分（以记录或文件为准）；受到区、市、省、国家级表彰的先进集体，原则上在校级基础上分别乘以[FACE=Times New Roman]2[/FACE]、[FACE=Times New Roman]4[/FACE]、[FACE=Times New Roman]6[/FACE]、[FACE=Times New Roman]8[/FACE]。[/FACE][SIZE=3][B]五、评估等级及比例：[/B]设特优、优秀、良好三个等级；原则上按[FACE=Times New Roman]20%[/SIZE]、[FACE=Times New Roman]60%[/FACE]、[FACE=Times New Roman]20%[/FACE]比例分配，分数相同情况下，看班额大小，班额大的在前。[/FACE][SIZE=3][B]六、津贴分配办法[/B]：原则上每个等级的补助津贴差额为公式：[/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=3]10+[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=3] [/FACE][/SIZE][SIZE=3]×10（N表示上拨的平均津贴）。例如，上拨的平均津贴为80元，那么，每个等级的差额为10元，即特优、优秀、良好的津贴为90元/月、80元/月、70元/月。[/SIZE][B][SIZE=3]七、其他[/SIZE][/B][SIZE=3]1、学期学额巩固：每非正常流失1人，从总津贴中扣除10元；[/SIZE][SIZE=3]2、未按时交相关资料，如《班主任手册》等，未交的扣30元，未填写完整的，根据情况扣除25至5元。（所扣除的津贴，全部用于奖励非扣除班级，任何部门和个人不得占用）[/SIZE]
