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    [原创]教师应注意批评教育中的“超限效应”
    [ALIGN=CENTER]教师应注意批评教育中的“超限效应”[/ALIGN]
    [ALIGN=CENTER]毛继相  蒋金凯[/ALIGN]
        超限效应时常出现在教师对学生的批评教育中。学生犯了错误,教师往往习惯于不止一次地重复同样的批评,可是由于老师批评起来没完没了,学生就会感到不耐烦,甚至与老师对立。这样,老师的工作就会很被动,导致师生关系紧张。
        教师特别是班主任,在批评教育学生时要防止“超限效应”的出现,应注意以下几点。
        一、先充分表扬,再适度批评。
        有时学生做事的动机和愿望是好的,只是做事的方式方法不当,才造成不良后果。如果我们能充分发掘学生身上的闪光点,先表扬与肯定其正确的一面,拉近师生间的心理距离,再诚恳而适度地指出其缺点和错误,学生就容易接受你的教育了。
        二、选择适当场合,把握最佳时机。
        “筋伤肉体,话伤灵魂”。批评教育时,教师要以爱护学生为出发点,最大限度地保护孩子的自尊心。教师要把严格要求与尊重人格结合起来,选择合适的批评场合,尽可能避人耳目,不伤害学生的自尊心。另外,教师还要把握最佳时机,针对不同学生的特点,在最有效、最易发挥作用的条件下对他进行批评教育。
        三、“认识——领悟”胜说教,自警自省境界高。
        教学中,教师对学生提出批评意见,其目的在于让学生认识错误,从而改正。此时,我们不妨尝试使用“认识——领悟”教育法。通俗地说,就是让学生通过体验,发现问题的本质,洞察其中规律的过程。这一过程是学生自警自省的过程,充分调动了学生的主观能动性,远远胜过教师千遍万遍的说教。
        对学生进行批评教育时,不妨学会找窍门,使巧劲,换换角度,改改方式,效果说不定更好!
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        这里也有个:
                                   [COLOR=blue][B]批评教育防“超限效应”[/B][/COLOR]
                 [COLOR=red]来源:中国教师报 作者:薛建玲 添加时间:2007-11-12 19:34:00 [/COLOR]
         http://www.chinateacher.com.cn/news/2007/1112/4741.asp
            有一次,美国作家马克·吐温在教堂听牧师演讲。起初,他认为牧师讲得很好,深受感动,准备捐款。过了10分钟,演讲还没讲完,他变得不耐烦了,只想捐一点钱。又过了10分钟,牧师仍没讲完,于是他决定分文不捐。等到牧师结束他冗长的演讲开始募捐时,马克·吐温气愤已极,非但不捐,还从盘子里偷走两元善款。
            这种因刺激过多、过强和过久而引起的不耐烦或反抗的心理现象,被称之为“超限效应”。
            [COLOR=blue]超限效应时常出现在教师对学生的批评教育中。学生犯了错误,教师往往习惯于不止一次地重复同样的批评[/COLOR]:“你说这到底是因为什么?”“不好好做作业对吗?”“把你家长叫来!”“我跟你说过多少遍了,就是不长记性!”初听批评,学生可能会因为自己的错误而感觉内疚;可是[COLOR=blue]由于老师批评起来没完没了,学生就会感到不耐烦,甚至与老师对立,[/COLOR]最后干脆来一句:“我偏这样,你能怎么办!”[COLOR=blue]学生一较劲,老师的工作就会很被动,导致师生关系紧张,[/COLOR]双方互不原谅,持续冷战!
            [COLOR=blue]教师特别是班主任,在批评教育学生时要防止“超限效应”的出现,应注意以下几点。[/COLOR]
            [COLOR=blue]一、先充分表扬,再适度批评。[/COLOR]
            [COLOR=blue]学生犯了错误,教师要作具体分析。有时学生的动机和愿望是好的,只是做事的方式方法不当,才造成不良后果[/COLOR];有的学生犯错误可能是因为年幼,缺乏社会经验所致。[COLOR=blue]如果我们能充分发掘学生身上的闪光点,先表扬与肯定其正确的一面,拉近师生间的心理距离,[/COLOR]创设一种能够彼此容纳、沟通的氛围后,[COLOR=blue]再诚恳而适度地指出其缺点和错误,学生就容易接受你的教育了。[/COLOR]  
          [COLOR=blue]二、选择适当场合,把握最佳时机。
            “筋伤肉体,话伤灵魂”。批评教育时,教师要以爱护学生为出发点,最大限度地保护孩子的自尊心。教师要把严格要求与尊重人格结合起来,选择合适的批评场合,尽可能避人耳目,不伤害学生的自尊心。另外,教师还要把握最佳时机,针对不同学生的特点,在最有效、最易发挥作用的条件下对他进行批评教育。[/COLOR]
            [COLOR=blue]三、“认识——领悟”胜说教,自警自省境界高。
            教学中,教师对学生提出批评意见,其目的在于让学生认识错误,从而改正。此时,我们不妨尝试使用“认识——领悟”教育法。[/COLOR]“认识——领悟”指的是人对事物、处境及某个问题的识别的过程和心理状态。[COLOR=blue]通俗地说,就是让学生通过体验,发现问题的本质,洞察其中规律的过程。这一过程是学生自警自省的过程,充分调动了学生的主观能动性,远远胜过教师千遍万遍的说教。[/COLOR]“说”是被动的、不自觉的,“悟”是主动的、自觉的,是批评教育的最高境界。
            四、寓批评于鼓励之中。
            从侧面入手巧妙地鼓励学生,同样会起到良好的教育效果。李青(化名)爱好书法,拿了不少奖项,可是学习成绩就是一直上不去。我对他说:“你书法这么好,与你平时的刻苦练习是分不开的。要是你在文化课上也能如此下苦功,你的成绩准能大幅度提高!”这番话于鼓励中饱含信任与期望,学生很容易接受。
            [COLOR=blue]对学生进行批评教育时,不妨学会找窍门,使巧劲,换换角度,改改方式,效果说不定更好![/COLOR](作者单位系山东省滕州市滨湖镇中心中学)
         
        [ 此贴最后由拥抱刺猬在2007-11-24 4:34:45编辑过 ]
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          [COLOR=blue]呵,呵,眼花了,看不出两文有多大区别,只是感觉后文不如前文“精练”些![/COLOR]
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