颜徐学校六项措施提升教师队伍整体素质
     一是狠抓师德建设。禁止体罚和变相体罚学生
二是强化教师专业发展和业务建设。开展多层次、多形式的学习研讨和岗位“练兵比武”活动；
     三是加强班主任队伍建设。强化对班主任队伍的管理，层层建立起班主任管理制度和管理考核机制，对班主任的业绩考核单独列项，纳入工作档案；
      四是注重青年教师培养。通过“拜师结对”、观摩教学、评课研讨等活动，促进青年教师整体教学水平的提高，同时给他们搭建施展才华的舞台，尽快成才。
五是打造品牌教研组，发挥其龙头带动示范作用。
    六是关注教师身心健康。积极开展有教师参加、学生参与的校园文化、娱乐活动，关心教师的工作环境、生活质量等，及时帮助教师排忧解难，让教师在活动中体验幸福感，在工作中享受成就。工会

     一是狠抓师德建设。禁止体罚和变相体罚学生
二是强化教师专业发展和业务建设。开展多层次、多形式的学习研讨和岗位“练兵比武”活动；
     三是加强班主任队伍建设。强化对班主任队伍的管理，层层建立起班主任管理制度和管理考核机制，对班主任的业绩考核单独列项，纳入工作档案；
      四是注重青年教师培养。通过“拜师结对”、观摩教学、评课研讨等活动，促进青年教师整体教学水平的提高，同时给他们搭建施展才华的舞台，尽快成才。
五是打造品牌教研组，发挥其龙头带动示范作用。
    六是关注教师身心健康。积极开展有教师参加、学生参与的校园文化、娱乐活动，关心教师的工作环境、生活质量等，及时帮助教师排忧解难，让教师在活动中体验幸福感，在工作中享受成就。工会