[COLOR=#0909f7][SIZE=4] [SIZE=5]“强迫”竞选
[/COLOR][/SIZE] 也许大家都能理解性格内向的人对自己的不信任,特别是在班级干部竞选中,能站起来直言竞选的总是班级为数很少的那部分性格比较外露的同学,因此我一向看好的班长候选人文琛在这次竞选中居然没有报名.看到这种情况我有点着急,如果班级有管理能力,有正气感的学生都不好意思报名.竞选的本意是让孩子们积极主动参与班级管理,张扬个性,秀出自己的管理风采,看现在的报名情况,岂不是白白浪费了时间,还有可能失去竞选的意义. 下午放学前我专门利用了十分钟进行了竞选鼓动演说,还让班长助理进行了现身说竞选的好处,意在带动大家参与竞选,看得出有几个学生蠢蠢欲动,但是大部分学生还是无动于衷,好像班级管理就是个别学生的事情和他无关,文琛还是没有报名,我确实着急了.
经过一夜的深思熟虑,我把班级的干部岗位扩大化,仅班长就设十一位,其中一位总班长(班主任助理),十位值日班长(要求5男5女),之所以这样设置也是有用意的,班级的男生对班级管理不热情,我想分单双周值日制度,男生值日一周,女生值日一周,比较哪一周管理的好.以此激励男生的斗志。我一直相信:有竞争才有激情,有竞争才有发展.对于初中生尤其如此. 课代表每学科两位,如此设计,班级一共有32位重要班干.然后我要求这次竞选人人参加,算一次实践能力考核成绩积分,演说时间每人2分钟.我宣布完我的决定后,几个从未上过台的学生问我:老师能不能弃权!我斩钉截铁的说:不能.我就是要强迫这些没有自信心的孩子正视自己,参与活动,提升自身能力,怎么能轻易让他们过关呢. 接下来让老班长下载竞职演说视频,中午在班级内播放让大家学习体验。在班级宣传栏张贴鼓动竞选标语:不想当将军的士兵不是好士兵;没有最好只有更好;只要我愿意我就能做到最棒!........班干竞选的氛围达到空前的高涨.可还是有少部分同学打退堂鼓,不愿意参加,原因是不知道怎么写那两分钟的竞职演说稿,还有更糟糕的几个学生不知道自己会做什么工作,不知道该竞争哪一个职位.我就是这种个性,我说全员竞选就要做到全员竞选,一个都不能少。于是我又开始起草各种竞选稿的模式,让大家模仿。对于并不知道竞选什么职位的我就帮着分析他们身上的优点,推荐适合他的职位,到最后连他们也信心满满了。但是我也说了,有自己的思想,有自己的管理高招的学生一定得高分,竞选成功的一律发大红聘书。发聘书还是蛮好的刺激,毕竟孩子们拿过许多奖状,还没有拿过聘书呢?于是班级竞选的氛围更浓了,好像在我的“强迫”下,再无一人要退出竞选了,我暗自得意。 周五的下午要了一节思品课加上班会课两节课的时间举行了竞职演说专题报告会。我请来我们班所有的任课老师担任评委,校团委书记听说后主动担任评委会监督。教室被大家布置一新。黑板中间写着“竞职演说专题报告会”九个通红的黑体字昭示着竞选的庄严。两边竖着写两句话:有信心就有希望,有魄力就会成功。学生们正襟危坐,严阵以待。每一位同学既是参赛对象,也是评委。那种激动的心情可想而知了。 竞选演说开始了,精彩纷呈,演说词一个赛过一个,掌声一浪高过一浪,有的同学用PPT把自己的想法和竞选原因诠释的淋淋尽致。甚至比我们网上下载的示范演说做的还高明,评委老师们惊叹的不得了,几个平时胆小的同学也被同学们的激情带动着,磕磕巴巴也完成了竞职演说,而且获得了热烈的掌声,我看到了同学们异样光彩的幸福表情。 特别是文琛的演说精彩极了,他有条不紊的说着自己的打算:我也是被王老师强迫参加竞选的,其实我心里非常愿意为大家服务,就是没有信心,看到大家的激情,我今天有信心了。如果我竞选班长成功,我一定带领大家把我们的学习都提高上来,我的成绩第一是因为我有很多好的学习方法,如果你选我做班长,我一定耐心帮你进步。另外我愿意付出我的努力为大家做好其他的服务,请相信我吧,只有信任的力量才是无穷的。。。。。。文琛的演讲让每位评委都动容,让每个同学都信服。 值得一提的是一直不愿意参选的大欧的演讲:其实我有很多缺点,我也给班级抹过黑,但是我也给班级做过很多贡献,体育就是我的强项,我喜欢上体育课,我也想当体育委员,虽然我能力有限,但是我愿意为大家服务,我一旦当选我会改正我身上的所有毛病的。。。。。。。大欧的演讲同样得到如雷的掌声。 投票的过程孩子们更是庄严的像个职场小大人,很严肃对待自己的那一票。结果也很惊喜,选出了令大家满意的总班长:文琛。大欧也如愿以偿,大欧激动的给我举了个恭。 一次竞选让学生们自信满满,让我幸福满满,从没想过强迫竞选还能促进学生改掉毛病,虽然个别学生埋怨我太霸道,但是看到他们在竞选中再次成熟了,我觉得一切都不重要了,重要的是我的学生在人生历练中再次得到了发展。
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