[P][COLOR=#041899][SIZE=18px]谈起老师的的待遇,外人都说好。按说人家这样认为也是有道理的,老师每月工资一两千,还有各种补助,跟本地区相比,确实还算不错啦。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]然而老师的待遇,“春江水暖鸭先知”,个中滋味只有老师最清楚。老师的待遇差到底差在哪里呢?我想主要是两个原因。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]一是跟某些单位相比,学校发得少。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]比如财政、电力等单位,到年终的时候,会多发几个月的工资。平常的时候,电力等部门隔三岔五给职工发柴米油盐,遇到国庆等节假日,动不动发几千元的奖励。而老师,即使连教师节也只是洒点毛毛雨。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]总之,教师的入口小,除了工资外,没啥额外的收入来源。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]二是跟某些单位相比,老师的工资开支大。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]一个老师的工资通常比同龄的政府工作人员的工资要高。但是到年终的时候,后者能够存到一笔钱,而老师基本上月过月,年过年,没什么积蓄。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]为什么当官的“吃喝嫖赌抽”还能存到钱而老师省吃俭用却只能糊得开日子呢?核心问题是,前者吃饭基本上不要钱,有的只是象征性地扣点伙食费,“工资基本不动”;而后者每月柴米油盐等生活必需品都要靠工资来买,如今物价飞涨,老师的那点工资能有什么节余?[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]总之,不明就里的人认为老师待遇好。实质上,扣这扣那,开支占收入比率太高,老师的待遇其实很差。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]还有一个问题,那就是老师从事的是服务性工作,而待遇好的单位从事的是职能性工作。后者常常说:“为人民服务。”其实是骑在人民的头上。而老师从“天地君亲师位”中误以为老师的地位很高,其实连普通百姓都能用“师德师风”来念老师的“紧箍咒”。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#041899][SIZE=18px]归根结底,为千家万户服务的、起早摸黑的老师不仅工资待遇差,职业地位也差。有什么办法呢?谁叫老师没有权力,又何谈权利?[/COLOR][/SIZE][/P] |