大家好！我是今年刚刚毕业的大专生，在大学里当了三年的班长，现在在家里的一所军事化管理模式的私立学校当语文老师，带四年级，是新生班，而且还是班主任。本以为自己能够适应下来，但是，开学半个月了，今天被主任叫去谈话了，当然，一定是关于班级管理方面的问题：[P]一、不够严  [/P][P]二、管理班级的方法没掌握[/P][P]三、班干的管理没到位[/P][P]四、归根结底没树立好班主任的形象！[/P][P]    我听了他的分析，头脑好乱，有时，经验的缺乏让我有时举手无措···我该怎么办？[/P]

新教师，还是要和学生保持一段距离的，否则你难以树立自己的威信；另外，还是用制度去管理班级比较好，将各项任务制度化，责任明确到人，以之进行考核，学生就不会糊里糊涂不知道自己该干什么，也能够明确自己哪些事儿是该干的，哪些事儿是不能干的。安排好值日生，做好每日的值日工作，监督考核班上的每一位同学，如果值日生不负责，班主任就考核值日生，这样有助于班级形成良好的竞争氛围，也有利于管理。

[QUOTE][b]下面引用由[@QQ#13062812788][URL=a.asp?b=201&id=511861]发表的内容[/URL]：[/b]

新教师，还是要和学生保持一段距离的，否则你难以树立自己的威信；另外，还是用制度去管理班级比较好，将各项任务制度化，责任明确到人，以之进行考核，学生就不会糊里糊涂不知道自己该干什么，也能够明确自己哪些事...[/QUOTE]
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[/P][P][EM05]我也是新人，我觉得这些方法都非常好，只是新班主任做起来肯定困难重重，不过我觉得可以先有个全局意识，制定每一时间段里面我要达到什么目标，如在国庆放假前，我要让班干部团结协作，发挥领导力，在十一月之前要让整个班的学风树立起来等等。[/P][P][EM02]感觉学生有点欺负我不怎么会骂人。。。。。。[/P]