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    爱在沟通 教在引导
    [P][ALIGN=center][SIZE=3][FACE=宋体][FACE=Times New Roman][B]爱在沟通 教在引导[/B][/SIZE][/FACE][/FACE][/ALIGN][/P][P][SIZE=3][FACE=宋体][FACE=Times New Roman]一.[/SIZE][/FACE][B][FACE=Times New Roman]爱在沟通[/FACE][/B][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]没有爱就没有教育。那么,什么是爱?真正的爱,是建立在以人为本的基础上,为滋养他人和个人的心灵成长而做的努力,真正的爱永远追求心灵的成长。如何表达爱?爱在沟通,沟通在倾听。任何真诚的诉说都是建立在彼此信任的基础上的,无条件地接纳学生是建立信任最简单的方法。无条件接纳学生意味着不论学生表现得好还是不好,学生的学习成绩是高还是低,都给予应有尊重。受到尊重的人,内心是愉悦的,并且老师对每一个学生的高尊重带动学生之间彼此的高尊重,是建立和谐,团结的班集体的基础。那么,如何接纳有问题的学生呢?我的做法是:了解他的过去,接纳他的现在,建设他的未来。当学生做错事的时候,如何接纳他呢?当学生不知道怎么做而出错时,要给他提出建设性的意见,如学生屡次考试成绩不好时,这时,不要指责他,所有的学生都在意名次和分数,和他一起分析他的试卷,再结合他平日的表现,告诉他问题出在哪里,教育效果一定很好。有时知道怎么做也会做错,这时的批评将导致自责,要引导其反思自己的行为,要和他分析,和他未完成共识,共同对待他粗心大意的缺点。在课堂上,如何对待犯错误的同学,往往是教师自身素质的体现。一个好的教师,不仅要有生气的能力,要有生气而不表达出来的能力,还要有面对不同的对象用不同的方式表达愤怒的能力。一个成熟的人是不用情绪来表达自己的观点的,无论如何,我们都应该控制情绪,绝不可让恶劣的情绪控制我们。很多老师都喜欢用发脾气来表达自己的愤怒。身教重于言教,教师行为本身就给学生一个示范:当自认为别人做错什么时,可以用发脾气来表达自己的不满,这往往导致学生之间的不和谐。我通常是这样做的:当学生应该掌握的基础知识而没有掌握时,我定定地看他一分钟,然后平和而严肃地告诉他:“对你回答不上这个问题,我感到很生气,同学们都在成长,你都干什么呢?我很伤心。”对难一点的问题,如果他应该会而没有会,在课堂上,要给他一个尊重,我会说:“只有在知道了所有不可能的方法之后,才知道正确的方法是什么,感谢他让我们向正确的目标又走近一步。”下课后,要找他单独谈,听他诉说,如果老师是真诚的,学生也会回报真诚。一个人大部分的谈话,是谈给自己听的,不说出来,自己是听不到的,很多老师都擅长说教,其实,还要相信语言的力量,我们所说的话未必都不能打动他,但付出的关怀,却可以产生动力。[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=3]知识来自学习,智慧来自体验。让学生学会体验,体验失败,体验成功,体验由失败到成功的过程,这个体验所获得的智慧将支撑起一个人充实而乐观的一生。有很多人,一而再,再而三,重复同样的失败,而且永远无法从中得到任何东西,这就是愚蠢。教育应该让每一个人获得智慧。[/SIZE][/FACE][/P][P][B][FACE=Times New Roman][SIZE=3]二.教在引导[/SIZE][/FACE][/B][/P][P][SIZE=3][FACE=Times New Roman]青春期的中学生,辨别力差,叛逆性强,正确引导变得成为重要。在对学生进行心理问题调查中,有[/FACE][FACE=Times New Roman]65%[/SIZE][FACE=Times New Roman]的人对人际关系感到困惑。这并不奇怪,中学生大多为独生子女,渴望交朋友,因为渴望,就会变得小心翼翼。我一方面引导他们做真正的自己,另一方面引导他们要学会宽容。我是这样引导他们的:[/FACE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]“有人喜欢苹果,有人喜欢辣椒,苹果有苹果的甜,辣椒有辣椒的辣,喜欢辣椒就要喜欢辣椒的全部,包括清脆,辣。与人相处也是一样,你不可能要求一个人既要有苹果的甘甜,又要有辣椒的辣。成熟的人是不会隐瞒真实的自己,只会扬长避短,同时也不会过高地要求别人,成熟的人能容忍别人。大家喜欢海吧?海的大在于能容,点点滴滴不嫌少,浩浩荡荡不嫌多,不像小溪水,下点雨就满了,天一旱又干了,所以有人说,易涨易落小溪水。还有一些人在为人处事上就像小溪水,所以人又说,易反易覆小人心。古代把时时刻刻想到自己的人称小人。小人常戚戚,患得患失,不像君子,做什么都坦坦荡荡,成绩好了,高兴,成绩不好呢,也不恼,继续努力,还乐观地想:这回可有目标了,下次考个跃进奖。常戚戚就不然了,考好了,会担心下次怎么办,考不好,就更担心了,整天患得患失,哪有快乐啊!和这样的人做朋友很累。”[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]交朋友,是双向选择,你选别人,别人也选你,德不孤,必有邻。所以,自己要有好品德。益者三友,友直友谅友多闻;损者三友,友僻友柔友奸佞。要想有好朋友,要从直,谅,多闻上修养自己,有了梧桐树,何愁金凤凰?试想,每一个人都修养自己,怎么会有不团结的班集体呢?[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]在日常教育教学中,正确地引导学生,其效果往往是批评和指责所达不到的。有一段时间,班级自习纪律不好,当时,我对学生说,我想调查一下,哪些同学上自习时愿说话,并承诺绝不以此作为批评同学的借口。纸条收上来了,有一个纸条上写:“我愿意接受你的任何处罚,但出卖朋友的事我绝不干。”我相信学生讲的是真心话,一个好的老师不是学生害怕你,而是信任你,敢对你畅所欲言。我当众念了,下面一片寂静。这对老师是个考验,如果你批评,你不仅食言了,而且还为这个同学赢来了侠义的美名;不批评,意味着放纵。我在黑板上写道:“师生不是敌我,你的缺点也是我的缺点,那就是散漫,懒惰,不肯正视自己的不足,让我们一起努力,完善自己吧!”自习纪律从此焕然一新。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=3]古人讲,大道教人以规矩,不教人以巧。当我们摆正心态时,在学生中的威信自然会建立起来,威信不是借强权获得的,我提倡:以德服人,以理服人,以能力取信于人,绝不用指责挖苦,吼叫来恫吓学生。[/SIZE][/FACE][/P]
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      • 注册2008-07-31
      古人讲,大道教人以规矩,不教人以巧。当我们摆正心态时,在学生中的威信自然会建立起来,威信不是借强权获得的,我提倡:以德服人,以理服人,以能力取信于人,绝不用指责挖苦,吼叫来恫吓学生。
      强烈赞同。

      http://blog.sina.com.cn/jinchengli
      1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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        谢谢乐山老师的光临,互相交流学习,我认为在班级管理中在“以法治班,以德育人”,让学生在爱的氛围下健康成长,实现我的教育理想。努力!
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          没有爱就没有教育,在学生存在着个体差异性的情况下,如何去欣赏学生的不同之处,让所有的学生能得到不同的发展,无论是文化课学习方面,还是个人的素质和能力方面。
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            没有爱就没有教育,但仅仅有爱还不够,有爱有沟通有交流有引导有矫正才是真正的教育。
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              你的治班之道让我景仰,宽容、理解、支持、信任都做到,是啊,学生就是需要您这样的好老师。
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                谢谢各位同仁们的顶帖,让学生在求学的过程中感悟到尊重,感悟到快乐,享受到爱,那学生就会快乐的成长。就会激发学生的学习热情,让学生成为快乐的求知者。
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