坚决要求撤销不平等政策 还我教师合法权益
我们是益阳市赫山区的教师，今天我们非法下岗了，此刻我们怀着极其愤慨的心情向有关主管部门反映我们所遭受的不平等待遇。请求上级主管部门及社会为我们主持公道，督促赫山区教育局撤销不平等政策，维护我们的合法权益！
这次下岗分流是极不公平、公正的，完全是非法的。主要表现在：
一、城区教师不参与分流，只有农村教师下岗，并且下岗率高达百分之三十，有的乡镇甚至高达百分之四十。试问：农村教师奋战在条件最艰苦的第一线，凭什么要遭受如此被歧视、被宰割的不平等待遇？
二、乡镇主要领导的配偶不下岗。领导干部是人民的公仆，理应为人民谋利益，不说要他们让岗，凭什么他们的配偶就可能享受特权不下岗？人民的公仆是为人民服务的还是来享受特权的？
三、文化考试全是水分，成绩极不真实。
此次下岗分流基本上是以文化考试为依据，而考试试卷粗制滥造，出题极不科学。考试监考不严，舞弊之风盛行，百分之九十以上的人抄袭舞弊，考试成绩极不真实。以这样的不公正的考试成绩作为下岗的依据岂不荒唐吗？
四、此次下岗并非真正的优胜劣汰，而草率了事，流于形式。有很大部分全日制正规师范院校的教师被下岗。这批人是教育的中坚力量，将他们下岗是极大的错误。
五、赫山区教育局有什么权力扣发教师工资？
1、赫山区教师的待遇本来是最低的，与周边地区其他教师相比，赫山区教师月工资低好几百元。
2、现在扣发百分之三十以后，以一个27年教龄的老教师为例，卡上工资仅830元，扣除百分之三十以后，仅剩581元。试问他一家三口怎样生活？照此计算，下岗教师每人每年被非法扣除的工资达6000元左右，赫山区下岗教师达1600多人，每年被非法扣除的工资达1千万元。教师的工资是国家财政拔款，试问：赫山区教育局有什么权利扣发我们的工资？这严重侵犯了我们的合法权益，我们誓死也不会答应！
六、既然赫山区教育局财政如此紧张连教师工资都不到位，为什么又有能力毁掉两所办得红火的学校，一所是原来的十九中，另一所是原益阳县一中。既然赫山区教师局资金如此紧缺，为什么还要在生源日益减少的情况下耗资数亿元兴建箴言中学和赫山试验学校？而现在箴言中学的教育质量大不如前，赫山试验学校生源也不乐观，请给我们一个合理的说法。更荒唐的是在这两年内局领导，游遍11个国家，耗资上数百万元，为什么不能拿这钱来改善基层的办学条件呢？
七、坚决要求快速归还我们的非法集资款。连本带息归还扣发的我们的应得收入！！！
八、刘汉华局长面向近200名上访教师承认此举已错，要老师们委屈一年，凭什么我们要委屈？为此我们坚决要求赫山区教育局撤销不平等的政策，还我们合法权益。
有错必纠，天经地义！
真理和正义永存！
我们誓言：不还我们公道，我们誓不罢休！
为真理而斗争，永不放弃！！！
益阳市赫山区全体教师
2006年8月23日
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