请问她不想当班委的原因是什么？
一个什么样的班委不做了会影响全班的稳定？
学生自己选的就一定可以保证不辞职了？
疑惑中……

   在我的班级管理中每一位学生都是我的助手,每一项工作都有一个学生专门管理,而每一个学生至少要管好一项工作.
   任何班干部都不是一个什么“老师赏赐的荣誉”，而是一种责任。你可以告诉他，不想当干部就是对自已的不信任，不想当干部你是不是不想为班级作贡献啊？（用激将法试试）。
    但是在我的班级管理中有一个原则：干部分为管理型的职位和服务型的职位。管理型的职位就必须是一些有能力为人正派的优秀学生担任。而服务型的职位则可能是让任何一位学生担任，重在锻炼学生的能力和培养学生的责任心。
  譬如象黄老师班上的这位宣传委员就属于一个服务型的干部，应该在能力上是没有问题的。应该是观念上或学生思想上的问题。（最有可能的是学生“官本主义思想”，认为干部一定要管住所有的学生，要让所有的人一定要信服。不然就心里不平衡，闹别纽）
  万一是能力上的问题，你可以再加设几个职位，如绘画，编稿或者活动委员等职，只要能把这个事做好就行，职务不随你想，随你发挥吗。
 
个人做法，请各位老师批评，指导。

班干部队伍非常重要，有些学生辞职可能确实是性格问题，不一定是老师个人的问题，尤其是在一开始被老师指定的班干部，班干部最好是让学生直选，那样容易稳定，且工作积极性高。