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    • 注册2011-02-20
    学校那些事
    [P]学校那些事——制度问题?还是人的问题。[/P][P][P]    今天看到孙君,见其脸色有些憔悴,问之,答曰,昨晚到宿舍值班去了,学生宿舍真是问题多多,有说话的,扯个理由上厕所的,玩MP3的,玩手机的,当然也有学习的(不过很少),真是百人百样,千人千态,不难理解我们的学生为什么白天课上一点精神也没有,就看晚上这个劲头,白天能好到哪里呀![/P][P]   冷观我们的学生,我们对于学生的管理,从制度上来看,已经是比较严、全了,但是为什么效果却是那么的差,就拿宿舍管理来说,每晚都有两个班主任或学校领导来管理,为什么效果比之投入相差那么大?是制度的不完善?还是太制度化?还是人的问题?[/P][/P]
    班主任之友感谢您的参与
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      • 注册2008-07-31
      符合规律的就是好的,违背规律的就往往要付出更大的代价。对于教育来讲一个基本的规律就是孩子的成长规律。

      http://blog.sina.com.cn/jinchengli
      1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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        • 注册2011-03-26
        有班主任的参与管理,效果还会那么差吗?学校住宿制度可能会有不完善的地方。可以把制度落实到每个人,和个人、和班级密切相关。班主任也应该从班里加大力度,管理到位。
        教育的理想就在于使所有儿童都成为幸福的人。我工作!我生活!我快乐!
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          • 注册2011-03-25
          很正常,我们的教育对学生的行为管理还没有真正的考虑好。
          班主任之友感谢您的参与
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            • 注册2011-03-01
               我们现在学校的各项教育教学管理的制度不可谓不全、不细,学校管理人员也是三令五申、大声疾呼--------要求班主任到岗到位,全程管理,要求学生埋头苦读,学习!学习!!再学习!!!弄得大家劳累至极,痛苦不堪,即使学期学年成绩上来了,也是不可持续的,最终还是消极懈怠,这些不是管理制度的问题,是人的问题,一心想着把应试教育进行到极致,分数决定一切。我们要以人为本,遵循教育教学规律,根据青少年身心发展特点,充分发挥主观能动性,创造性、艺术性地开展工作,学生才能享受幸福的教育,老师才不至于职业倦怠。
            我渴望交流,在交流中获得乐趣、激发创新的灵感、汲取前进的力量、累积智慧,在交流中成长。欢迎光临我的博客:http://ntqd123.blog.163.com/
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