辽宁数十名教师为上岗集中离婚话题提供
（中国）北京青年报   (2006-09-15)
　　因区教育局上岗考核文件中规定如有离异或丧偶且抚养未成年人的教师可不通过考核直接上岗。
　　近一周来，辽宁丹东市振安区同兴镇的80多位老师在见面时改变了问候语，原来是“吃了没有？”“忙啥呢？”现在则改成了“离了没有？”就连这些老师的亲戚和朋友，在见到这些老师面时，也问“离了没有”，这个问候语不是相互之间的玩笑话，记者调查得知，到目前已有近60名教师真的离了婚。
记者了解到，这些老师做出这样的“举动”，其动机竟然源于区教育局一个文件———在最近一次的上岗考核当中，如果有离异或丧偶且抚养未成年人的，可以不通过考核直接上岗。这原本是一个很人性化的政策，没想到被教师给利用了，这些教师为了逃离9个下岗名额，也不知谁先想出这个主意，但事实是在不到一周的时间里，这么一大批教师全离婚了。而且，很多教师是在无奈的情况下离婚，目的仅仅想保住自己的工作。
讨论：教育，需要人性化的教育，但教育管理何时才能实施人性化管理？教师应该怎么样看待这些非人性化管理的制度？
话题提供：重庆铜梁大庙中学校  代安荣  邮编：402572

此事已经知道了，这种怪现象到底说明了什么？
我倒觉得不是人性化的管理问题，从老师这个角度上说，很多老师还是没有放下教师是铁饭碗的观点，从现在的趋势看，教师的饭碗终将打破，下岗是必然的趋势，我们老师要有心理准备。