班级管理需要“唐僧团队”

    一般上，我们挑选班级的管理者，总是挑那些成绩么好点的，工作能力强一点的。这个没错。我今天提一个说法，可以尝试。班委的组合最好是像唐僧团队的。唐僧，就是我们老班，一心带着三徒往自己的班级目标赶，就像唐僧西天取经，风雨无阻，一往无前。唐僧是很可爱的，妖魔来了，他吓得屁滚尿流；鬼怪来了，他吓得心惊胆颤。实际上，取经过程中，他是最没用的。但是，最后的他却能修成正果，遂了心愿。所以说班主任不必太吃力，要像唐僧，只要紧紧抓住班级管理目标不放，其他让手下来干就行了。沙和尚，忠厚老实。挑着取经最重的行李担更是毫无怨言。所以，这种班委是要的。我们很喜欢。但是，他却起不了交际和灾难来临的解决能力。孙悟空就可以挑起此方面的大任，上天入地，72变，什么事儿到他那儿都能摆平。可这老孙却皮着呢，也不是块好管理的料，必须有唐僧的紧箍咒管着他。猪八戒，好吃懒做，绝对是个反面人物，可团队没有他，就不会那么和谐。团队里需要有这样的班委，骂了不会生气，让你可以作杀鸡骇猴的料子，当然，八戒的赖皮在关键时候也能起特殊作用哦！所以，看来，班委用不着十个指头一般齐。只要在相应的位置上，找到最合适的人，同时考虑这个组合是否是最好的团队（关心集体，一同朝班级目标去努力）就行了。

一个很新颖的提法，要是能再展开来写会更好

真的非常不错，让我好好想一下，很值得借鉴呢！

有见地！
其实就是群龙为首一人，其余的积极配合就可以获取的成功的了，这样能组建稳固的团队！