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    [P]    想要智慧地解决教育中的问题,提高自己的沟通能力,丰富自己的教育思想和方法是关键。任何一个学生都有他独特的一面,任何一件事情也都有它发生的独特背景,尊重个体生命的尊严,考虑事情的环境要素非常关键。[/P][P]    马斯洛:如果你拥有的唯一工具就是一把锤子,那么你很难不把自己遇到的所有问题看做是钉子。而退一步讲,即便问题真的是一颗钉子,清楚地知道生命时候、在哪里,以及怎样去敲,仍然是必不可少的。[/P]

    http://blog.sina.com.cn/jinchengli
    1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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      比喻很恰当,语言很生动,教育很有效!学习到李老师的文字,觉得新鲜感强,口味淡,营养高!
      好老师就是好人,做好自己,就是负责的人生!
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            学会赞美、学会尊重很重要,但你真的会尊重会赞美吗?昨晚的亲子沙龙体验活动中,很多人的赞美让对方感觉不舒服,或者没有收到说话人的赞美。真正的改变从体验开始,而不是知道了所谓的道理。

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          [QUOTE][b]下面引用由[@乐山][URL=a.asp?b=201&id=518141]发表的内容[/URL]:[/b]

              学会赞美、学会尊重很重要,但你真的会尊重会赞美吗?昨晚的亲子沙龙体验活动中,很多人的赞美让对方感觉不舒服,或者没有收到说话人的赞美。真正的改变从体验开始,而不是知道了所谓的道理。[/QUOTE]
          [P]是啊,会尊重会赞美吗?很多时候,我们事与愿违。好好向您学习![/P]
          班主任之友感谢您的参与
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          • 晨曦中的陈锡
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            [QUOTE][B]下面引用由[@乐山][URL=a.asp?b=201&id=518141]发表的内容[/URL]:[/B]

                学会赞美、学会尊重很重要,但你真的会尊重会赞美吗?昨晚的亲子沙龙体验活动中,很多人的赞美让对方感觉不舒服,或者没有收到说话人的赞美。真正的改变从体验开始,而不是知道了所谓的道理。[/QUOTE]
            [SIZE=6]对,实践才是检验真理的唯一标准。[/SIZE]
            欢迎关注拙著《幽默感:成为学生更喜欢的老师》及《做一个幽默的老师:让学生在欢笑中成长》由源创图书策划,中国人民大学出版社出版,在京东、当当、淘宝等网店均可网购。
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              [P]    妈妈:我女儿比较胆小,我一直鼓励她,但没有多大效果。[/P][P]    老师:你能否举一个具体的例子/[/P][P]    妈妈:例如幼儿园的时候,她被选拔参加少儿节目大赛的主持人,面对满场的观众,她就很紧张,很害怕。[/P][P]    老师:你当时是怎样鼓励她的?[/P][P]    妈妈:我告诉她,你不要害怕,就当观众是一个个萝卜,不看他们就可以了。[/P][P]    老师:很好,教给她具体的方法。不过最好先处理一下孩子的情绪,当孩子的情绪释放完之后,再一起和孩子交流方法更好。例如,面对那么多的观众,紧张是正常的,如果是妈妈可能比你还紧张。你有紧张的权利,你的紧张也是正常的,你的表现已经很不错了。这样说孩子心理上会得到认可,不再为自己的紧张焦虑。然后再和孩子商讨下次遇到类似的情况该怎样做,这样的效果就会比较好。如果一直强调她不要紧张,每强调一次,就等于暗示孩子一次。[/P][P]    妈妈恍然大悟。[/P]
              [ 此贴最后由乐山在2013-10-28 16:44:59编辑过 ]

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              1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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                [SIZE=9pt][QUOTE][/SIZE][b][SIZE=9pt]下面引用由[@乐山][URL=a.asp?b=201&id=518141]发表的内容[/URL]:[/SIZE][/b]

                [SIZE=9pt]    学会赞美、学会尊重很重要,但你真的会尊重会赞美吗?昨晚的亲子沙龙体验活动中,很多人的赞美让对方感觉不舒服,或者没有收到说话人的赞美。真正的改变从体验开始,而不是知道了所谓的道理。[/QUOTE][/SIZE]
                [P][b][SIZE=5]学会让自己的赞美对方感到非常舒服,这是一门非常好的必修课。[/SIZE][/b][/P]
                不断学习,充实自我,才能获得幸福。
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                  [SIZE=9pt][QUOTE][/SIZE][b][SIZE=9pt]下面引用由[@乐山][URL=a.asp?b=201&id=518211]发表的内容[/URL]:[/SIZE][/b]

                  [SIZE=9pt]    妈妈:我女儿比较胆小,我一直鼓励她,但没有多大效果。    老师:你能否举一个具体的例子/    妈妈:例如幼儿园的时候,她被选拔参加少儿节目大赛的主持人,面对满场的观众,她就很紧张,很害怕。...[/QUOTE][/SIZE]
                  [P][b][SIZE=5]先处理情绪,再教给具体应对方法,非常高明![/SIZE][/b][/P]
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                    [P]再看下一个妈妈的赞美:[/P][P]    妈妈:儿子你最近用了妈妈教给你的方法,成绩进步很大,你真的很棒。[/P][P]    老师:问你两个问题。1、你这是赞美孩子还是赞美自己?问问自己的潜意识。2、你说话时的心态是平等的还是居高临下的?[/P][P]    妈妈当时无语,面色有些改变。[/P][P]    妈妈:我发现我赞美他之后,儿子有些骄傲,我是不是赞美过头了?[/P][P]    老师:每个孩子都有他独特的一面,我不敢说这样的话是不是过头,只能结合你孩子的具体情况而谈。这样下结论式的赞美很容易让孩子感到满足,满足就容易骄傲。父母可以这样说:你最近的努力让你的成绩取得了进步,妈妈为你骄傲,接下来我们一起探讨一下,怎样做才能让你进步更大?给孩子一个进步的空间和期望,这样可能会好一些。[/P]

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                      [P]    妈妈:我也经常赞美孩子,可是好像没有效果,孩子表现得很不在乎。[/P][P]    老师:是的,空洞的赞美很难引发孩子的认同感,他甚至会感觉很虚假。当你说儿子,你很棒的时候,有的孩子甚至不敢接受,所以我们要赞美孩子的具体行为,而不是简单地评价。即使是赞美孩子的具体行为,也有语气和角度问题,而不是领导式的表扬,而应该是发自内心的欣赏。例如:宝贝,看到你什么什么行为,妈妈感觉很开心。这样孩子才会真正感觉自己是被妈妈喜欢的。[/P][P]    妈妈:可是我的孩子会说“我为什么让你开心”。[/P][P]    老师:你的孩子可能说过这样的话,但一定是有背景的,例如你有没有附加什么条件,你的开心是为了让孩子付出什么,这样他就可能会反对。[/P][P]    妈妈想了一会说,的确是这样,当时我想让他做什么事情,他不愿意做,我说如果你做的话,我会很开心的,然后他就说“我为什么让你开心”。[/P][P]    真正的赞美是发自内心地对对方的欣赏,欣赏他具体的行为,而不是一种索取的砝码,赞美中的任何杂质都会被对方敏感地接收到。[/P]

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                        乐山老师的教育视角已经放得很开了,不仅指导学生的健康成长,还指导起家长实施正确的教育方式,怪不得你总有佳作诞生。向你学习噢。看你的网名我总以为你在大佛呆的地方,一查之后你竟是在南国。问好,新的一周![EM43]
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                          [QUOTE][B]下面引用由[@婳墨][URL=a.asp?b=201&id=518266]发表的内容[/URL]:[/B]

                          乐山老师的教育视角已经放得很开了,不仅指导学生的健康成长,还指导起家长实施正确的教育方式,怪不得你总有佳作诞生。向你学习噢。看你的网名我总以为你在大佛呆的地方,一查之后你竟是在南国。问好,新的一周![/QUOTE]
                          谢谢关注。我的网名来自孔子的一句话:智者乐水,仁者乐山。我不是智者,就力争做一个仁者。帮助他人就是帮助自己,是大家成就了我,感恩。

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