[ALIGN=center]2012级2班经济管理制度[/ALIGN]
一、运行办法[SIZE=3]   [/SIZE]1、每位同学必须申请一个工作岗位，一月后发给工资。表现好的可获得奖金，差的将被罚金。   2、每位同学都将根据自己的实际情况租用自己的座位，付上4倍的租金，就能取得座位的所有权。取得所有权后，可租给其他同学并获得相应的租金。   3、班级每月举行一次拍卖会，同学们可以在拍卖会上拍得自己喜欢的物品。   4、班级工作岗位每月申请一次，同学们可调换工作岗位。   5、租座位从资金最多的开始。   6、存款分活期和定期。定期300起存，定期1月的利息为本金的10%。2月的利息为本金的12%。以此类推。活期的利息为本金的2%。活期存款存取均不付手续费。未到期的定期支取现金要付5%的手续费，且利息要按活期计算。   7、转借款给个人的要交5%的手续费，且要交10%的交易税。   8、运行过程中逐渐完善奖金和罚金办法。二、奖金1、认真完成工作，无扣分无批评情况的，可获得相应奖金。警官、职员等根据满意度情况可获得相应奖金。2、外语或语文听写全对的，每次可获得50的奖金。连续3次全对的，另奖50。该项由相关职员统计后统一到库管处领取发放。3、作业获得老师好评的，如得A等或得“好”或得老师点名表扬的或全对的，每次可获50的奖金。连续3次的，另奖50。4、测试成绩及格的，可获50元奖金。每高出10分，奖金加倍。获得年级前6名的，可另获得100--200奖金。获得班级前10名的，可另获得50-100的奖金。5、全体同学课堂上积极思考、积极回答问题、无违纪现象，教师评价为“A”的，每位同学可获得5元的奖金。教师可根据课堂表现奖励同学50[FACE=Calibri]—[/FACE]200。6、一月内无一次迟到的，可获20奖金。走读生无迟到的，可获40奖金。7、被学校领导表扬的，可获得奖金50。连续的加倍。8、其他临时性工作或活动根据情况可获得20-200奖金。三、罚金 1、工作未认真完成，造成扣分的，每次罚金50。连续扣分，加倍罚。2、自习课、就寝时讲话，影响其他同学学习休息的，每次罚金50。连续违反加倍罚。3、课桌杂乱无章、桌下有垃圾的，每次罚金20。4、迟到一次罚金50，连续违反加倍罚。5、作业未完成、抄作业的，每次罚金50。连续违反加倍罚。6、课堂情况糟糕，老师评价为“D”的，每位同学罚金50。教师可根据个别同学的表现处罚。7、严重违反课堂纪律，如吃东西等，罚金50。8、被老师点名批评的，罚金50。9、不诚实、听写、默写、考试作弊的，罚金500。10、不礼貌、顶撞老师的，罚金500。11、其他违反学校纪律的，罚金50—500。

代金券？

对，班上自己设计的。