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    [QUOTE][B]下面引用由[U]苍蝇爱蚊子[/U]发表的内容:[/B]

     
        为什么必须要先确定一副“蓝图”呢?如果有了自己心里面预设的“蓝图”就去施工就能把“蓝图”变为现实吗?比尔盖次有句话:“人至少要到30岁的时候,才可能知道自己这辈子应该做什么!”人的成长是...[/QUOTE]
    [SIZE=3][FACE=楷体_GB2312]为什么必须要先确定一副“蓝图”呢?如果有了自己心里面预设的“蓝图”就去施工就能把“蓝图”变为现实吗?比尔盖次有句话:“人至少要到30岁的时候,才可能知道自己这辈子应该做什么!”人的成长是需要阅历、时间、经验三纬的积累和共同的效应才能成就的。历史上很多有名的人,最初的“蓝图”都没有实现,而是在人生中通过不段的去学习,去追求,发现了自己的价值,并在实践中实现了自己的人生理想。我们为什么要去刻意的去追求呢?为什么不能一边学习一边思考呢?[/SIZE]
    [FACE=楷体_GB2312]  做人的工作本身就是不完美的艺术,你用“施工”做为例子来说明这个事情,不但没有体现人的可塑性,还有强迫发展的意味。人与物相差太远了,物有客观性,人有主观能动性,而人的主观能动性就是人的最大的魅力所在。[/FACE]
    [FACE=楷体_GB2312] 个性、风格?是生活、工作、家庭等等综合因素形成的,是不能预先设定的。如果设定好的就要去完成,那不是变成强迫症了吗?[/FACE]
    [FACE=楷体_GB2312] [B][COLOR=#f73809] 如果按照您的逻辑,要找“最好的工匠”,请问,“世界上有几处的建筑物是所谓最好的工匠”建造的呢?而给人们留下深刻印象的不是“最好的工匠”,而是“有名有思想的设计师”们。所以,客观世界,没有“最好”只有“更好”的结论暂且不与您讨论,就找“最好的工匠”一事,就知道您的教育观太过理想和激进啦。[/FACE][/B][/FACE][B][COLOR=#f73809]
    [/COLOR][/B][FACE=楷体_GB2312]  借用您的一句话:“个人观点,不代表学校,仅供参考。”[/FACE][/COLOR]
    [SIZE=3][/SIZE]
    [SIZE=3][FACE=楷体_GB2312]回复:“最好的工匠”是什么?[/SIZE][/FACE]
    [SIZE=3]因为前题是:我认为“一个人的风格追求”就相当于人生大厦的蓝图。而在实现这个宏伟的工程时,要不断的向校内外优秀的老师学习他人成功的经验,而这个最好的经验就是适合建设自已“人生大厦蓝图”需要的成功经验,起房子当然不可能找一个缝衣的工匠。这位师父的手艺可能不是这个行业最棒的,但可能是最适合你的需要的。[/SIZE]
    [SIZE=3][/SIZE]
    [SIZE=3]最适合的就是最好的----金海周德明[/SIZE]
    [SIZE=3][/SIZE]
    [SIZE=3]学习就是“发现”他人的优点,学习就理智地“综合”,学习就是踩在他人的肩膀提升自我。学习不是机械的模仿,也不是被优秀征服。---金海周德明[/SIZE]
    [SIZE=3][/SIZE][SIZE=4]至于您讲我的思想过于理想和激进,那倒不一定。[/SIZE]
    [SIZE=4]“心比天高,一身傲骨”倒是有点。[/SIZE]
    [SIZE=3][/SIZE]
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      [QUOTE][B]下面引用由[U]苍蝇爱蚊子[/U]发表的内容:[/B]

       
         所以,才有了“教学互长”这句话,也才有了很多有思想有成就的班主任们经常念叨的一句话:“我与学生一共成长。”一同成长的过程,才是真正符合教师成长,学生成长,人的成长规律的过程。[/QUOTE]
      [SIZE=4][B]回复:学校本来就是师生成就自我的舞台---金海周德明[/B][/SIZE]
      [B][SIZE=4]长沙金海中学就以“成功人物,金海起步”为学校办学理念。[/SIZE][/B]
      [B][SIZE=4]人物:包括每一位金海人。(并不专指学生)[/SIZE][/B]
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        [SIZE=4][QUOTE][B]下面引用由[U]苍蝇爱蚊子[/U]发表的内容:[/B]

            我同意您关于“教师要有风格和个性”的观点,但不同意“风格和个性”可以预先设计,然后照着图纸就去施工的观点,而且施工的时候还能找到“最好的工匠”。
            即使是很平凡的老师或者班主任身上也会...[/QUOTE]
        [/SIZE][SIZE=4][FACE=楷体_GB2312]我同意您关于“教师要有风格和个性”的观点,但不同意“风格和个性”可以预先设计,然后照着图纸就去施工的观点,而且施工的时候还能找到“最好的工匠”。
           即使是很平凡的老师或者班主任身上也会闪烁出他的独特魅力。您不是也提倡“闪光教育”吗?为什么在面对老师的时候不能像您面对学生的时候一样,也去用“放大镜”寻找“闪光点”呢?[/SIZE]

        回复:老师您提出的是两个问题.
        问题1、个人风格是否具有“预设性”。
        问题2、个性与气质是否存在“优劣性”。
        首先回复第2个问题:我认气质与个性在本质上是不存在优劣的,任何一种气质类型的人都可以成功。每一位不同气质类型的教师,都存在他人无法比拟的优点,关键是是否具有一个适合的发展环境。
        至于第1个问题:我认为,个人风格的形成确实需要教师不断的学习和实践,经过较长时间的探索,不断总结后积淀而成。但是因为个性的差异,
        但是人的气质类型是固定的,个性也具有很强的稳定性。不同气质类型教师形成不同风格的教学风格,在风格形成中存在一个自身发展定位问题。所以我认为:个人风格的培养具有“可预设性”。
        [/FACE][SIZE=4][COLOR=#0000ff](引用:[B]班主任自身定位[/B] --金海周德明
        有人问我,什么理念是最好的,什么方法是最好的?
        被你理解,你又能付诸实践的理念是最好的理念。
        适合你的方法是最好的方法。你用的时候效果最好的就是好方法。
        根据自身素质和个性特点决定采用适应于自已的不同层次的方法
        “实”[FACE=Times New Roman]---[/SIZE]多参与,多深入,多观察,多积累。
        “厚”[FACE=Times New Roman]---[/FACE]加强“制度化管理”建设,完善制度,高密度管理。
        “通”[FACE=Times New Roman]---[/FACE]培养一批亲信,保证信息源头的畅通。
        “明”[FACE=Times New Roman]---[/FACE]通过对学生个体的了解,让学生充分暴露在你的慧眼中。有时可以表面糊涂,心里明白,学生反而会感恩你的宽容。让学生对你的一双慧眼感到“无形胜有形”。“慧眼”是学生诚信指数的保证。
        “神”[FACE=Times New Roman]---[/FACE]用教师的人格魅力征服学生,成为班级的“精神教父”。
        班级管理的最高境界:心似明镜,润物细无声,这就是“神”。)[/COLOR]
        [COLOR=#000011]当然不是说“个人风格的培养”具有“可预设性”,就否定学习的重要性,任何成功的经验都有必要学习,合适的可以移植,并综合发展,不合适自已的方法也要学习,用以借鉴。[/COLOR]
        [COLOR=#000011]成功的人不一定掌握了比他人更多的成功方法,但一定比他人知道更多“怎样做会失败”的可能。--金海周德明[/COLOR]
        [COLOR=#000011][/COLOR]
        [COLOR=#000011]请教师们指教。[/COLOR]
        [COLOR=#0000ff][/COLOR]

        [/FACE][SIZE=3][/SIZE]
        [ 此贴最后由金海周德明在2009-5-24 21:10:26编辑过 ]
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          [QUOTE][B]下面引用由[U]苍蝇爱蚊子[/U]发表的内容:[/B]

           
              我个人认为,面对“名师”的时候,我就是“学生”,跟着他们的“屁股”后面走的时候,我就在以欣赏的眼光欣赏“他的背影”,感受“他的魅力”。“名师”对我的感染也是一种“人格的魅力”的感染。如果...[/QUOTE]
          [SIZE=3][FACE=楷体_GB2312]我个人认为,面对“名师”的时候,我就是“学生”,跟着他们的“屁股”后面走的时候,我就在以欣赏的眼光欣赏“他的背影”,感受“他的魅力”。“名师”对我的感染也是一种“人格的魅力”的感染。如果一个老师连“魅力”都不能见到,感受到,他的“平平淡淡”也就是很自然的事情拉。
             您与王老师的交流,不也是在与“名师”对话中体会一些东西吗??这篇帖子不也是在碰撞中产生的思想产物吗?[/SIZE] [/FACE]
          [SIZE=3][/SIZE]
          [SIZE=3]回复:我再次重申,学习是必须的。但不要跟在名家的屁股后面学,要站在高处学名家。[/SIZE]
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            [QUOTE][B]下面引用由[U]金海周德明[/U]发表的内容:[/B]

             
            我个人认为,面对“名师”的时候,我就是“学生”,跟着他们的“屁股”后面走的时候,我就在以欣赏的眼光欣赏“他的背影”,感受“他的魅力”。“名师”对我的感染也是一种“人格的魅力”的感染。如果一个老师...[/QUOTE]
            [FACE=楷体_GB2312][SIZE=3]如果我能站在高处,那我就不是学生,而是导师,俯视我的学生。[/SIZE][/FACE]
            [FACE=楷体_GB2312][SIZE=3]您的观点里说“要站在巨人的肩上”,其实“巨人”也可以理解成名人,名人效应的光环能让我们看到理想教育的光辉。那也可以是我们努力的方向。另外,不同的名人的风格也一定不一样,那就是找适合自己胃口的老师来学,所以我们的大观点都没有错,只是站的角度不同而已。[/SIZE][/FACE]
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              [FACE=楷体_GB2312][SIZE=3]    另外,我反对的是您的“蓝图”的逻辑,不是您对“蓝图”的设想。所以,请您正确理解我的意思。也有可能是我没有能表达清楚,“蓝图”是变学变完善并在实施中检验的。而您的逻辑是要有清楚的“蓝图”后再找“最好工匠”来实施。其实本身就没有什么最好的“工匠”,您在后面的辩解中的“最适合的才是最好的”才点出了真义。因此,我们的辩论才让我们都认识到了事物的本来面目,求同存异吧。您是位文科老师吗??[/SIZE][/FACE]
              [FACE=楷体_GB2312][SIZE=3]    感谢您的回复,给了我很多的启示。[/SIZE][/FACE]
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                我不是文科老师.
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                  对学生有用的就是好的老师,其他的无所谓的啦
                  蓬莱文章建安骨,中间小谢又清发
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