[FACE=Times New Roman]2009[/FACE]年[FACE=Times New Roman]3[/FACE]月[FACE=Times New Roman]19[/FACE]日星期四[FACE=Times New Roman] [/FACE][ALIGN=center][SIZE=4][COLOR=#0909f7][B]矛盾是去化解的,而不是去摆平的[/B][B][/B][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][ALIGN=center][SIZE=4][COLOR=#0909f7][B]——学生冲突事件心理探究与处理[/B][B][/B][/SIZE][/COLOR][/ALIGN]
[FACE=Times New Roman][/FACE] 晚自习后,一帮男生来找我反映一个打架事件,一了解,这些男生绝大多数是[FACE=Times New Roman]08[/FACE]网络二班的学生,他们是打架事件的双方当事人,我通过分头了解,明白了事情的原委:原来,[FACE=Times New Roman]08[/FACE]网络二班的张浩与白佳兴在晚自习课间因座位问题发生了口角,白佳兴骂了张浩,张浩让白佳兴“等着”,白佳兴说等着就等着,晚自习放学后,白佳兴和一个同学到学校餐厅聊天,而此时,张浩与同宿舍的朱江一起找到了[FACE=Times New Roman]08[/FACE]软件一班的孙伟航(唯一的一个不是[FACE=Times New Roman]08[/FACE]网络二班的学生),让孙伟航一起去找白佳兴了结此事,因为张浩、朱江和孙伟航都是刚成立的武术社的成员,孙伟航就是武术社的社长,孙伟航听说自己的社员受了欺负,二话没说,就带上张浩和朱江二人去找白佳兴,同时张浩招呼上了自己宿舍的其他同学一起去壮声势。在宿舍没有找到白佳兴,他们也找到了学校餐厅,白佳兴看到张浩等人来者不善,立即打电话联系上了自己宿舍的同学贾艳高,不一会儿,贾艳高也带了一帮本宿舍的同学来到了餐厅,这时,孙伟航上前嘴里带着脏字气势汹汹地问了一句:“是谁骂张浩了?”白佳兴找来的这帮人觉得受到了侮辱,便一哄而上对孙伟航拳脚相加,接着双方发生了混战,但很快,被知道消息的宿管会的同学制止了,并督促他们到了我这里。 我首先问孙伟航:“本来是人家[FACE=Times New Roman]08[/FACE]网络二班本班的两个同学之间发生的矛盾,为什么你要参与进来去[FACE=Times New Roman] [/FACE]‘调解’?”他理直气壮地说:“他们是我的社员呀,他们受了欺负,我当然要出面了!”“那我想问问你,你既然是武术社的社长,你组织成立武术社的宗旨是什么呀?”“我们的宗旨强身健体。”“你说的太好了,这也是一个真正练武、学武的人的最高境界的理念,就是强身健体。但你今天与张浩一起去找白佳兴,目的是为了找你通过你的口才去把这件事情调解好吗?不是吧,我觉得张浩找你的目的是看重你的武术,武力,而不是口才,所以你心里也很明白,你们去找白佳兴动机本身就是不纯的,不是去化解矛盾,而是去找事,挑事。所以在这一点上,张浩和孙伟航你们是不对的!”“可是白佳兴他骂我了呀!”张浩憋不住了“骂人,那当然是白佳兴的不对,这完全可以通过你们两个人自己去沟通解决,白佳兴应该赔礼道歉,但不能因为白佳兴骂了你,你就怀恨在心,让他等着,找人对他动手吧,那是在化解矛盾吗?那是在把这个事情摆平,‘摆平’这个词我是这么理解的,就是你怎么样对我的,我也要怎么样还回去,你骂我让我心理不舒服了,我就要打你让你身体不舒服,这就是摆平,这种摆平矛盾的想法只会是矛盾加深、升级,甚至酿成恶果。所以最先错误在你们身上。” 我有转过头,对白佳兴等学生说:“孙伟航他带脏字跟你们说话,算是骂人,也是他的不对,但同样就因为他说了一句脏话,你们就拳脚相加吗?不对吧?” “其实你们双方都是有错的,而且都犯了一个同样的错误,都是因为胸怀太窄所致,没有男子汉那种应有的宽广胸怀,对别人一两句骂人的话就过于斤斤计较,丧失了男子汉的风度。况且,你们矛盾的双方又是一个班的同学,在学校里已经相处了一个学期零一个月的时间,我们从四面八方来这所学校,又聚到这个班里,这是一种缘分呀,应该珍惜才对呀,有矛盾也属于人民内部矛盾,我们应该和平解决才对,哪能兵戎相见呀?”说到这里,几个同学已经低下了头。 “今天虽然闹出了矛盾,但我觉得有两点同学们做得非常好,非常值得肯定,一是虽然出了点乱子,但最终还是找到老师来解决问题,说明你们还是比较理智的;二是刚才你们都说自己挨了两下子,但都表示算不得什么,说明你们双方的确是想化解这个矛盾的,体现了你们的诚意。” “所以我建议,既然我们双方都有不对的地方,就都回去找找自己的毛病,体谅一下对方当时的心情。另外,现在让你们握手言和,我觉得也不大可能,因为你们心里的结没那么容易一下子打开,心里的气不容易那么快消去,所以,这两天,大家先自己做自己的事,先不要接触了,等过两天气消了,结开了,再接触,如果还是有同学想不开,可以再来找我或班主任老师谈。”大家都表示认可,回宿舍休息了。(我又打电话嘱咐宿管老师,注意一下这些学生的情况。) 从这个事件可以看出,学生之间产生矛盾后,由于一方不愿意受到一点委屈,吃一点亏,心胸狭窄,总想以牙还牙方能罢休,而不能考虑到同学间的关系来之不易,丝毫不考虑同学间的情意。另外,在遇到与同学发生矛盾这类事情时,不知如何正确的处理和化解矛盾,总错误地认为通过耍横,去压服对方,通过“摆平”平息矛盾,而不是去寻求化解矛盾的正确途径,甚至会出现“码人”(找打架的帮手)或寻求校外社会人员参与,最终导致矛盾的升级,无法收拾。 作为老师和学生管理者,遇到此类事件,一定要本着化解双方矛盾的宗旨,问清事情原委,分析学生矛盾产生的深层次原因,站到矛盾双方的角度,为矛盾双方深入分析各自存在的问题,让学生心服口服,认识到自己的错误,消除双方心中的心结及怨气,使矛盾得以化解。切不可只简单地问问经过,不分清是非,双方各打六十大板,一顿呵斥和批评了事,这样只会使双方矛盾越积越深,埋下更大的矛盾隐患。 |