[ALIGN=CENTER]教师应注意批评教育中的“超限效应”[/ALIGN]
[ALIGN=CENTER]毛继相 蒋金凯[/ALIGN] 超限效应时常出现在教师对学生的批评教育中。学生犯了错误,教师往往习惯于不止一次地重复同样的批评,可是由于老师批评起来没完没了,学生就会感到不耐烦,甚至与老师对立。这样,老师的工作就会很被动,导致师生关系紧张。 教师特别是班主任,在批评教育学生时要防止“超限效应”的出现,应注意以下几点。 一、先充分表扬,再适度批评。 有时学生做事的动机和愿望是好的,只是做事的方式方法不当,才造成不良后果。如果我们能充分发掘学生身上的闪光点,先表扬与肯定其正确的一面,拉近师生间的心理距离,再诚恳而适度地指出其缺点和错误,学生就容易接受你的教育了。 二、选择适当场合,把握最佳时机。 “筋伤肉体,话伤灵魂”。批评教育时,教师要以爱护学生为出发点,最大限度地保护孩子的自尊心。教师要把严格要求与尊重人格结合起来,选择合适的批评场合,尽可能避人耳目,不伤害学生的自尊心。另外,教师还要把握最佳时机,针对不同学生的特点,在最有效、最易发挥作用的条件下对他进行批评教育。 三、“认识——领悟”胜说教,自警自省境界高。 教学中,教师对学生提出批评意见,其目的在于让学生认识错误,从而改正。此时,我们不妨尝试使用“认识——领悟”教育法。通俗地说,就是让学生通过体验,发现问题的本质,洞察其中规律的过程。这一过程是学生自警自省的过程,充分调动了学生的主观能动性,远远胜过教师千遍万遍的说教。 对学生进行批评教育时,不妨学会找窍门,使巧劲,换换角度,改改方式,效果说不定更好!
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