30多万教师告别“铁饭碗”

　　■学校可以聘教师，教师也可选学校

　　■教师可以高职低聘，也可低职高聘

　　10日记者从辽宁省教育厅获悉：今年年底之前，辽宁中小学教职工将基本完成聘用合同的签约工作。
 
 
 
这意味着，全省30余万中小学教师告别“铁饭碗”，实行“学校聘教师，教师选学校”的用人格局，教育系统“一次分配定终身、一个身份约束人”的用人格局将彻底打破。据悉，一次性在全省中小学实行教师聘用制，这在全国还不多见。

　　据介绍，目前辽宁教育系统新进的从业人员已采用聘用制度，但实行的是“新人新办法、老人老办法”，占大多数的老教职工依然端着“铁饭碗”，吃着“大锅饭”。

　　辽宁目前推行的人员聘用制，就是通过与被聘用人员签订聘用合同，实现中小学教职员工由行政任用关系向聘用关系转变。也就是说，各学校在核定编制内人员基础上，按照有关法律、法规，通过签订聘用合同，确定学校和教职工的人事关系，明确学校和教职工的义务和权利。通过推行人员聘用制度，由“国家用人”转向“单位用人”；学校的人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变；学校在岗位设置上由“以人定岗”向“以岗定人”转变。

　　有关负责人认为，实行人员聘用制后，全省教育系统将形成一个大人才市场，使教师由“单位人”向“系统人”转变，不仅学校有选择教师的权利，老师也可选择学校、岗位、科目，既可以实现教师合理的区域性流动，优化学校的教师结构，也会激发教师工作积极性，保证教师队伍的素质，工作平庸的教师将很难再混下去。

政策挺好，就看如何落实了。

教师早就有危机感了。但这项政策对于优秀、合格教师影响不会太大。但愿能真正做到优胜劣汰，提高教师整体素质。

是吗,外省的教师也能去吗?工资如何啊?有何福利啊?

新闻不可尽信的

    这是一个方向，既可以实现教师合理的区域性流动，优化学校的教师结构，也会激发教师工作积极性，保证教师队伍的素质。